染雾行政人事工作总结 篇一
随着公司业务的不断发展，行政人事工作也变得越发繁杂。在过去的一年里，我作为行政人事部门的负责人，经历了许多挑战和收获。现在，我将对过去一年的行政人事工作进行总结，并分享一些经验和教训。
首先，我要感谢我的团队。他们在过去一年里展现了出色的专业素质和团队合作精神。我们共同完成了许多重要的任务，如招聘新员工、维护员工档案和薪资管理等。他们的努力和奉献使得整个公司的运营更加顺畅。
在招聘方面，我们采取了一些创新的方法来吸引人才。我们与一些高校合作，举办招聘活动，以吸引年轻有为的毕业生加入我们的团队。此外，我们还积极利用社交媒体和招聘网站来发布招聘信息，扩大我们的招聘渠道。这些努力帮助我们吸引了许多优秀的候选人，并为公司的发展提供了有力的支持。
在员工档案和薪资管理方面，我们进行了系统化的改进。我们引入了一套新的员工档案管理系统，使得员工信息的录入和查询更加方便快捷。此外，我们也对薪资管理流程进行了优化，确保薪资发放的准确性和及时性。这些改进提高了行政人事工作的效率，减少了错误和纠纷的发生。
然而，过去一年也暴露出一些问题和不足之处。首先是沟通不畅。由于工作量的增加，我们的团队在沟通方面有时显得力不从心。有时候，信息传递不及时或不准确，导致工作出现偏差。为了解决这个问题，我们将加强团队内部的沟通，确保信息的及时传递和准确性。
另一个问题是人员培训和发展。由于工作的繁忙，我们在员工培训和发展方面投入的时间和精力较少。这导致一些员工的技能无法得到提升，从而影响了他们的工作质量和效率。为了解决这个问题，我们计划增加培训预算，并制定一套完善的培训计划，以提升员工的专业能力和职业发展。
总之，过去一年的行政人事工作取得了一些重要的成绩。我们在招聘、员工档案和薪资管理方面进行了创新和改进，提高了工作效率和准确性。然而，沟通不畅和人员培训方面存在一些问题，需要我们进一步加以解决。作为行政人事部门的负责人，我将继续努力，不断改进和提升我们的工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
行政人事工作总结 篇二
在过去的一年里，我作为行政人事部门的负责人，面临了许多挑战和机遇。通过总结和反思，我认为我们在行政人事工作方面取得了一些重要的成绩，并有一些值得改进的地方。
首先，我要感谢我的团队。他们在过去一年里付出了辛勤的努力，在招聘、员工管理和绩效考核等方面做出了卓越的贡献。他们的专业素质和团队合作精神使得整个部门的工作更加高效和顺畅。
在招聘方面，我们采取了一些创新的方法来吸引和选拔人才。我们与一些知名高校合作，举办招聘活动，以吸引优秀的毕业生加入我们的团队。此外，我们还积极利用社交媒体和招聘网站来发布招聘信息，扩大我们的招聘渠道。通过这些努力，我们成功地吸引了一批优秀的候选人，为公司的发展提供了有力的支持。
在员工管理方面，我们注重建立健全的制度和流程。我们对员工的考勤、请假和绩效进行了规范管理，确保了工作的公平和高效。此外，我们也加强了对员工的关怀和培训，提高了他们的工作积极性和满意度。这些措施帮助我们建立了一支高效稳定的团队，为公司的发展提供了坚实的基础。
然而，过去一年也暴露出一些问题和不足之处。首先是沟通不畅。由于工作量的增加，我们的团队在沟通方面有时显得力不从心。有时候，信息传递不及时或不准确，导致工作出现偏差。为了解决这个问题，我们将加强团队内部的沟通，确保信息的及时传递和准确性。
另一个问题是人员培训和发展。由于工作的繁忙，我们在员工培训和发展方面投入的时间和精力较少。这导致一些员工的技能无法得到提升，从而影响了他们的工作质量和效率。为了解决这个问题，我们计划增加培训预算，并制定一套完善的培训计划，以提升员工的专业能力和职业发展。
总之，过去一年的行政人事工作取得了一些重要的成绩。我们在招聘、员工管理和绩效考核等方面进行了创新和改进，提高了工作效率和准确性。然而，沟通不畅和人员培训方面存在一些问题，需要我们进一步加以解决。我相信，通过不断学习和改进，我们的行政人事工作将会更加出色，为公司的发展做出更大的贡献。
行政人事工作总结 篇三
今年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。以下是今年的行政人事工作总结。
一、规范招聘流程，及时完成招聘任务
根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配。结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有一定的流动性，选择经济实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。
二、制定公司培训框架
开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监督、检查各部门落实情况。为使公司成为学习型的组织做必要的准备工作。监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力配合，协助完成。
三、始终如一贯彻绩效考核
针对出现的问题及时与各部门沟通，积极寻找解决办法。完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。认真兑现考核结果，通过考核对不符合公司要求、违反公司纪律的部分员工进行了处罚。结合月考核和季度考核结果，着手进行各部门梯队人员建设，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源管理常抓不懈的重点工作。
行政人事工作总结 篇四
我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司已经_个多月了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这几个月来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。现对20xx年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。
三、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
五、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动。
六、负责核算公司所有员工的工资，由于自己的'粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决。
七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜。
八、帮公司其他同事订火车票机票，解决大家出行的后顾之忧。
不过我觉得自己还有不足：
工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，人力资源方面的知识还有所欠缺，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，不断提高自自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!
行政人事工作总结 篇五
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况：
认识行政试用期，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开2020年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘；参与了两次培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20XX年第而次股东会、第一届第二次董事会的工作。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
行政人事工作总结 篇六
时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的试用期时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的试用期工作总结如下：
公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
1、办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作。
2、工作区域的卫生管理及执行。
3、分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。
4、每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况。
5、办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。
6、热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜。
7、每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计。
8、打印、复印公司相关文件。
9、认真地做好公司领导交办的其它工作。
总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
