染雾区总工会半年工作总结 篇一
今年上半年，区总工会在党委的坚强领导下，积极响应市委、市政府的工作部署，围绕服务职工群众的中心工作，深入开展各项工作，取得了一定成绩。
一、坚持以职工为中心，服务职工群众。我们深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于工会工作的重要指示，坚持服务职工群众的根本宗旨，积极开展系列活动，提升职工福利待遇。我们组织开展了“六一”儿童节活动、职工文化艺术节、职工健身活动等，丰富职工的业余文化生活。同时，我们还加强了就业服务工作，为失业职工提供帮扶和培训，助力他们重新就业。
二、深入开展工会改革创新。我们积极探索工会改革创新的新路径，加强工会组织建设。我们推行“工会+”模式，与企事业单位建立紧密联系，通过开展各类活动，增进职工的凝聚力和归属感。我们还加强了工会干部队伍建设，提高了工会工作的专业化水平和效能。
三、加强工会权益维护工作。我们坚决维护职工合法权益，推动企事业单位建立健全劳动关系协商机制，及时解决职工的合理诉求。我们开展了一系列维权活动，为职工争取了更好的工作条件和待遇。同时，我们还加强了对职工权益保护法律法规的宣传和培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
四、加强工会自身建设。我们深入贯彻落实党的建设要求，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。我们加强了工会组织的作风建设，提高了工会工作的透明度和公正性。同时，我们还注重干部队伍建设，加强培训和选拔任用工作，提高了工会干部的素质和能力。
总的来说，今年上半年，区总工会认真贯彻落实党的工作部署，服务职工群众的工作取得了一定成绩。但也要清醒认识到，面临着许多困难和挑战。下半年，我们将进一步加强工作，深入开展各项工作，努力为职工群众提供更好的服务和保障。
区总工会半年工作总结 篇二
上半年，区总工会在党委的坚强领导下，围绕服务职工群众的中心工作，深入开展各项工作，取得了明显成绩。
一、职工福利保障工作成效显著。我们充分发挥工会的职能作用，加强与企事业单位的联系，积极为职工争取福利待遇。我们组织开展了职工福利调研，了解职工的需求和意见，及时向相关部门反映。通过努力，我们成功争取到一批福利政策的增加，提升了职工的福利待遇。
二、就业服务工作取得新突破。我们积极开展就业服务工作，为失业职工提供帮扶和培训，推动他们重新就业。我们与企事业单位建立了紧密联系，积极开展就业岗位对接，为职工提供更多的就业机会。通过我们的努力，一大批失业职工成功就业，为他们创造了更好的生活条件。
三、工会组织建设取得新进展。我们坚持以党的建设为统领，加强工会组织的建设和改革。我们推行“工会+”模式，加强与企事业单位的联系，通过开展各类活动，增强职工的凝聚力和归属感。同时，我们注重干部队伍建设，加强培训和选拔任用工作，提高了工会干部的素质和能力。
四、工会权益维护工作取得新成绩。我们坚决维护职工合法权益，推动企事业单位建立健全劳动关系协商机制，及时解决职工的合理诉求。我们开展了一系列维权活动，为职工争取了更好的工作条件和待遇。同时，我们还加强了对职工权益保护法律法规的宣传和培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
总的来说，区总工会上半年的工作取得了明显成绩，得到了职工群众的一致好评。但也要清醒认识到，面临着许多困难和挑战。下半年，我们将进一步加强工作，深入开展各项工作，努力为职工群众提供更好的服务和保障。
区总工会半年工作总结 篇三
区总工会半年工作总结
导语：工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编整理的区总工会半年工作总结，希望对大家有所帮助。
这半年来，我会在区总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理
为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型
今年是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的.“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全（标志）标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡（办事处）中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡（办事处）样板企业，得到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织强化机制
我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层本稿件属于工会组织，会员达余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助落实措施
这半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在*接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了户补助对象，每人每月补助—元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信人次，受理案件件，处理率达。帮扶困难职工人，资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。
五、围绕主题宣传到位
积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应；维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众；二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用；三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动；四是建立家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地，开展全县重点工
