染雾保洁工岗位职责 篇一
保洁工是一个非常重要的职位，他们负责保持和维护一个干净、整洁的工作环境。他们的工作职责涵盖了许多方面，包括清洁、消毒、护理、维修和管理。
首先，保洁工的主要职责是清洁工作区域。他们负责清扫地板、擦拭桌面、清洁厕所、清理垃圾等等。他们需要使用各种清洁工具和化学制剂来完成这些任务，确保工作区域干净整洁。
其次，保洁工还需要进行消毒工作。这是非常重要的，特别是在当前疫情的情况下。他们需要使用消毒剂来清洁各种表面，如门把手、电梯按钮、办公桌等等，以确保工作环境的卫生。
除了清洁和消毒，保洁工还需要进行护理工作。他们需要定期打扫、擦拭和护理家具、窗户、地毯等等，以确保它们保持良好的状态。他们还需要保养和修复设备和设施，如更换损坏的灯泡、修理漏水的水龙头等等。
最后，保洁工还需要管理工作区域的供应和库存。他们需要确保清洁用品和工具的充足供应，并及时向主管报告需要重新订购的物品。他们还需要管理工作时间表和安排，以确保工作区域能够及时得到清洁和维护。
总的来说，保洁工是一个非常重要的职位，他们负责保持和维护工作环境的整洁和卫生。他们的职责包括清洁、消毒、护理、维修和管理工作区域。他们的工作对于员工的健康和工作效率都非常重要，因此他们的贡献不容忽视。
保洁工岗位职责 篇二
保洁工是一个关键的职位，他们负责维持和管理一个清洁、卫生的工作环境。他们的工作职责非常广泛，包括清扫、消毒、护理、维修和管理等方面。
首先，保洁工的主要任务是进行清洁工作。他们需要清扫地板、擦拭桌面、清洁厕所、清理垃圾等等。他们使用各种清洁工具和化学制剂来完成这些任务，确保工作区域保持整洁。
其次，保洁工还需要进行消毒工作。这一点在当前的疫情情况下尤为重要。他们需要使用消毒剂来清洁各种表面，如门把手、电梯按钮、办公桌等等，以确保工作环境的卫生。
除了清洁和消毒，保洁工还需要进行护理工作。他们需要定期打扫、擦拭和护理家具、窗户、地毯等等，以确保它们保持良好的状态。他们还需要保养和修理设备和设施，如更换损坏的灯泡、修理漏水的水龙头等等。
最后，保洁工还负责管理工作区域的供应和库存。他们需要确保清洁用品和工具的充足供应，并及时向主管报告需要重新订购的物品。他们还需要管理工作时间表和安排，以确保工作区域能够及时得到清洁和维护。
总的来说，保洁工是一个非常关键的职位，他们负责维持和管理工作环境的清洁和卫生。他们的职责包括清洁、消毒、护理、维修和管理工作区域。他们的工作对于员工的健康和工作效率非常重要，因此他们的贡献不可忽视。
保洁工岗位职责 篇三
篇一：物业保洁员岗位职责及管理制度
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁的具体要求：
1、 生活
垃圾日产日清；
2、 楼道每天清扫一次，整日保洁；
3、 楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、 楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭一次；
5、 楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；
6、 楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；
7、 及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁的具体要求：
1、 道路和硬铺地面每天清扫一次；
2、 保洁箱每天清理一次；
3、 院庭卫生实行全天保洁。
五、雨
雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭
保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。
六、保管好清扫工具，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
七、 垃圾桶6-9月份每隔2周消毒一次，其他
月份每月消毒一次（冬季除外）。
八、 对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。
九、 为使以上各项条款得到充分落实，保洁主管对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。
十 、 完成商机领导交办的其它工作，及临时性工作。
保洁员管理制度 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：
一
、工作职责、工作守则及工作时间：
1、 保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。
2、 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
3、 严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
4、 保洁员每天工作时间为：上午7：30―11：30下午 12：30---16：30
二、工作制度及标准细则：
1、 保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2、 按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3、 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品。
4、 爱
惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、 按工作职责每日全面清扫责任区。
篇二：物业保洁员岗位职责
1、保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划、逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、服从并完成上级指派的其它工作。
篇三：物业保洁员岗位职责及管理制度
1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
2、负责保洁工作的具体实施，学习
相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；
4、遵守正确的`工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则及工作时间：
1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦(休闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。
2. 严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为：上午 8：00―12：30下午 14：00---18：30
4、休息日为周六每月休二天)。
二、工作制度及标准细则：
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行
动。3. 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。
4. 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。
5. 按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。 其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物
浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更换。
小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时更换用品)、饮水间等。
三、公司保洁员薪金奖惩制度：
四、本制度最终解释权在人力资源部。
篇四：保洁员岗位职责
1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，保洁岗位职责。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2. 严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3. 及时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。
4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物
5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
7. 听取对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管理员汇报。
8. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
9. 关注自身和他人安全
，严格按照工作程序与标准进行工作。
10. 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
保洁员管理制度
一、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;
三、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;
五、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;
六、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上，管理制度《保洁岗位职责》。
七、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;
八、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;
九、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;
十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;
十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水英无污迹;
十二、 北京保洁公司及时疏通下水道(指堵塞不严重时);
十三、 负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;
十四、 按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;
十五、 负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾 (文章转贴自实用工作文档栏目) 及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;
十六、 北京保洁公司保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;
十七、 注意节约用水、用电;
十八、 以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。
