染雾员工食堂饭卡管理规章制度 篇一
随着现代社会的快速发展，越来越多的企业都设立了员工食堂，以提供给员工方便的用餐环境。为了更好地管理员工食堂的消费，许多企业选择引入食堂饭卡系统。食堂饭卡管理规章制度的实施，不仅可以提高食堂管理的效率，还可以保障员工的权益。以下是一些关于员工食堂饭卡管理规章制度的详细介绍。
一、食堂饭卡的领取与使用
1. 员工在入职时，需向人力资源部领取食堂饭卡。
2. 饭卡仅限个人使用，不得转借他人。
3. 员工需在食堂饭卡上充值，余额不得超过200元。
4. 食堂饭卡可在食堂内刷卡支付，禁止现金交易。
二、食堂饭卡的管理与维护
1. 食堂饭卡由员工个人保管，不得随意遗失或损坏。
2. 员工损坏或遗失食堂饭卡需及时向人力资源部申请更换。
3. 食堂饭卡的维护费用由员工自行承担。
4. 食堂饭卡不得与其他卡片放在一起，以免划破或磁道受损。
三、食堂饭卡的注销与退卡
1. 员工离职时，需将食堂饭卡退回人力资源部。
2. 食堂饭卡余额超过200元的，人力资源部将退还员工相应的金额。
3. 食堂饭卡退卡时，需办理相应手续，并将卡片交由人力资源部予以注销。
四、食堂饭卡的违规处理
1. 员工禁止使用他人食堂饭卡，一经发现，将按照公司规定予以严肃处理。
2. 员工发现他人使用其食堂饭卡，应及时向人力资源部举报，以维护个人权益。
3. 食堂饭卡的滥用、恶意消费等行为，将受到公司纪律处分。
以上是员工食堂饭卡管理规章制度的一些基本内容。通过实行规章制度，可以更好地管理食堂饭卡的使用，保障员工的权益，提高食堂管理的效率。希望员工们能够自觉遵守相关规定，共同营造良好的工作环境。
员工食堂饭卡管理规章制度 篇二
随着企业员工食堂的普及，食堂饭卡成为了管理员工用餐消费的重要工具。为了更好地管理食堂饭卡，提高食堂管理的效率，制定一套科学的规章制度是非常必要的。以下是一些关于员工食堂饭卡管理规章制度的具体内容。
一、食堂饭卡的办理与领取
1. 员工入职时，需向人力资源部办理食堂饭卡，领取后即可使用。
2. 食堂饭卡需在人力资源部充值，充值金额最低为50元。
二、食堂饭卡的使用与结算
1. 员工在食堂用餐时，需刷卡结算，禁止现金支付。
2. 食堂饭卡余额不得超过200元，超过200元的部分将不予结算。
3. 食堂饭卡结算后，将在员工工资发放时扣除相应金额。
三、食堂饭卡的挂失与补办
1. 员工遗失食堂饭卡时，应及时向人力资源部报失。
2. 报失后，人力资源部将注销原卡，并重新办理一张新的食堂饭卡。
3. 补办食堂饭卡需缴纳相应的费用。
四、食堂饭卡的退卡与注销
1. 员工离职时，需将食堂饭卡退回人力资源部。
2. 食堂饭卡退卡时，人力资源部将退还员工相应的金额，并注销卡片。
五、食堂饭卡的管理与维护
1. 员工应妥善保管食堂饭卡，禁止转借他人。
2. 食堂饭卡丢失或损坏时，员工应及时向人力资源部申请补办或更换。
3. 食堂饭卡的维护费用由员工自行承担。
通过以上的规章制度的实施，可以更好地管理员工食堂饭卡的使用，提高食堂管理的效率，保障员工的权益。同时，员工们也要自觉遵守相关规定，共同营造良好的用餐环境。
员工食堂饭卡管理规章制度 篇三
员工食堂饭卡管理规章制度
在员工食堂中饭卡的管理是必要的，所以很多的管理者都会实行饭卡管理规定。下面是百分网小编为你精心推荐的员工食堂饭卡管理规定，希望对您有所帮助。
员工食堂饭卡管理制度
为了全体职工的饮食安全、卫生、品种多样化让大家吃饱吃好，特制订以下规章制度，望全体职工与食堂工作人员共同遵守：
1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。
2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要天天清洗经常消毒，所用工具要干净整洁，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。
3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算，争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意，往来账目手续完备清楚，以备领导查验。
4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权，吃饭花钱，人人平等，饭菜要多样化，让职工有选择的余地，要确保饭菜的安全卫生，杜绝发生食物中毒安全事故。
5、全体职工要配合食堂的工作，买饭时主动排队，不许大声喧哗，保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序。
员工食堂饭卡规定
为加强职工食堂管理，公司投资引入了新型食堂管理工具——**有限责任公司就餐卡(以下简称就餐卡)系统，经小范围试运行。现已初步具有在全公司推行的条件，为规范就餐卡的发行、挂失、解挂、补办、充值、消费、回收等过程中的行为。《食堂就餐卡管理制度》经**办公会议讨论通过，现公布如下：
一、就餐卡的功能
就餐卡是用于食堂就餐消费的，内置芯片型非接触式卡。
二、就餐卡的管理
(一)就餐卡办理对象
在**正式登记的员工，外来业务人员。
(二)就餐卡管理部门：
**财务室、办公室联合设立就餐卡管理中心，财务室主管负责经费管理及业务指导，办公室主管负责日常业务办理。
(三)新员工第一次办卡
1、新、老员工第一次办理就餐卡，其有关资料由**办公室根据员工录用信息，在录用当日提供给就餐卡管理中心，由管理中心统一整理，集中办卡，办卡押金20 元;
2、对于未能集中办卡的员工，需携带本人身份证及部门领导(车间主任，下同)给予开卡的'证明，到就餐卡管理中心办理，办卡押金20 元。
办卡押金将于职工办妥辞(离)职手续、交回就餐卡后退还。
(四)就餐卡的有效期
1、在职员工的就餐卡有效期为2 年;
2、外来业务人员就餐卡有效期为6个月;
(五) 就餐卡的延期
1、员工的卡有效期满，就餐卡管理中心根据**办公室的职工资料自动给予延期。
(六) 就餐卡的挂失、解挂与补卡
1、卡
申请卡挂失，员工应持本人有效证件及上级领导开具的丢失证明，到就餐卡管理中心办理，无证挂失、代办挂失等均不予办理;
2、卡解挂
用户可以持本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心办理卡解挂手续，无证解挂、代办解挂等均不予办理;
3、卡补办
如果因为丢失或人为损坏需要重新办卡，必须携带本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心申请补办，购置的新卡费用20 元(不予退还)。
(七)就餐卡充值
1.就餐卡充值单次金额不低于50元。
2.就餐卡充值时间为：每周二、四、六，14：30—17：00。
3.充值形式：原则上以现金充值，如遇公司资金等原因延期发放工资或其他特殊情况，可在办理批准的借款手续的情况下，记名充值。其欠款金额由财务科自动在当月工资中全额扣取。
(八)就餐卡消费
1.食堂工作人员应严格按照厂部规定价格销售出售的商品，不得售卖人情餐，
2.就餐卡严禁空头消费，如遇消费时卡余额不足，须向熟悉的同事借卡补刷。
对于低价售卖食堂商品、强行欠账(不刷卡、刷无效卡、刷卡无效拒绝补刷)的，以及多次(三次/月)售卖人情餐的工作人员一经查实，按盗窃公司物资论处，依据《**管理规定》第一条规定处理。
对于上述行为予以举报的员工，一经查实按职工奖惩条例给予200元奖励。
(九)数据采集
食堂工作人员应于每旬开始之日(即1、11、21日)晨9：00-9：30，将消费机送至就餐卡管理中心(财务室)，进行销售数据采集，遇停电等特殊原因顺延至次日。
(十)数据安全
为保证食堂饭卡电子数据安全、完整，应于每次业务终了(人员信息录入、发卡、充值、消费数据采集等)，对数据进行备份。 (十一)资金管理
办卡押金、充值收取的款项，由就餐卡管理中心赵丽娟进行日常管理，并定期汇缴财务室。财务室收取办卡押金、充值款时需出具由签署的收款收据。财务室收取款项后应立即入账，办卡押金作为代保管资金进行管理。充值款用于食堂物资采购，并要求专款专用。
(十二)账务核算
财务室应于每月终了，对当月的食堂账目进行核算。核算数据经食堂工作人员核对、就餐卡管理中心查验后，报审批。每月食堂盈亏金额，经审批后方可办理报销票据，至公司申请补助。
三、警告性条款
1、就餐卡仅限于本公司员工使用，不得转让或转借给外部人员，一经发现，就餐卡管理中心有权没收或注销。
2、拾获他人就餐卡应及时与卡主或就餐卡管理中心联系。如拾获他人就餐卡恶意消费，造成卡用户经济损失或引发其它问题，一经查实，就餐卡管理中心有权进行处罚，情节严重的报公司处理。
3、严禁故意刻划、分拆、损毁就餐卡;有前款行为的一经查实，给予50元的经济处罚。
4、严禁破解，仿冒和伪造就餐卡，有前款的一经查实，属我厂职工的立即予以除名并处罚金500-1000元;属外来业务人员的，报公司议处(或扭送公安机关);情节特别严重、数额巨大的，属破坏计算机信息系统和电子金融系统行为，移送司法部门。
餐厅饭卡管理制度
1、除公司司机记帐外，其他员工凭饭票就餐，一律不准欠帐。
2、未经行政副总或经营副总批准，客人、租车司机不准就餐。
3、不准提前开饭，到下班时间后方可开饭。
4、打饭必须自觉排队，任何人不允许插空或让人替打。
5、员工应自觉保持食堂卫生，不准随意在桌上或地上泼水、倒饭、乱扔赃物等。
6、伙房里屋内，闲人不准进入。
7、餐厅座上，一律不站人。
8、餐厅电视机由专人负责，其他人不准乱动。
9、餐厅大桶开水，只许饮用，不准刷碗。
10、食堂炊具必须保持清洁，应经常刷洗。
11、炊事员必须保证员工的开水供应。
12、炊事员需每日饭后打扫卫生，应做到地面、桌上无馍皮、饭菜等。
13、严禁出售变质饭菜，必须保证饭菜的质量、数量及价格。
14、炊事员必须保持个人卫生，开饭前需系围裙并洗手。
15、食堂剩余饭菜若不变质，可以出售，但价格必须减少，且需向员工说明。
16、炊事员应每月向员工公布本月盈亏情况。
17、炊事员必须提前向员工公布下一餐菜谱。
18、就餐时必须按号入座，错号错位罚款5元。
19、员工剩余饭菜应倒入餐厅外大缸内，不准乱泼。
20、餐厅卫生从有责，以上十九条规定，若有违反视其严重性予以5——100元罚款。
