染雾员工职场仪容仪表礼仪的规范标准 篇一
在职场中，良好的仪容仪表礼仪是员工形象的重要组成部分，也是建立良好职业形象的基础。因此，规范员工的仪容仪表礼仪是每个企业都非常重视的事情。下面将介绍员工职场仪容仪表礼仪的规范标准。
首先是穿着方面。员工在职场中应该穿着整洁、得体，符合职业特点和公司文化。男士应该穿着西装、衬衫、领带等，女士应该穿着正式的职业装或套装。另外，衣服的颜色应该选择适当，避免过于鲜艳或过于暗淡的颜色。
其次是发型和妆容。员工的发型应该整洁、得体，避免过于花俏或过于懒散的造型。女士的妆容应该淡妆为主，不要过于浓重或夸张，以展现出职业气质和稳重形象。
再次是饰品的搭配。员工在职场中应该避免佩戴过于花哨或夸张的饰品，以免分散他人的注意力。男士应该佩戴简约而精致的手表和戒指，女士应该选择简单而优雅的项链、耳环等饰品。
另外，姿态和举止也是员工仪容仪表礼仪的重要方面。员工应该保持端正的坐姿和站姿，避免趴在桌子上或者歪在椅子上。同时，员工在与同事或客户交流时应该保持自己的微笑和礼貌，避免使用粗鲁或随便的语言，以展现出自己的职业素养和礼仪修养。
最后是个人卫生。员工应该保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤刷牙、勤洗澡等，以保持清洁、整洁的形象。
员工职场仪容仪表礼仪的规范标准，不仅仅是为了规范员工的形象，更是为了提升企业形象和文化。企业应该制定相应的员工手册，详细规定员工在仪容仪表礼仪方面的标准和要求，并通过培训和指导来帮助员工提高自身的形象修养。
员工职场仪容仪表礼仪的规范标准 篇二
在职场中，良好的仪容仪表礼仪是员工成功的关键因素之一。一个整洁、得体的形象不仅给人以良好的第一印象，还能提升自信心和职业素养。下面将介绍员工职场仪容仪表礼仪的规范标准。
首先是穿着方面。员工应该根据自身的职业特点和公司文化选择合适的服装。无论是男士还是女士，衣服都应该整洁、干净，避免有皱褶或破损的情况。另外，衣服的颜色应该选择适当，避免过于鲜艳或过于暗淡的颜色。
其次是发型和妆容。员工的发型应该整洁、得体，避免过于花俏或过于懒散的造型。女士的妆容应该适度，不要过于浓重或夸张，以展现出职业气质和稳重形象。
再次是饰品的搭配。员工应该避免佩戴过于花哨或夸张的饰品，以免分散他人的注意力。男士应该佩戴简约而精致的手表和戒指，女士应该选择简单而优雅的项链、耳环等饰品。
另外，姿态和举止也是员工仪容仪表礼仪的重要方面。员工应该保持端正的坐姿和站姿，避免趴在桌子上或者歪在椅子上。同时，员工在与同事或客户交流时应该保持自己的微笑和礼貌，避免使用粗鲁或随便的语言，以展现出自己的职业素养和礼仪修养。
最后是个人卫生。员工应该保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤刷牙、勤洗澡等，以保持清洁、整洁的形象。
员工职场仪容仪表礼仪的规范标准是企业文化的重要组成部分，也是员工个人形象的体现。企业应该通过制定相应的规章制度和培训计划，引导员工养成良好的仪容仪表礼仪习惯，并将其纳入绩效考核体系中，以促进员工形象的不断提升。同时，员工自身也应该注重仪容仪表礼仪的规范，不断提升自己的形象修养，为个人和企业的发展做出贡献。
员工职场仪容仪表礼仪的规范标准 篇三
一、职场仪表的要求如下：
A、着装要清洁整齐，上班要穿工衣，工衣要干净速齐，钮扣要齐全，并扣好，不可敞胸露怀，衣冠不正，工牌要佩带于左胸前，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露袜口，应穿肉色袜子，系领带时，要将衣服下摆扎在裤腰内，穿黑色皮鞋并要保持光亮。
B、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式要按公司规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及后衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗正齐，不披头散发，前发不遮眼，后发不过肩，使用统一的发夹。
C、注意个人卫生，爱护牙齿，男士坚持每天剃刮胡须，鼻毛不准出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饭后要漱口，勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品及不喝含酒精的饮料。
D、注意休息好，充足睡眠、常做运动，保持良好的精神状态，不要上班时面带倦容。
E、女士上班要淡妆打扮，但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女不准戴有色眼镜，化妆要干净、清爽，非油腻外貌。每日上班前要检查自己的外表，在公共场所需正理仪表时，要到卫生间或工作间，到客人看不到的地方，不要当着客人的面或在公共场所正理，上班之前，前后台工作人员都要检查自己的仪表，做到着装正洁后方可上岗。
F、自我测试：礼仪方面：主动与客人打招呼，微笑热情地接待客人，使用敬语，使用普通话、粤语、英语。仪表方面：衣装正洁，没有开线、带钮扣等。仪容方面：脸部清洁、头发清爽无异味、勤剪指甲。仪态方面：工作中行、走、站、坐、蹲、姿势要规范、美观。表情方面：精神饱满振作愉快，面带笑容，热情适度，自然大方，不可有倦态情绪或冷面孔待人，语言准确，声音柔和，不许大声说话等。 你做到了吗?
仪容：仪容指人的容貌： 是指人的容貌、形体和体态谐调美;是指内在美的外表体现，内在美是本质。是经过修饰打扮而形成的仪表修饰美。
二、职场仪容仪表美的社会意义：
从微观上讲，是体现个人形象表现，是自尊自爱的表现;从宏观上讲是公司形象的标志，公司文明服务水平和管理水平的体现;从客观上讲，反映新一代公民的精神面貌和服务修养。表情：表情是人的面部动态所流露的情感，在给人的印象中，表情是非常重要的，在为客人服务时，具体要注意以下几点：
A、要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感，不能面孔冷漠，表情呆板，给客人以不受欢迎感;
B、要聚精会神、注意倾听、给人以受尊重之感，不要没精打采或漫不经心，给客人以不受重视感。
C、要坦诚待客，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。
D、要沉着稳重，给人以镇定感，不要慌手慌脚，给人以毛躁感。
E、要神色坦然、轻松、自信、给人以宽慰感，不要双眉紧锁，满面愁云，给人以负重感。
F、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情;也不要扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼，给人以不受敬重感。
三、职场仪态：
仪态是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度，包括日常生活和工作中的举止，具体要求如下：
⑴站立要端正，挺胸收腹，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容，双臂自然下垂或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时为客人提供服务的状态，双手不要叉腰，不插袋，不抱胸，女子站立时，脚呈V字型，脚尖分开度为45%---60%，双膝和脚后跟要靠紧，男士站立时双脚与肩同宽，身体不可东倒西歪，站累时，脚步可以向后站半步或移动一下位置，但上体仍应保持正直，不可把脚向前或向后伸开太多，甚至叉开很大，不倚壁而立。 标准站姿训练方法：1、贴壁站立;2、背靠站立;3、顶书站立。
⑵部分岗位人员的站姿要求：
A、迎宾员的站立要注意，除以上要求外，两臂自然下垂，脚跟并拢，脚尖自然分开(包括外侧在内正好脚长度)面带微笑，如果客人出入，两脚可稍放松，当客人到达时应立即恢复正规姿势，双手放在大腿两侧，手指稍弯曲。
B、服务员上身挺直，两脚分开(脚跟分开距离限8CM内)双臂自然下垂，男女可采用背手式(后背式)，双手背后轻握，也可采用双手相交放在小腹部(前腹式)
C、前台人员上身挺直，两脚分开，双臂可适当处理，但不可抱臂(可采用前腹式)。
四、行态：
行走应轻而稳，注意昂首挺胸、收腹、肩要平、身要直，女子走一字步(双脚走一条线，不可迈大步)男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大，在地上的横距离3CM左右，双臂自然摆动，幅度为30---40CM，走路时男士不要扭腰，女士不要摇晃臀部，行走时不可摇头晃脑，吹口哨，吃零食，不要左顾右盼，手插口袋或打响手指，不与他人手拉手，搂腰搭背，不奔跑、跳跃;因工作需要必须超越客人时，要礼貌致歉，说声对不起，同时注意：
1、尽量靠右行，不走中间;
2、与上级、宾客相遇时，要点头示礼致意;
3、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行;
4、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧;
5、上楼时客人在前，下楼时客人在后，三人同行时，中间为上宾，在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。训练方法：A、直线行走、B、顶书行走、C、背包特别物品行走。
6、客人迎面走来或上下楼时，要主动为客人让路。
五、坐姿：
就坐时的姿态要端正，要领是：入坐时要轻缓，上身要直，人体重心垂直向下，腰部挺起;双肩放松平放，体干与颈、髋、腿、脚正对前方，手自然放在双膝上，双膝并拢，目光平视，面带笑容，坐时不要把椅子坐满(服务人员应坐椅子的2/3)，但不可坐在边沿上，就坐时切不可有以下几种姿势：
1、坐在椅子上前俯后仰，摇腿跷脚;
2、将脚跨在桌子或沙发扶手上、或茶几上。
3、在上级或客人面前双手抱着胸前，跷二郎腿或半睡半坐;
4、趴在工作台上。训练方法：上身挺直，反复入座、起立、双膝不能分开，用一张小纸条夹在膝之间，不能掉下。
六、手姿：
手姿是最具表现力的一种“体态语言”。手姿要求规范适度，在给客人指引方向时，要把手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴，指向目标，同时眼睛要看着目标，并兼顾对方是否看到目标，在介绍或指示方向时，切忌用一只手指指点点，谈话时手势不宜过多，幅度不宜过大，否则会有画蛇添足之感，一般来说，手掌掌心向上的手势是虚心的、诚恳的、在介绍、引路、指示方向时，都应手心向上，上身稍前倾，以示尊敬，在递给客人东西时，应用双手恭敬地奉上，绝不能漫不经心地一扔，并忌以手指或笔尖直接指向某个目标或人。
七、点头与鞠躬
当客人走到面前时，应主动点头问好、打招呼，目光要看着客人面部，当客人离去时，身体应微微前倾，敬语道别。
八、敲门：
手指微弯曲，以中指第二关节轻敲门二次，每次三下，并自称：“先生，您好，我是某某”每次相隔2—3秒钟，切忌用拳头或手掌敲门，以体现文明服务，敲门勿太急促，报称呼时左手托盘，右手垂下稍后微曲，并要向着门，眼睛平视前方，不要低头或东张西望。
九、进门：
开左边门用左手、开右边门用右手，如果左手拿了东西，用右手开门，动作要轻，开门不要太快，门开一半即可。
十、送饮料上茶等：
左手托盘至腰高，右手放要背后下方，走到客人所在位置，抬头挺胸，但步伐不要太急或太慢，上茶时，先客后主，先女后男，视客人所坐的位置上茶，并应从客人右边的位置上茶，将茶杯放在杯垫的正中位置上，茶杯的把手应摆在客人的右手边。
十一、上茶标准：
伸出右手做一个请客人用茶的手势，轻声说：“先生请用茶”做请的姿势时右手掌心向上，五指并拢。
十二、半跪式服务：
步至客人旁边、，离茶几前两步运，两脚前进一步，右脚弯曲下去，左脚弯曲成90度，右脚膝盖轻轻着地，腰挺直，托盘要平，眼睛要专注。
员工职场仪容仪表礼仪的规范标准 篇四
员工仪容仪表规范要求的具体要求：
一、衣物、指甲、头发干净整洁：衣物整洁，头发干净不油腻，指甲干净整齐，不披发，不留长指甲，男生不留长发。干净整洁是漂亮美观的基本，再漂亮的人、再美丽的衣服如果邋里邋遢，也不可能让人有美感。
二、男生不化妆，女生宜淡妆，不浓妆艳抹，不喷气味浓郁、刺鼻的香水。过犹不及都不好，男生应保持阳刚之气，女生应清新淡雅才宜人；
三、不穿奇装异服，不穿带有不雅内容的衣服。男生不穿背心，拖鞋，女生不穿吊带，不佩戴首饰。
四、言语礼貌、举止文明。办公区域不嬉戏打闹，不大声喧哗，接听电话尽量到公司外面或轻言细语，不打扰其它同事工作；
规范员工仪容仪表的`作用
1、规范员工仪容仪表有助于树立公司形象，建立统一的企业文化，展现公司蓬勃向上的精神风貌；
2、规范员工仪容仪表有助于员工养成规范的行为意识，有助于员工融入企业，遵守企业的各项规章制度；
3、规范员工的仪容仪表能反映出一个公司的管理水平。同时规范的干净整洁的着装，也有利于员工以更饱满的精神状态投入到工作中去。
员工职场仪容仪表礼仪的规范标准 篇五
1.仪表规范
① 日常着装必须整洁、大方和得体。
② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。
③ 参加社交活动时，根据喜好着装，但力求高雅、美观。
2.仪容规范
① 容貌修饰自然端庄，不过于张扬。
② 面部保持洁净，头发梳理整齐。
③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。
④ 神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。
⑤ 常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。
3.仪态规范
① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，双腿不可不停地抖动。
② 坐姿：从容就坐，动作轻稳(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);离座稳重，非固定椅子须放回原处。
③ 走姿：上身保持正直，双肩放松，目光平视。
4.言语规范
① 用语礼貌，多用敬语、谦语，如“您、请、谢谢、对不起”等，不说脏话、忌语。
② 热情、诚恳，语气平和，手势得当，切忌用手指人和拉拉扯扯。
③ 不要随意打断他人讲话或心不在焉，切忌打听他人隐私和贸然提问。
④ 目视交谈对方，适时点头、应答。
⑤ 说话时间长短适度，切忌滔滔不绝。
⑥ 会议、接待等场合宜讲普通话。
5.办公规范
① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。
② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。
③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
④ 上班时间不做与工作无关的事务。
6.电话规范
① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。
② 要有明朗的心情，以对方看着自己的心态去接听电话。
③ 接起电话，清晰地说“您好，这里是xxxx”。
④ 接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和，切忌心不在焉、敷衍应付。
⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。
⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。
7.介绍规范
① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。
② 先介绍姓名，再加尊称，然后准确介绍职务，如，王××先生，总经理。
③ 面带微笑，举止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介绍的人。
8.握手规范
① 年长者向年轻者伸手，职位高者向职位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。
② 用右手，双腿并立站直，微笑注视对方眼睛。
