染雾公司内部招聘的通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！我公司近期计划进行一次内部招聘，以便更好地发掘和培养内部人才，提升公司的竞争力和发展潜力。特此向全体员工发布招聘通知，希望大家积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
本次内部招聘的岗位包括市场营销、财务管理、人力资源、项目管理等多个职位，希望能够吸引到各个部门的优秀人才。我们鼓励有意向的员工提前了解和分析自身的优势和发展方向，并选择与之相符的岗位进行申请。
首先，我公司对内部招聘持开放和公平的态度。所有参与内部招聘的员工都将享有与外部招聘一样的机会和权益。我们将按照公司的招聘流程，严格按照招聘程序进行选拔，确保公正公平。
其次，内部招聘是公司对员工的一种肯定和激励，也是对员工发展的一种支持和帮助。我们深知员工是公司最重要的资源，通过内部招聘，我们希望能够给予员工更多的发展机会和提升空间，同时也希望员工能够在岗位中展现自己的才能和潜力。
最后，公司将提供培训和发展计划，帮助内部招聘员工更好地适应新岗位的要求。我们相信，通过合理的培训和发展计划，员工可以更快地融入新岗位，更好地发挥自己的能力和潜力。
对于有意参与内部招聘的员工，请于本周内将个人简历发送至人力资源部，并注明内部招聘申请。我们将在收到申请后尽快安排面试，并通过面试结果和综合评估来确定最终录用人选。
感谢大家对公司的支持和参与，相信通过这次内部招聘，我们能够吸引到更多优秀的员工加入，并为公司的发展注入新的活力和动力。
再次感谢大家！
公司内部招聘的通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我公司决定进行一次内部招聘，以更好地利用内部资源和培养人才，推动公司的发展和提升员工的职业发展机会。特此发布招聘通知，希望各位员工能够积极参与，展现自己的能力和潜力。
本次内部招聘的岗位涵盖了市场营销、销售管理、财务分析、项目管理等多个职能领域。我们希望能够吸引到各个部门的优秀人才，为公司的发展壮大提供有力的支持。
首先，公司将保持公开和公平的原则进行内部招聘。每位参与招聘的员工都将享有与外部招聘相同的机会和待遇。我们将严格按照公司的招聘流程，公正地进行选拔，确保招聘过程的透明度和公平性。
其次，内部招聘是公司对员工工作表现的一种认可和激励。我们相信员工是公司最宝贵的资源，通过内部招聘，我们希望给予员工更多的发展机会和提升空间，同时也希望员工能够在新岗位中展现自己的才能和潜力。
最后，公司将提供培训和发展计划，帮助内部招聘员工更好地适应新岗位的要求。我们将为新员工量身定制培训计划，帮助他们尽快适应新环境，并发挥自己的潜力和能力。
对于有意参与内部招聘的员工，请将个人简历发送至人力资源部，并注明内部招聘申请。我们将根据申请情况尽快安排面试，并通过面试结果和综合评估来确定最终录用人选。
感谢大家对公司的支持和参与，相信通过这次内部招聘，我们能够吸引到更多优秀的员工加入，并为公司的发展注入新的活力和动力。
再次感谢大家！
公司内部招聘的通知 篇三
因工作需要，特在公司内部进行以下招聘：
一、需求岗位：物业管理员
二、需求部门：物业服务事业部
三、需求人数：1人
四、工作地点：科技园
五、岗位职责：
1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作;
2、合同、协议、文件资料报批、办理签章;
3、水电费计算、打单、制表工作、CEC生产运营信息管理系统数据上报;
4、负责事业部ISO9000
认证领导小组交办的内审工作。
六、岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、物业相关专业、相关工作三年以上经验。
公司内部招聘的通知 篇四
因公司生产计划需要，人员扩充，在公司内部招聘保管员。
岗位：原材料仓库保管员
要求：
1.入厂工作1年以上;
2.有1年的物料管理经验者优先(可以在本厂工作不满1年);
3.会使用办公应用软件，如WORD、EXCEL;
4.具有一定的会计、统计和物料管理知识;
5.严谨、外向、责任心强、敬业。
公司内部招聘的通知 篇五
公司所属各单位、各项目部：
随着公司海工业务逐步壮大，对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展，计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训，实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下：
一、招聘范围及人数
公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。
二、招聘资格条件
1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;
2、中专及以上学历，原则上年龄在35周岁以下男性，具备一定英语能力;
3、身心健康，无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);
4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;
5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;
6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;
7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;
8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;
9、服从公司安排调度且安全记录良好，24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2017年7月12日至2017年7月18日
2、报名地点：公司人事部
3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。
