染雾公司女神节活动策划方案 篇一
女神节是一个向女性致敬、赞美女性的节日，也是公司向女员工传递关爱和感谢的机会。为了让女员工感受到公司的关怀和尊重，我们特别策划了一系列丰富多彩的女神节活动。
活动一：女神之星评选
在这个活动中，我们将邀请全体员工参与女神之星评选，通过员工自荐和同事投票的方式，选出公司的女神之星。评选标准将包括工作表现、人际关系、团队合作等方面的综合素质。女神之星将获得公司特别定制的奖品和荣誉证书，并有机会代表公司参加外部活动。
活动二：女性健康讲座
为了关注女性员工的身心健康，我们将邀请专业医生或营养师来公司开展女性健康讲座。讲座内容将包括女性常见健康问题的预防与治疗、饮食营养指导、心理压力释放等方面。通过这样的讲座，帮助女性员工更好地了解自身的健康需求，提高健康意识。
活动三：女神美妆课堂
在这个活动中，我们将邀请专业美妆师来公司进行美妆课堂。课堂内容将包括皮肤护理、日常妆容技巧、职场妆容等方面。通过学习和实践，女员工们将能够更好地掌握化妆技巧，提升自己的形象和自信心。
活动四：女神分享会
在这个活动中，我们将邀请公司内部优秀的女性领导和职员来分享她们的职场经验和成功故事。通过这样的分享会，女员工们将能够从她们身上学到很多宝贵的经验和智慧，激发她们的职业潜能和成长动力。
活动五：女神之夜晚宴
为了庆祝女神节的到来，我们将组织一场盛大的女神之夜晚宴。在宴会上，我们将为女员工们准备精美的晚餐、精彩的演出和丰富的抽奖活动。同时，我们还将设立特别的拍照区域，供女员工们留下美好的回忆。
通过以上一系列的女神节活动，我们希望能够让女员工们感受到公司对她们的关爱和尊重，激发她们的工作热情和积极性。同时，我们也希望这些活动能够促进员工之间的交流和合作，营造一个更加和谐和有活力的工作环境。女神节活动，让每位女员工都成为公司的闪亮之星！
公司女神节活动策划方案 篇二
女神节是一年一度的庆祝女性的节日，为了让女员工感受到公司的关怀和尊重，我们策划了一系列丰富多彩的女神节活动。
活动一：女神助力
我们将邀请女员工们自荐并分享自己的特长或爱好，例如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。员工们可以组成小组，进行自由展示，展示自己的才艺和魅力。通过这个活动，我们希望能够发现更多隐藏的女神，让她们展示自己的魅力和才华。
活动二：女神分享会
我们将邀请一些成功的女性嘉宾来公司进行分享，她们可以是行业内的专家、企业家、明星等。她们将分享自己的职业经验、人生感悟和成功之道，为女员工们提供启示和指导。通过这样的分享会，女员工们将能够从她们身上学到很多宝贵的经验和智慧，激发她们的职业潜能和成长动力。
活动三：女神关怀行动
我们将组织一次慰问活动，向一线女员工送上节日的问候和关怀。活动中，我们将组织员工代表前往一线，为女员工送上精美的礼物和感谢信，向她们表达公司对她们的感激之情。通过这个活动，我们希望能够让女员工们感受到公司对她们的关心和支持。
活动四：女神时尚秀
我们将组织一场时尚秀，邀请女员工们来展示自己的时尚品味和穿搭风格。员工们可以自由搭配服装和配饰，展示自己的时尚触觉和个性。同时，我们还将邀请专业的时尚顾问来进行评选和指导，为员工们提供时尚搭配的建议和技巧。
通过以上一系列的女神节活动，我们希望能够让女员工们感受到公司对她们的关爱和尊重，激发她们的工作热情和积极性。同时，我们也希望这些活动能够促进员工之间的交流和合作，营造一个更加和谐和有活力的工作环境。女神节活动，让每位女员工都成为公司的闪亮之星！
公司女神节活动策划方案 篇三
“三八”国际劳动妇女节即将到来，为体现公司对女员工的特别关爱，丰富员工的业余文化生活，以提高员工队伍的凝聚力，特开展三八节趣味体育活动，方案如下：
一、活动时间
3月8日下午13：30
二、活动对象
女职工(每个分会选派10人参加)
三、活动地点
四、活动主题
团队向前冲，快乐健康行
1、夹乒乓球接力赛
比赛规则：以分会为单位十人一队，按队参加比赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着自己的桌子跑去，用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。
2、集体跳大绳
比赛规则：10人一队，2人摇绳，8人跳绳，以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳跃过程中，有人未能跳过，使跳绳中断，可以继续比赛，但该跳跃不计数。
3、快乐呼啦圈
游戏规则：每队派1人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的
别针上的“团队向前冲，快乐健康行”十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新开始，最先按要求穿好的，就算本场比赛的胜利者。
4、拔河比赛
以分会为单位十人一队，按队参加比赛。用时最短获胜的队为第一名
五、比赛道具
乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只
比赛用品费用：200元
六、奖品
一等奖1名：70元奖品×10人=700元
二等奖2名：50元奖品×20人=1000元
三等奖3名：30元奖品×30人=900元
纪念奖8名：20元奖品×80人=1600元
奖品费用总计：4200元
公司女神节活动策划方案 篇四
一、活动主题
公司庆祝“三.八”国际妇女节“快乐参与，我心翱翔”卡拉OK比赛
二、比赛时间
20xx年3月8日
三、参赛对象
公司职工
四、比赛地点
另行通知
五、比赛办法
1、由各支部书记指定职员负责报参赛曲目和参赛人数(每个支部三个节目)歌唱情势不限，独唱、对唱歌伴舞都可。
2、评分
①采用百分制；内容2分，表演技能及穿着2分，声乐技能4分，整体效果2分。
②选手上场顺序由抽签产生。
③由评委现场打分、取均匀值作为选手终究得分，现场亮分。
3、比赛评委由以下职员组成:
刘东江同毛林朱弢唐明
4、记分员:李帆赵涛
六、参赛要求：
①选手参赛歌曲内容须健康、积极向上。
②参赛曲目自选，并于比赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付秋萍手中。
③参赛选手于比赛当日下午1点到达比赛场地候场，按抽签顺序比赛。
④参赛选手比赛当天的服装、化妆自行预备。
七、评奖办法
比赛按得分高低评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名，并颁发奖品。
公司女神节活动策划方案 篇五
截止12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的xx%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三·八”国际妇女节第XX周年纪念日，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案：
一、组织法律知识讲座
讲座时间：20xx年3月8日下午15：00时
地点：集团一楼一号会议室
内容：此次讲座邀请了新疆法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。
参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表
二、组织“三八节”趣味运动会
活动时间：20xx年3月8日下午17：00时
活动地点：集团机关操场
活动内容：各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长
活动项目：
1、拔河；
2、集体跳绳；（活动规则附后）
活动奖励：凡参加此次运动会的队员可获得一份纪念品，团体奖（取一、二等奖），给予适当的奖励。
公司女神节活动策划方案 篇六
为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经为三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生提供了就业机会，从实际行动中支持国家的先进政策以及中国广大妇女发展。关爱女职工、尊重女性，是我们公司的宗旨之一。
值此全球第xx个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：
主办单位：
董事办。
协办单位：
集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
主持人：
xxx
活
动名称：
xx集团三八妇女节尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工三八红旗手荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间：
暂定为3月8日下午(时长：两小时)。
三、会议地点：
公司会议室。
四、参会人员：
公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾：
董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程：
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工三八红旗手荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像：
人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选;
4、三八红旗手荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写;
5、会议室布场、清场;
6、女职工礼品、会场矿泉水购买;
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了活动目的之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过xx日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司以人为本、关爱女工人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰三八红旗手，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬以(厂)矿为家，以岗为荣的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以谁说女子不如男为题，报道三八红旗手先进工作事迹，让受奖者有更高的荣誉感和对公司的归属感，从而发自内心的产生岗位责任感。
