职业之路的相关案例
初回邯郸
6月18号,恋恋不舍地告别好友,从北京西站返回邯郸。感冒一直不退,心里感觉那叫一个堵得慌!那也得赶紧联系工作!毕业前,在58同城网投简历,有一家招聘投递员的公司回电给我,于是前往。见到经理后,他介绍了一下工作情况:新韬略商务公司,招聘经理助理,负责招聘投递员,这些人为美食林、沃尔马等超市投递广告、海报、报纸,助理有督导之责。又问了我家庭情况:哪个县的,几口人,父母的工作等。他戴着眼镜,表情有些严肃,但言谈很有份量:“你现在刚毕业,找工作不是为了挣多少钱,而是看他有什么前景,将来你能获得什么价值!”启示我要看长远效益,在这里能成长为人事经理!最后,我能看出来他有招我过来的意思,只是例常性的说了一句“你考虑考虑,考虑好了打电话!”我感觉工作不能确定得太仓促,应该多方比较,取其优者。
20号,我去国际商务中心的一家黄金制品公司应聘了。该工作也是于学校时在网上联系的。市场部经理是一位长发飘~的二十大几的女子,她没有问太多,只是很中庸的说:“目前你不了解公司,我们也不知道你有多大本事,咱们先培训一下,工作一段,看看是否合适,行吧?”于是就和另一位应聘的同龄人去听课了,她给我们讲黄金交易:最佳交易时间是晚6-11点,正值欧美金融市场活跃时间;还有交易规则、提成规定、黄金交易比其他投资的优势等诸多内容。在听课同时,旁边那位电话销售一直在打电话:“您好,我是某黄金制品公司的,请问您对金银理财有了解过吗”不断接到回绝的答复,让我感觉很有压力感:这些金啊银啊的不受客户欢迎。有打算放弃的想法。
终于下课了,一看手机:3个未接电话!原来是昨晚联系过的赵总监,定好今天中午11:30在房管居面试的,结果我由于“黄金培训”没有爽约,于是很惭愧的回电说下午必到。对这家黄金公司不满意,因就推掉了下午的培训,去了那位赵总监说的“国家企业”。到房管局一看:新华保险?哦,的.确是大牌企业。也好,我带着保代证的复印件呢,也许应聘她的HR助理有说服力点吧。公司部门的名称不错,有气势:隆升部,飞跃部…进办公室后,问一位大姐,她说赵总监下午可能不过来,你填一张表吧。又问有保代证吗,我立即拿出,她表示赞许:你有证就省去很多麻烦了,要不还得再考。我说曾在泰康承德银保部工作过,于是就有了共同话题,说银代保险如何如何难等。这位大姐一幅似笑非笑的表情,我想:怪不得坐办公室呢,有人格魅力啊。我看了一下新华的《基本法》(各保险公司都有一套基本法),与她闲聊了一会。她让我明天八点来开早会,我应之而去。我想:按她所说,底薪仅六七百,招聘一人给50元,要挣大钱还得做业务,先从熟人开始,食宿自理…这待遇,我无福消受。明天不来也罢。
在新华公司楼外,我又根据报纸上的一家农业开发公司行政管理的招聘启事,联系了一下HR,他介绍说:公司在肥乡县,乘806可到县汽车站,到后联系我,去接你!终于找到一个与专业相关的工作,虽在县里,何妨一试?于是,次日奔波到了肥乡。HR的儿子-“少老板”开车来接我了。我很羡慕他:也是20出头,已经辅助父业,已经开轿车了!我什么时候能像他一样啊?几分钟后到了县城三四里外的公司办,这位小董问的问题有点意思:假如领导开会通知了10个人参加,结果来了11个人,作为秘书,在不伤感情的前提下你怎么处理?我想了一会,答:我首先看领导开会内容的机密程度,如果不是太机要的事,就让多来的人听;如果很机密,我就会问他受谁通知的,追责于通知的人。小董似乎没有更多疑虑,没有追问。他带着我参观了农业园区、住宿环境,具体介绍了行政管理的事务,然后请示了一下老板,说:给你定的待遇是试用二个月,月薪800,根据工作表现再升,转正后领到1000-1200是问题不大的。我的积极性就象火被泼了水一般…他说你回去考虑一下,考虑好了就给我打电话。很热情地开车把我送到汽车站。回来后,表哥劝道:你去县里干什么,就在市区找吧?市区和县里,哪个条件好?我一时没了主意。
当天下午,我不知道平安保险怎么知道我的求职信息的,有个平安的人打电话通知我3:00去面试。我稀里糊涂去了,不过
实在记不清在哪给平安公司投过简历了。接待我的是区域拓展部展业4课的课长,满面笑容,非常亲切,这位叔~就象对待后生一般。至此,我总结出:保险公司的招聘人都是很有亲和力的人。至少,我接触过的泰康、新华和这次的平安都是这样。这位任课让我下周一来公司开晨会。回来给父亲一说,他也很支持我:中国平安,多么大气的公司啊,就在平安干吧!周一到了,我来了,原来是开创说会,我在合众人寿承德中支就参加过,后来到了国寿才明白这是保险公司增员的一个程序,后面还有面试、代理人考试、签约培训、试用期等环节。周二,公司开职业教育会,由成功人士讲述寿险事业的价值、前景和激励新人等,的确很受启发和鼓舞!随后让交20元的“职前教育费”。多数人都交了,我感觉这不明不白的,于是没交,不情愿。下午,代理人考试培训课。我有证了,老师说那么下周二再来,直接参加岗前培训。这之间,我又零~散面试了几家公司,包括前面所说的办会议营销的春都药业、新昌物业“客服助理”等,都不如意,不从前者是因为不喜欢被称为“卖药的”(心理障碍),不选后者是因为那位爆粗口的招聘人太拿豆包不当干粮(不把应届生放在眼里)…
到了新一周周二,去平安参训了,结果培训部老师一看我身份证号一惊:你是1990年出生的?不行太小,我们要25周岁以上的!区拓部简直胡闹!这么小,能做保险吗?其实老师把我叫到办公室的主因是我没交那个20元,新人数据库不能录入,没想到顺便还发现了我“年龄不合格”!幸亏在课上认识了一位“年龄合格”、25岁的大哥,在课下我给他“吐苦水”时他比较同情我,大方的说:“我在中国人寿认识人,你去那干不?我给你介绍介绍!”我象遇到救星一般:好!原来,他姑姑在国寿,而且他认识一位讲师叫邓朋(就是我目前的上司)特别优秀。于是,他帮我电联了一下,说下午3点到某地见他,还给了我邓的电话。
就这样,我认识了邓哥。在面谈地点,我给他讲我在泰康银保的小经验、在平安公司的遭遇,又听他讲各个公司的情况:泰康CEO陈东升如何领导公司壮大、平安CEO马明哲如何带领公司强大、平安招人条件严格等~,国寿实力的超群、保险业远景等,他讲了很多,宽广的知面令人钦佩,今后的很多事例证明这一点。他说:你周四再来国寿公司一趟,面试。待再来之时,他就交待了入职手续的办理方法:签代理合同(此时明白了它的含义)、交身份证学历证保代证等的复印件、照片等。几天后,15号下午就去磁县参加岗前培训了,20号回来,十天后的8月1日正式上岗。不断的学习,不断的训练,积累了较为扎实的业务知识。