染雾感谢老板的一封信 篇一
亲爱的老板，
我怎么能不感谢您呢？您的一封信给了我很大的鼓励和动力。您对我的肯定和赞扬让我倍感荣幸，也让我更加坚定了为公司努力工作的决心。
首先，我要感谢您对我的工作表现的认可和赞赏。您认为我在工作中展现出了出色的能力和优秀的专业素养，这让我感到非常高兴。我一直努力追求卓越，希望能够为公司做出更大的贡献，得到您的认可让我觉得自己的努力没有白费。
其次，我要感谢您给予我的信任和支持。您在信中提到了您对我未来职业发展的期望，并表示愿意给我更多的机会和挑战。这让我感到非常受宠若惊，也更加坚定了我在这个公司的归属感。我会倍加珍惜这个机会，不辜负您的期望，努力做好自己的工作，不断提升自己的能力和技能。
最后，我要感谢您给予我的鼓励和指导。您在信中给了我很多宝贵的建议，让我明确了自己的工作方向和目标。您的指导让我更加明确了自己的职业规划，也让我对未来充满了信心。我会牢记您的教诲，不断努力学习和提升自己，成为一个更加出色的员工。
再次感谢您的一封信，让我感受到了您的关心和支持。我会以更加饱满的热情和动力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在您的带领下，我们的团队一定会取得更大的成绩，公司的未来也会更加美好。
再次感谢您！
诚挚的员工
感谢老板的一封信 篇二
尊敬的老板，
我写这封信是为了表达我对您的感谢和敬意。您的一封信给了我很大的鼓舞和动力，让我更加坚定了为公司努力工作的信心。
首先，我要感谢您对我工作的认可和赞赏。您在信中对我的工作表现给予了高度的评价，让我感到非常荣幸。我一直以来都是全心全意地投入到工作中，希望能够为公司做出更大的贡献。得到您的认可让我觉得自己的努力没有被忽视，也让我更有动力去追求卓越。
其次，我要感谢您给予我的信任和支持。您在信中提到了对我的未来职业发展的期望，并表示愿意给我更多的机会和挑战。这让我感到非常欣慰和感激。我会珍惜这个机会，不辜负您的期望，努力做好自己的工作，不断提升自己的能力和素质。
最后，我要感谢您给予我的鼓励和指导。您在信中给了我很多宝贵的建议，让我明确了自己的工作方向和目标。您的指导让我更加明确了自己的职业规划，也让我对未来充满了信心。我会牢记您的教诲，不断学习和提升自己，成为一个更加出色的员工。
再次感谢您的一封信，让我感受到了您的关心和支持。我会以更加饱满的热情和动力，为公司的发展贡献自己的力量。相信在您的带领下，我们的团队一定会取得更大的成绩，公司的未来也会更加美好。
再次感谢您！
衷心的员工
感谢老板的一封信 篇三
感谢老板的一封信
老板：
您好！
当我提起笔来向您倾诉时,我的心情是那样沉重!我的眼前浮现的是三年前即2002年10月8日我决定加盟集团时您语重心长的话语：来我们饲料公司做总经理吧,最少三年,如是一年半载,我也不会让你来!三年时间,集团将取得长足的进展,而你自己也将获得应有的回报!至少我不会亏待你。
感谢您对我的信任和栽培。从当初的一个没有高层管理经验只有满腔热情、缺少实际工作经验只有远大志向和理想的毛头小伙子，一步一步成长为目前的初步具有驾驭全局能力的营销经理人！确切地说，我的每一点进步，都是在您给我搭建的平台上取得的！我的每一步成长，都是您关心与帮助的结果
三年时间里，我有幸目睹了集团所发生的巨大而深刻的变化：
首先是兽药制剂产品结构的完善。从起步时全中药散剂，到后来的中西药散剂，注射剂、消毒剂齐全；一直到现在的九大剂型。产品结构的完善，产品剂型的改变，我们一步步走出封闭的自我，走向了广阔的世界！
其次是营销观念的转变。从赊销到信用治理再到销售现款；从经营部到办事处中转库再到销售分公司；从天女散花到跑马圈地到区域自理精耕细作；……，每一步的变化，最后都在销量和回款上得以实实在在的体现！
第三是营销队伍的构建与提升。由于产品结构的完善以及销售观念的改变，带来了与之匹配的我们营销队伍的重新构建！一支忠实于公司、核心突出、梯次分明的销售队伍呼之欲出！在奔波的市场上、在拜访客户的途中；在业务人员自信的谈吐中，在客户信任的眼神里；当我强烈的感受到我们业务人员发自内心的自信与渴望同公司共同成长与收获的信念的'时候，我欣喜，在集团，我有机会与这样一支优秀的营销队伍同行！
确切的说，我们集团已经完成了一个优秀企业大发展前期最重要的基础性的工作，稍加努力，辉煌指日可待！我有幸参与了其中的部分工作，这对我个人知识结构的完善以及现代兽药营销观念的确立，都将大有裨益，有此番阅历，宏辉足矣！
……至今已三年！当我战战兢兢，如履薄冰似的完成你我三年口头约定的时候，不经意间，我人生的旅程也跨过了而立之年的大门；
就地位而言，目前在我打工的同学当中没有一个比我做的更好的，我感觉好像非常好；就收入与积蓄来说，在我自己创业做老板的同龄朋友之中，没有一个比我差的，难道我错了？
当共和国开始规划第十一个五年计划的时候，我也在思考：未来的五年，我应该做什么？应当为我下一步的人生征程打下怎样的基础？在人生的记忆里留下什么样的回忆？
老板：您27岁时已经开始了今天的创业历程，30岁时就在这个行业牢牢站稳了脚跟；您30岁到35岁的五年，闯下了您目前拥有的大部分家业，完成了您事业发展必须的积累！每顾及此，您一定在庆幸当年的抉择，回忆创业的艰难，思考未来的路该如何！
我当如何？我在思索：
几个好朋友建议我接受南方一个待遇优厚的兽药厂老板的邀请去做总经理职业经理人，有所积累后再待时而飞！可是我的实际情况是爱人三年在四川，孩子三年在幼儿园，让我三年独自背井离乡去东南，心理，还真是有点悬！何况，中国的农牧行业目前应该还不具备职业经理人生存的土壤，做老板的承诺总是很好，兑现时又总是又有很多理由；更何况今天的集团已经具备快速发展的基础，我与集团的上上下下已经建立起了必要的相互信任和默契配合。要走，还真有点舍不得！毕竟，有那么三年，我们曾一起并肩走过！
我也试曾想未来的五年留在HY，协助您完成集团的又一个五年规划和心愿。可是更多的朋友骂我的这个想法太傻，说：你们老板创业十五年，手下人没有一个大发展。相反，倒是有几个优秀的人员离开以后飞黄腾达。以致于同行普遍传言：“你老板手下无人成大器，***、***部下个个是富豪” ！要说过去，可能还真有点这么个情况；可是未来，谁也不知道，只有老板心里最清楚！但是我认为集团的明天应该不会再是这样，或者说肯定不会是这样。您说呢？
也有人建议我到桑园或是在其他地方开一个门市部或者是销售公司，代理一些产品，因为老板当年就是这样起步，*******目前干的也很好。但是如果我要这样做，三年前我来集团之前就有机会，时过境迁，现在还有必要这样吗？我未知可否，百思不得其解！
…………
经常有年长的老师或者朋友告诉我，如果时光倒流五年或十年，让自己重新选择，自己将一定有机会比目前好上十倍百倍。我相信您也会有同样的感慨：如果时光倒流十年，让您重新开始，您一定有机会成为比邵根伙、刘永行、刘汉元等人更优秀的企业家！那么，假如以您现在的心态，处于我现在的年龄和处境，您会作出怎样的选择呢？
我究竟该怎么办…………？
真诚希望能得到您的指导和教诲！
我将终身不忘您曾经为我指明人生的道路和前进的方向！
此致
敬礼
祝：早日腾飞。
