染雾摄影部工作计划 篇一
摄影部工作计划是为了提高摄影部门的工作效率和质量而制定的一项计划。本文将详细介绍摄影部工作计划的内容和执行步骤。
一、目标和任务
1. 目标：提高摄影部门的工作质量和效率，为学校各项活动提供优质的照片素材。
2. 任务：确定摄影部门的工作重点，制定摄影任务计划，确保按时完成各项工作。
二、工作内容和步骤
1. 活动拍摄：根据学校各项活动的安排，制定详细的活动拍摄计划，包括活动时间、地点、主题等。在活动前进行准备工作，包括确认摄影器材完好、储存设备空间充足等，确保拍摄过程顺利进行。
2. 照片后期处理：对拍摄到的照片进行后期处理，包括调色、修饰等，确保照片质量达到最佳效果。同时，对于需要发布的照片，进行适当的裁剪和尺寸调整，以适应不同媒体平台的要求。
3. 照片选取和整理：从拍摄到的照片中选取出最佳的作品，并按照活动或主题进行整理和分类，以便在需要时能够方便地查找和使用。
4. 照片存档和备份：将整理好的照片按照时间和主题进行存档，并进行定期备份，以防止照片丢失或损坏。
三、工作计划执行措施
1. 分工合作：根据摄影部门成员的特长和兴趣，合理分工，确保每个人都能发挥自己的优势。同时，加强团队合作，通过相互配合和交流，提高工作效率。
2. 培训与提升：定期组织摄影技术培训和经验分享会，提高摄影部门成员的专业水平和创作能力。鼓励成员参加相关摄影比赛和展览，提升团队的知名度和声誉。
3. 评估与改进：定期对摄影部门的工作进行评估，总结经验和不足，及时调整工作计划和流程，以提高工作质量和效率。
总结：通过制定摄影部工作计划，明确工作目标和任务，分工合作，培训提升以及评估改进，摄影部门能够更好地完成工作，为学校各项活动提供优质的照片素材。
摄影部工作计划 篇二
摄影部工作计划是为了提高摄影部门的工作效率和质量而制定的一项计划。本文将着重介绍摄影部工作计划的执行措施和预期效果。
一、执行措施
1. 分工合作：根据摄影部门成员的特长和兴趣，合理分工，确保每个人都能发挥自己的优势。例如，技术娴熟的成员可以负责活动拍摄，后期处理能力较强的成员可以负责照片后期处理等。
2. 培训与提升：定期组织摄影技术培训和经验分享会，提高摄影部门成员的专业水平和创作能力。鼓励成员参加相关摄影比赛和展览，提升团队的知名度和声誉。
3. 评估与改进：定期对摄影部门的工作进行评估，总结经验和不足，及时调整工作计划和流程，以提高工作质量和效率。
二、预期效果
1. 提高工作效率：通过明确工作目标和任务，合理分工和高效协作，摄影部门能够更加高效地完成工作，提高工作效率。
2. 提升作品质量：通过定期培训和经验分享，摄影部门成员的摄影技术和创作能力会得到提升，从而提高作品的质量和观赏性。
3. 增强团队凝聚力：通过共同的目标和任务，摄影部门成员之间的合作和交流会增加，团队凝聚力得到增强，进而提高整个团队的工作效率和质量。
总结：通过执行上述措施，摄影部工作计划预期能够提高工作效率和质量，增强团队凝聚力，为学校各项活动提供更加优质的照片素材。
摄影部工作计划 篇三
一、工作重心
（一）继续加大社团的宣传力度；
（二）摄影知识的理论授课与摄影技术的实践拍摄相结合；
二、详细的工作计划
（一）9月份做好评选团长的宣传工作做准备。主要工作有：制作宣传单，海报。制作参选人的摄影图片展板。
（二）新生来校报到。摄影协会成员将根据学院的安排，组织相关工作人员参与到迎接新生，为新生服务的工作当中。参与形式以参加所在院系的接新生工作为主。我们一方面是在参与学校的工作，为学校服务；另一方面是通过为新生服务，让新生从一开始就能感觉到学校和社团有一种家的温暖和关怀，帮助新生尽快融人大学生活中。
（三）根据社团总会新学年社团招新指导的意见，摄影社团将在主校区，设点进行招收新会员的工作。值班人员主要根据负责人进行安排，由团长康广亮，副团长周伟全面负责。在招新过程中我们将对新会员的资料进行详细备案。
（四）招新工作结束后，计划于9月底召开第一次全体部员大会（编辑部部员与社团人员见面会），同时全面做好会员档案资料，会费，相片的收集工作。让我们的会员与负责人之间有一个初步的了解。
（五）利用“十、一”长假的时间，安排相关工作人员完成会员档案资料的整理，会员证的制作，并理顺10月份各项工作的细节问题。整理档案资料和会员证的制作由组织部协调和安排人员完成。
（六）从10月中旬开始，摄影部将进行每周一次的摄影理论知识授课。理论授课和实践外拍是我们摄影协会最重要的一项工作，因为这直接关系到我们的会员能否真正地掌握摄影技术。授课初步安排为：每周星期二下午5点到6点在培训楼202进行理论知识的授课，第一学期的理论课程安排为8至10个课时，第二个学期安排为6至8个课时。基础理论课程内容包括：
1、相机的构造与使用；
2、相机的主要装置，包括镜头，光圈，快门，聚焦，取景等；
3、介绍相机的种类：包括135相机，120相机，数码相机；
4、胶卷：包括胶卷的种类，胶卷的使用和保存，胶卷的性能与规律；
5、持稳相机；
6、准确安装胶卷；
7、准确对焦；
8、正确曝光；
9、安装和拆卸镜头；
10、景深，影响景深大小的“三要素”，景深的运用和控制。
专题理论课程内容包括：
1、摄影构图；
2、光线的运用；
3、人像摄影；
4、风光摄影；
5、花卉摄影；
6、运动摄影；
7、黑白摄影；
8、夜景摄影等。
理论联系实践，在会员对相机有所了解并掌握一定摄影理论知识之后我们将组织会员进行户外拍摄实践活动。本学年摄影部将组织五次大型的集体户外采风活动。我们的第一次外拍安排在10月底。我们理论授课和户外拍摄主要由摄影部负责组织，其他各个部门的负责人协助摄影部工作。
（七）为促进负责人与会员联系和互相沟通，为负责人和会员提供一个集体交流的平台，本学年将组织两次小型晚会活动；组织集体秋游或春游活动。小型晚会，郊游活动将由和其他社团参加，小型晚会活动中穿插各类节目和游戏同时为同学准备特殊的礼物。我们的目的加深负责人和会员了解，也为会员们解决一些学习生活中遇到的困难，让我们的会员在社团中一种家的感觉。
三、结束语
摄影协会的活动内容丰富，工作紧搓，目标明确，工作重点突出，我们相信在社团部，院团委的支持和指导下以及摄影协会全体成员的共同努力下，在新的一年里我们摄影协会将会取得更加辉煌的成绩。
朋友们，让我们共同努力吧！
摄影部工作计划 篇四
目前摄影部总的工作方针也是我一直试图灌输的一种工作理念就是“快乐拍照，享受拍照”。客人理应在这样一种愉悦的氛围中完成拍摄过程，为了确保我们能够提供这样的服务，我在以下这些方面对部门员工做出相应的要求。
一、影棚环境
卫生整洁的环境是良好服务的基本内容之一，可以使客人放松心态，更加全情的投入到拍摄中去。反之，脏乱的环境会使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至对我们的专业态度产生怀疑。
1、影棚卫生，一尘不染
必须要承认，我们以前一直在找借口，总是说影棚环境差是因为挨着锅炉房烟尘太大，进出人员太多，工作太忙等等。其实只要勤擦，勤收拾，没有收拾不干净的.！目前，在严格的规定和不停的督促下，影棚整体环境卫生已经有了极大的改观，可以做到环境卫生，一尘不染。
2、及时清理，井然有序
以前我们在每拍摄完一套照片后，背景道具灯具都不能及时清理或者只是简单的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量，耽误了流程，也使影棚整体看上去非常的混乱拥挤！现在我们规定，每拍摄完一套照片后，助理必须马上进行整理，使背景道具灯具各归其位，这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的。
3、道具整洁完好美观
道具是我们拍照非常重要的辅助设施，所以保证道具的整洁美观非常重要。现在我们严格要求背景必须每天进行清洁，无影响拍摄的严重破损，对无法修补的及时进行更换。花束，白布，白毛，方箱，背景轴，灯具等均有专人进行清洁维护，每天检查！
二、技术要求
1、稳定扎实的拍摄技术
目前大部分摄影师都具有数年的拍摄经验，均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重，在遇到短板的主题时就容易在灯光美姿和构图上出现问题。针对这一点，一是根据其所长有针对性的安排客人，二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习，多找资料，多看样片，以尽快有所弥补和提升。
2、每日对客照进行检查检讨
每天我会对拍摄的客片全部进行检查，将在灯光美姿构图意境穿帮等方面出现严重问题的照片单独挑拣出建夹保留，与当事摄影师一起检讨，并提醒全体摄影师共同注意。
3、均衡的技术实力
全体摄影师具有比较均衡的技术实力可以使订单、造型、拍摄、后期设计的整体流程更加顺利简洁流畅。目前我将有经验的摄影师与新晋摄影师捆绑成对，一对一进行帮扶，加快新晋摄影师的成长速度，尽快使全体摄影师处在相近的技术水平线，最终使公司在客照的分配上，影厂与soho人员的调配上，室内和外景人员的分派上更加的从容。
三、服务要求
“服务至上，注重细节”如果没有好的服务，就像一堆零前面没有那个“1”一样。
1、文明礼貌，体贴照顾
使用文明用语是服务行业从业人员的基本要求。部门员工在与客人交谈时必须注意言谈举止，并且注意与客人保持合适的距离，注视客人的目光要专注又柔和，尽量不与客人发生肢体接触，万不得已需要上手调整客人美姿时，也只用两个无名指轻轻调整客人。
2、理解客人，赞美客人
客人千差万别，各有各的想法要求，各有各的实际情况。我们既要根据自己的专业知识对客人做出判断更要虚心的倾听客人愿望和要求，通过沟通构建出摄影师和客人之间共同的拍摄目标。面对不自信或者有缺陷的客人，我们既要耐心的赞美跟鼓励更要用专业技术去化解客人的疑虑，弥补客人的缺陷，让客人对拍摄充满信心。
四、摄影部化妆部员工每日基本工作流程规定如下：
1、摄影师化妆师工作流程：
1、通过微博与客人事先沟通，了解客人的基本想法和要求。
2、化妆助理迎候客人并及时通知及介绍摄影师化妆师。
3、摄影师化妆师再次与客人沟通，确定客人的拍摄想法及要求。
4、摄影师化妆师帮助客人初选主题。
5、化妆师为客人化妆造型，并及时根据客人要求调整造型方案。
6、化妆师亲自送客人进棚拍摄第一套服装。
7、摄影师根据客人第一套拍摄感觉提出进一步建议。
8、摄影师亲自送客人出棚交接给化妆助理。
9、摄影师亲自转存客照。
10、化妆师不定时进棚关照客人的妆面造型及服饰，给客人鼓励加油。
11、摄影师化妆师对客片进行整理总结。
12、摄影师化妆师与后期沟通，交代修片想法及客人意愿。
13、摄影师化妆师文字记录客人拍摄情况，经济情况，加选意愿等并通报给看样门市。
14、客人来选片时摄影师化妆师协调门市看样加选。
2、摄影助理工作流程：
1、提前20分钟到岗，对影棚卫生，道具，背景进行整理。
2、为客人拍摄妆前照，按照固定格式建夹存片。
3、根据客人妆面进展提前置景布光准备道具。
4、在化妆部督导台处提前迎候客人。
5、为客人保管钥匙牌，避免丢失及拍摄时穿帮。
6、拍照过程中随时根据摄影师意图调整背景灯光道具。
7、为客人提供一切力所能及的帮助，并至少为客人接一杯水。
8、每套拍摄结束后立即整理背景道具，保持影厂环境井然有序。
9、每日拍摄结束后，整理转卡记录核对客人姓名、单号、套数、主题名称、张数，并让后期主管确认签字。
10、每日拍摄全部结束后，对影棚进行彻底的打扫、整理。
11、学习样片，储备对象连续拍摄。
3、主管每日工作流程：
1、监督助理晨扫。
2、与其他部门主管沟通，了解其对摄影部化妆部的意见和建议。
3、开早会，对前日部门工作进行总结，布置当日工作任务。传达公司新的计划安排及其他部门对摄影部化妆部的意见建议。
4、监督部门各项规章制度执行情况，环境、流程、服务。
5、完成店经理交代的各项任务。
6、检查客片，发现问题及时提醒当事摄影师化妆师。
7、解决部门员工提出的各种问题。
8、拍摄全部结束后召集摄影师化妆师对客片进行总结。
9、督
促助理对各自部门进行彻底打扫整理。
10、督促存在不足的摄影师化妆师有针对性的进行加强练习。
11、督促储备对象进行练习，并给予指导。
五、近期工作计划
1、员工激励
近日，摄影部化妆部在人事上出现了一些新的变化，这就要求我们必须及时的做出相应的调整加以应对！我认为连两个部门均具有技术实力相当，为人更加踏实的摄影师化妆师存在，只要我们能够加以积极的鼓励和鞭策，调动其创作的热情，激发其勇于担当的心劲，就完全可以在短期内弥补其他人员离开而留下的空白，让公司不仅不会受到损失，反而成为一次调动两个部门全员积极性的新契机。
2、技术储备
目前摄影部助理工作和学习的态度非常积极和端正，因为他们觉得有希望，有奔头！我会对其中有潜力可挖掘的人员进行重点的关注及培养，并且将培养对象与摄影师一一配对，在每月末进行考核，以期他们有更快更稳固的提高，在公司需要用人的时候会以一名合格的技术人员的姿态随时顶上去。
3、充分利用微博
计划和金经理商议后，协调客服将摄影师化妆师的微博提前告知给即将拍照的顾客，让客人提前就与技术人员取得联系，建立起沟通的渠道，将服务的起始时间再向前提一块！
六、关于化妆部
近来我一直在化妆部的外围对其服务和管理进行观察和监督，发觉化妆部存在与摄影部过往存在的相似的一些问题，如自律性差，行为散漫，工作粗心随意性大，环境比较凌乱，人员关系不收太和睦等。接下来，我会在全面接手化妆部日常管理后，在尽短的时间内深入了解化妆部存在的问题，再提出更详尽的工作计划和解决方案，向公司领导作以阐述，并努力培养和选拔出一位技术过硬、能服众的部门带头人。
以上就是我近期工作的总结和计划，请指正。
摄影部工作计划 篇五
新学期伊始，我们摄影部又长大了一岁，在过去的日子 里，我们部门取得了不少卓越成绩。新的学期，我有信心带领同学在高起点上博取更高的辉煌，因为我们的目标一直都在远方。前方才是我们的追求!
1、会员交流 ：
无论是手机，还是数码相机，或者单反，这都不重要，重要的是爱 好摄影之心却是共同的，老会员经验 丰富，可以把经验介绍 给新会员，通过这样的活动 老会员可以巩固自己的知识，新会员的知识可以提高，而且通过交流大家相互学习 ，分享 是最好的美德 ，增进彼此的感情对部门的凝聚力提高很有好处。
2、开展讲座：
我们的发展与领导 和老师 们的关心是分不开的。新学期我们将邀请学校 中在摄影和photoshop方面具有高水平的领导和老师们给我们做知识讲座，以丰富我们的摄影知识。同时，也会请校外摄影达人来我校给会员们分享摄影经验，传授独家秘笈。让新会员不断接触到大量有价值的信息量，给他们提供一个温暖的平台，尽我们所能，让他们不断进步，不断超越。
3、户外采风：
此学期我们部门将组织会员在校内1000多亩的范围内进行有趣 动脑的摄影活动，通过活动，我们会员即可以提高对素材 的捕捉能力，创作能力，行动能力和吃苦能力，也可以增加对美的理解，正确地认识 摄影丰富我们的头脑，提高我们的兴趣和对美的定位。当然，小的采风活动我们会每两周举办一次。让会员有众多机会参与到摄影中来，在活动中，即使讲解各种疑难问题，以及引导他们有一个正确的摄影态度。
4、部门服务：
我们要把部门做成一个以服务为主的“服务生”的学生社团 。我们可以充分利用我们摄影方面的特长提供各种摄影方面的服务。比如给非部门人员拍摄户外照片，增加会员的动手动脑能力。让我们的会员参与到记录学校大事件的过程中，让会员发现并记录校园中的点点感动 ，让本部门为经院的文化作出更多贡献，为××师生提供优质的影像服务。
5、举办摄影展：
我们部门会将整个上学期会员在采风过程中的拍摄优秀作品进行展示。不仅为学院增加一道亮丽的风景线，同时也可以让我们对自己有一个全新的定位和认识，从而去更好的学习，弥补自己的不足，不断发现自己不足，不断继续深入解析摄影。
6、开展摄影知识辩论赛
通过会员间对摄影理论的辩论，达到对摄影理论的深入思考，从而更深的认识摄影哲学。通过这种活跃的形式可以增加会员的积极性和对摄影的兴趣。
摄影部工作计划 篇六
在以后我们部门将继承和发扬摄影艺术，并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播，加深同学对摄影的了解和认识，在生活中寻找美，发现美，捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情，致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术，提高个人的摄影技术和艺术修养，并同时为充实学生业余生活，开创第二课堂，丰富校园文化作贡献。
部门除了以照片展览，摄影讲座，摄影比赛，外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时，我们希望可以有更大的突破，同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。在校内展开活动,结合摄影部自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它部门办活动。我们也会与别的学校的摄影部积极联系，争取能一起创作出更好的作品。
这学期我们将按计划开展部门活动：
外拍
可以让我们近距离的接触的美丽景色和人物风情，我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。
摄影比赛
我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。
摄影展
我们将配合比赛，不定期的展览我们的优秀照片。
讲座
我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。
每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和ps后期理论)。
本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动，使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。
上述活动各个部门，尽心尽力地负责筹划好，同时，也将尽量办出摄影部的新意，能让部门会员真正了解摄影，学到摄影的知识，每位部门干部提出宝贵的意见，我们将及时查漏补缺，为部门的蓬勃发展尽上自己的一份力量!
