染雾关于档案管理的工作计划 篇一
档案管理工作计划是组织和规划档案管理工作的重要工具，对于保证档案管理的有序进行和高效运作起着至关重要的作用。本文将对档案管理工作计划的编制和实施进行详细介绍。
一、编制档案管理工作计划的目的
编制档案管理工作计划的目的是为了提高档案管理的效率和质量，确保档案管理工作能够按照既定的目标和时间节点顺利进行。通过制定详细的工作计划，可以明确工作的重点和优先级，合理安排资源和人力，提前预防和解决可能出现的问题，保证档案管理工作的顺利进行。
二、档案管理工作计划的编制步骤
1.明确档案管理的目标和需求：首先，确定档案管理的目标和需求，明确档案管理工作的重点和优先级，确保工作计划与实际需求相符。
2.确定工作计划的时间范围：根据档案管理工作的实际情况，确定工作计划的时间范围，可以是年度、季度、月度或周度。
3.制定具体的工作计划：根据档案管理的目标和需求，制定具体的工作计划，包括工作内容、工作方法、工作时间和工作责任人等。
4.合理安排资源和人力：根据工作计划的内容和时间要求，合理安排所需的资源和人力，确保能够按时完成工作任务。
5.明确工作计划的执行方式：明确工作计划的执行方式，包括工作进度的跟踪和监督、问题的解决和工作成果的评估等。
三、实施档案管理工作计划的要点
1.按照工作计划的要求进行工作：根据工作计划的要求，按照工作的先后顺序和时间要求进行工作，确保工作的有序进行。
2.及时跟踪工作进展：及时跟踪工作进展情况，了解工作的实际情况，发现问题并及时解决，确保工作的顺利进行。
3.加强沟通和协作：加强与相关部门和人员的沟通和协作，共同解决工作中的问题，确保工作的高效完成。
4.定期评估工作成果：定期评估工作成果，总结工作的经验和教训，提出改进意见，进一步提高档案管理的效率和质量。
综上所述，档案管理工作计划的编制和实施对于保证档案管理的有序进行和高效运作起着至关重要的作用。只有通过合理的工作计划，才能确保档案管理工作的顺利进行，提高工作的效率和质量。因此，组织和规划档案管理工作计划是档案管理工作的重要环节，值得重视和加强。
关于档案管理的工作计划 篇二
档案管理工作计划是档案管理工作的重要组成部分，通过合理的计划和安排，能够提高档案管理工作的效率和质量。本文将对档案管理工作计划的重要性和编制方法进行详细介绍。
一、档案管理工作计划的重要性
1.提高工作效率：通过制定详细的工作计划，可以合理安排工作任务和时间，明确工作的重点和优先级，提高工作的效率和质量。
2.保证工作质量：通过制定工作计划，可以明确工作的目标和要求，合理安排资源和人力，确保工作按照既定的目标和要求进行，从而保证工作的质量。
3.预防和解决问题：通过制定工作计划，可以提前预防和解决可能出现的问题，确保工作的顺利进行，降低工作风险。
4.提高团队协作能力：通过制定工作计划，可以明确工作责任和分工，加强团队的沟通和协作，提高团队的工作效率和凝聚力。
二、档案管理工作计划的编制方法
1.明确工作目标：首先，明确档案管理工作的目标和要求，明确工作的重点和优先级，确保工作计划与实际需求相符。
2.确定工作内容和时间：根据工作目标和要求，确定具体的工作内容和时间，包括工作任务、工作方法、工作时间和工作责任人等。
3.合理安排资源和人力：根据工作内容和时间要求，合理安排所需的资源和人力，确保能够按时完成工作任务。
4.制定工作计划表：根据工作内容和时间要求，制定详细的工作计划表，包括工作任务、工作时间、工作责任人等。
5.执行和跟踪工作计划：根据工作计划表，按照工作的先后顺序和时间要求进行工作，及时跟踪工作进展情况，发现问题并及时解决。
三、档案管理工作计划的执行与评估
1.执行工作计划：按照工作计划表，按时按量完成各项工作任务，确保工作的顺利进行。
2.跟踪工作进展：及时跟踪工作进展情况，了解工作的实际情况，发现问题并及时解决。
3.评估工作成果：定期评估工作成果，总结工作的经验和教训，提出改进意见，进一步提高档案管理的效率和质量。
综上所述，档案管理工作计划的编制和实施对于提高档案管理工作的效率和质量起着至关重要的作用。通过合理的工作计划，能够明确工作目标和要求，合理安排资源和人力，提前预防和解决问题，从而保证档案管理工作的顺利进行。因此，我们应该重视和加强档案管理工作计划的制定和实施。
关于档案管理的工作计划 篇三
为加强档案管理基础工作，推进制度化、规范化、信息化建设，提高档案工作整体水平，更好地为今后的各项工作服务，依据集团公司有关文件精神，宿松风电20____年档案工作计划要点以下：
一、提高认识，加强档案管理的组织建设工作
认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神，切实加强项目建设和项目公司的档案管理组织体系建设。明确项目筹建处和项目公司的第一责任人为档案管理工作的第一责任人，综合管理部为档案管理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等方面予以落实和保证。根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训，满足岗位工作要求。
二、做好档案管理的体系建设基础工作
认真贯彻国家档案局《企业档案工作规范》和集团关于档案管理的要求和标准，以档案的完整、齐全、安全和利用为目标，制定和完善各项档案管规章制度，构建科学、合理、配套的档案管理制度体系。规范档案编目、台帐资料分类等基础性工作，确保归档资料账实相符，同时按要求建立档案管理评价办法。
三、加强对档案管理人员的业务培训
根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训，满足岗位工作要求。积极参加集团内部及档案协助组的工作、业务交流和培训学习活动。
四、加强硬件配备和信息化建设
根据档案管理和集团公司相关要求，针对目前实际情况及时添置档案柜及相关设施，做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时根据项目工作进度将档案管理信息化建设同步纳入企业信息化建设整体规划。
五、规范管理操作程序，依法科学管理
做好档案资料整理、收集工作，认真做好日常的档案管理工作，保证档案资料的齐全、完整。依据档案管理工作要求，制定符合风电项目建设和管理的科学分类办法，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
关于档案管理的工作计划 篇四
本局档案工作在市档案局的业务指导下，克服人少手、时间紧等困难，取得了一定成绩，档案整理较为规范，档案建立较为科学，档案分类较为严格，档案利用效果较好。现就一年来档案工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高业务能力
坚持业务学习，局档案管理人员不仅自学了国家档案局“8”号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》等相关法律法规，还专门订阅了《中国档案报》、《中国档案》等报刊杂志，及时掌握最新的理论知识。对在实际工作中不懂的问题，能及时主动地与市档案局联系，进行咨询请教，严格按照相关规定执行。
二、明确责任，全面完成立卷归档
根据局领导分工负责制及机关工作人员岗位责任制，明确了由副局长杨春玲同志为第一责任人，办公室副主任科员袁君建同志具体负责的档案工作责任体系，责任分工明确，确保了全局档案管理准确有序，整理积极有效。由于我局属经济主管部门，年度考核指标数量多、任务繁重，人手紧张，往往一人身兼数职。为了确保按时完成档案归档工作，抽出专人负责。
20____年度档案工作计划：
1、20____年__月____日前完成20____年度行政审批和行政处罚卷宗的归档工作。
2、20____年__月份前完成局文书档案的收集工作。
3、20____年__月份前完成文书档案的归档工作并将归档目录送市档案局备案。
4、争取完成20____年度会计档案的归档工作。
总之，一年来，我局的档案管理工作在全局上下的共同努力下，档案工作不断进步，档案的管理逐步得到规范。在20____年档案工作中，克服不足之处，创新档案管理工作模式，积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为全市商务工作提供更方便、快捷的服务。
关于档案管理的工作计划 篇五
一、工作目标
1.建立统一、科学、规范的居民健康档案，实现居民健康档案管理信息化。
2.以健康档案为载体，为城乡局面提供联系、综合、适宜、经济的基本医疗卫生服务。
二、主要任务
(一)建立城乡居民健康档案
1.健康档案内容。包括个人基本信息、健康体检记录、重点人群健康管理和其它卫生服务记录。
2.建档工作方式。通过提供基本公共卫生服务、日常门诊、健康体检服务、医务人员入户调查等多途径的信息采集方式，遵循自愿与引导相结合的原则，为辖区居民建立健康档案。
3.确定建档对象。以孕产妇，0—6岁儿童、老年人群、高血压、糖尿病、重性精神疾病等慢性病人群为重点，逐步为全体居民建立城乡居民健康档案。
4.填写档案表单，发放信息卡。按照《国家基本公共卫生服务规范(20____版)》填写要求，填写居民基本信息，记录主要健康问题和服务提供情况，填写并发放居民健康档案信息卡，详细说明用途与保管要求。初次建档，填写个人基本信息、健康体检表、信息卡。要求记录内容齐全完整、真实准确、书写规范，基础内容无缺失。儿童保健科室医务人员在新生儿访视时建立0—6岁儿童健康管理和预防接种服务专项档案;妇产科或妇女保健科医护人员在早孕诊断确认后建立孕产妇保健服务专项档案;医疗技术人员填写初建健康档案个人基本信息、实施健康体检并填写体检表。
5.表单记录归档。健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋，农村可以家庭为单位，统一存放于社区卫生服务中心、乡镇卫生院。负责建立健康档案的村卫生室和社区卫生服务站，定期向乡镇卫生院和社区卫生服务中心报送已建立的健康档案，以便归档。按照自治区居民健康档案信息化实施步骤和要求，及时将有关信息录入电子健康档案。
(二)健康档案使用与居民健康管理
1.健康档案记录补充更新。社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院(村卫生室)要在居民复诊、医护人员入户服务时，调取、查阅健康档案，由接诊医生或入户服务的人员根据居民健康状况，及时更新、补充健康档案相应内容。其它医疗机构在居民就诊、转诊、会诊时负责填写接诊、转诊、会诊等服务记录，通过例会等形式定期进行信息沟通，保持资料的连续性。对需要转诊、会诊的居民，由接诊医生填写转诊、会诊记录，负责向社区转诊医疗卫生机构双向反馈。所有服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、及时归档。已建档居民到社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院(村卫生室)就诊须持健康档案信息卡。
2.及时分析居民健康问题。社区卫生服务中心、乡镇卫生院至少每半年整理、分析辖区内城乡居民健康档案的有关信息，列出各类人群健康状况、主要健康问题、生活方式等列为重点管理对象。项目初期以重点人群为主整理、分析辖区居民主要健康问题，书面向旗卫生局和疾病预防控制中心报告。旗疾病预防控制中心至少每半年整理、汇总居民主要健康问题，提出预干建议，报告卫生局。旗卫生局、旗疾病预防控制中心每半年逐级向上级主管机构报告。
3.制定辖区居民健康管理工作计划。社区卫生服务中心、乡镇卫生院要及时制定辖区居民健康管理工作计划，明确主要健康管理对象、主要健康问题、干预措施。
4.实施辖区居民健康问题干预和效果评价。卫生局和专业公共卫生机构以及社区卫生服务中心、乡镇卫生院要有计划有重点地采取相应的技术和措施，组织实施辖区健康问题干预，开展多种形式的健康教育与咨询、预防、保健、医疗和康复等健康管理服务，并及时实施干预、效果评价。
5.农村建立居民健康档案可与新型农村合作医疗工作相结合。利用新型农村合作医疗居民发病情况信息，进行居民健康问题分析和干预等健康管理;利用居民健康档案管理项目整理分析居民主要疾病发生状况，逐步提高疾病干预能力和医疗保障水平。
(三)规范居民健康档案管理
1.配备健康档案管理人员。社区卫生服务中心、乡镇卫生院健康档案管理人员要符合《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关法律法规规定，接受本项目的培训，并且成绩合格，方可录用。
2.统一居民健康档案编码。采用16位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以乡镇(街道)为范围，村(居)委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。同时以建档居民的身份证号码作为身份识别码，为在信息平台下实现资源享奠定基础。
3.严格健康档案使用的管理。居民健康档案为社会公共信息资源，健康档案管理者和服务人员、考核人员在使用、管理、考核等工作中有权使用健康档案，其它机构或个人需要使用健康档案时，必须向健康档案管理机构提出书面申请，管理机构批准并经居民本人或其监护人同意后，方可使用。使用健康档案要严格保护服务对象的个人隐私。
4.严格健康档案保存与保管。要为居民终身保存健康档案，要遵守档案安全制度，不得造成健康档案的损毁、丢失，不得擅自泄露健康档案中的居民个人信息以及涉及居民健康的隐私信息。除法律规定外必须出示或出于保护居民健康目的，居民健康档案不得转让、出卖给其他人员或机构，不能用于商业目的。城乡基层医疗卫生机构因故发生变更时，应当将所建立的居民健康档案完整移交给旗卫生局或承接延续其职能的机构管理，拒不执行并造成档案流失、损毁的，依法追究责任。
关于档案管理的工作计划 篇六
为了做好教学服务工作，围绕学校各项中心工作，按照学校发展和档案室自身发展的需求,做好学校档案工作，加强档案建设，使档案管理逐步完善，尽量做到档案工作科学化、规范化，使学校的档案资源能更好地为学校的教育教学服务，制定如下工作计划。
1、认真学习《档案法》等法律法规，强化档案意识;通过自学，学习档案管理理论，使自己初步掌握档案学的基本理论、基础知识和档案管理的基本技能;虚心请教，向有档案管理经验的老师学习，不断提高自己的管理水平和管理能力。希望能得到上级部门档案专业人员的指导和帮助，使自己的档案管理能较快地走向专业化，现代化
围绕学校中心工作，充分发挥档案的作用，为学校教学服务，为学校管理服务，为广大师生服务。
2、加强档案管理理论学习，不断提高自身业务素质能力完善规章制度，修订档案管理和各部门的岗位职责，逐步建立健全档案管理的规章制度，做到收档、整档、存档和保管基本有章可循。
3、认真履行岗位职责，注重档案资料的开发和利用，在工作中不断总结经验，努力把各项工作做好。
4、继续整理学校的旧档案资料，加强文件的归档工作，注意资料的收集和处理，不断提高建档水平。
5、加强制度建设，使档案管理工作逐步规范化。
6、提高领导和教师的档案意识。只有在领导的支持下，在全体老师的积极配合下，学校的档案资料才有可能按时按量归档，才有可能使学校的档案管理逐步规范化，使档案资料更好地发挥作用。
