染雾煤矿年度生产工作计划 篇一
随着社会的发展和经济的增长，煤矿作为能源产业的重要组成部分，承担着巨大的能源供应责任。为了确保煤矿安全高效地运营，制定一份年度生产工作计划至关重要。本文将详细介绍煤矿年度生产工作计划的制定过程和具体内容。
首先，制定煤矿年度生产工作计划需要充分了解煤矿的资源储量、生产能力和市场需求等相关信息。通过对煤矿的资源评估和市场调研，可以确定煤矿的年度生产目标和产能规模。同时，还需要考虑到环保要求和安全生产指标，确保生产过程中不会对环境造成严重污染，同时保障矿工的生命安全。
其次，煤矿年度生产工作计划应当明确具体的任务分工和工作流程。根据煤矿的特点和实际情况，制定生产工作的时间节点和工作进度，明确各个部门的职责和任务。例如，矿井部门负责采掘和运输煤炭，安全生产部门负责监督生产过程中的安全措施，环保部门负责监测和治理生产过程中的环境问题等。确保各个环节之间的协调和配合，提高生产效率和安全性。
此外，煤矿年度生产工作计划还应当包括设备和人力资源的管理安排。根据生产需求，确定所需设备的数量和规格，并制定设备维护和更新计划，确保设备的正常运行和使用寿命。同时，还需要合理规划和调配人力资源，确保每个岗位都能有足够的人员配备，提高工作效率和质量。
最后，煤矿年度生产工作计划的制定还需要考虑到风险管理和应急预案。煤矿作为高风险行业，存在着各种潜在的安全隐患和事故风险。因此，需要制定相应的风险管理措施和应急预案，以应对突发事件和事故的发生。同时，还需要定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
总之，煤矿年度生产工作计划的制定是确保煤矿安全高效运营的重要保障。通过合理规划和安排，可以提高生产效率和质量，同时降低生产风险和事故的发生概率。希望本文所提供的信息能够对煤矿年度生产工作计划的制定有所帮助。
煤矿年度生产工作计划 篇二
煤矿年度生产工作计划的制定是为了确保煤矿的安全高效运营，提高煤炭产量和质量，满足社会对能源的需求。本文将介绍煤矿年度生产工作计划的具体内容和实施过程。
首先，煤矿年度生产工作计划需要确定年度生产目标和产量要求。根据市场需求和煤矿的实际情况，制定合理的生产目标和产量指标，确保能够满足社会对能源的需求。同时，还需要考虑到环保要求和安全生产指标，确保生产过程中不会对环境造成严重污染，同时保障矿工的生命安全。
其次，煤矿年度生产工作计划需要明确具体的生产工艺和工作流程。根据煤矿的特点和实际情况，确定生产工艺和工作流程，明确各个部门的职责和任务。例如，矿井部门负责采掘和运输煤炭，安全生产部门负责监督生产过程中的安全措施，环保部门负责监测和治理生产过程中的环境问题等。确保各个环节之间的协调和配合，提高生产效率和安全性。
此外，煤矿年度生产工作计划还需要考虑到设备和人力资源的管理安排。根据生产需求，确定所需设备的数量和规格，并制定设备维护和更新计划，确保设备的正常运行和使用寿命。同时，还需要合理规划和调配人力资源，确保每个岗位都能有足够的人员配备，提高工作效率和质量。
最后，煤矿年度生产工作计划的制定还需要考虑到风险管理和应急预案。煤矿作为高风险行业，存在着各种潜在的安全隐患和事故风险。因此，需要制定相应的风险管理措施和应急预案，以应对突发事件和事故的发生。同时，还需要定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
总之，煤矿年度生产工作计划的制定是确保煤矿安全高效运营的重要保障。通过合理规划和安排，可以提高生产效率和质量，同时降低生产风险和事故的发生概率。希望本文所提供的信息能够对煤矿年度生产工作计划的制定有所帮助。
煤矿年度生产工作计划 篇三
20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定20xx年个人年度工作计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的***统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业***发展的历史进程中;以加强学习
为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱
好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
1、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
2、加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体奖。因此，要从三方面着手：
(一)加强思想政治工作计划。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：
1要加强***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立尝观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
2要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建***矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
3要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气
，培养健康高雅的生活
情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽***的生动局面。
(二)始终牢记安全教育工作计划。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。
(三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，
首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;
其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;
第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作，积极回报企业
立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么
时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现***健康发展。
四、拓展领域，实现个人价值
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此，
首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。
其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。
三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
煤矿年度生产工作计划 篇四
为了使我矿二0一二年度生产活动能在计划指导下有步骤顺利实施，确保我矿安全生产双丰收，XX矿组织有关部门相关人员认真编制二O一二年度“年度生产计划”。计划的编制以矿井生产能力和生产条件为基础，在确保安全生产的前提下，力争使产量达到最大化，产质达到最优化，经济效益达到最好的效果。为了确保二O一二年度“年度生产计划”顺利进行，经矿务会研究，编制《成都市XX煤矿20XX年度生产计划》。
年度生产计划分为三部份：文字部份、附表部份和附图部份。
一、文字部份：
(一)二O一一年末采掘布置情况：
1、截止20XX年末，XX矿采掘情况如下：
⑴+820南三采区+875独股子探水巷待掘400米。
⑵+820南三采区+875大泡炭探水巷待掘450米。
⑶+820～+885大棚槽采煤工作面待采2400吨。
⑷回采+820～+875大泡炭采煤工作面。
⑸回采+810独股子出山采煤工作面。
2、20XX年度增加采掘工作面如下：
⑴增加+750集中运输巷(出山)，加快其开拓，尽快形成初步生产系统。
⑵增加+820南三采区独股子采煤工作面。
⑶增加+810独股子下山巷
⑷增加猴儿车道
2、20XX年度减少采掘工作面如下：
⑴至20XX年4月份，减少+820南三采区大棚槽采煤工作面，原因：已回采完毕。
(二)确定矿井采、掘工作面个数：
根据本矿井的核定生产能力、以前开采各采掘工作面的配风情况以及矿井的通风能力、出江煤矿定的年度生产目标，确定本矿井同时开采和掘进的采掘工作面个数。
XX矿保持:
五个掘进工作面
三个采煤工作面
掘进进尺：2550米
生产原煤：XX万吨/年。
(三)年度内采、掘工作面的确定：
根据本矿井原煤生产目标和年度内应掘进的巷道，确定我矿20XX年采掘工作面如下：
1、掘进工作面：
⑴+750集中运输巷
⑵猴儿车道
⑶+810独股子下山巷
⑷南三采区+875独股子探水巷
⑸南三采区+875大泡炭探水巷
2、采煤工作面：
⑴南三采区+820大棚槽采煤工作面
⑵南三采区+820大泡炭采煤工作面
⑶南三采区+820独股子采煤工作面
⑷南二采区+810独股子出山采煤工作面
(四)采掘工作面生产计划的确定：
根据本矿井确定的年度内应开采的采煤工作面和掘进的巷道，并根据各采掘工作面开采和掘进技术条件、劳动组织安排，确定各采煤工作面月进度、月产量、季度产量、年度产量、可采期。确定各掘进巷道月进尺、季度进尺、年度进尺、掘进期。(见附表)
(五)采掘接替时间的确定：
根据本矿井确定的同时开采和掘进的采掘工作面个数，确定采煤工作面的开采时间和接替时间，确定掘进巷道的掘进时间和接替时间。(见附表)
(六)主要技术经济指标的确定：
1、采掘工作面主要技术经济指标的确定：
根据附表规定的内容阐述各采掘工作面主要技术经济指标确定依据和要求。
2、矿井主要技术经济指标的'确定：
根据附表规定的内容阐述矿井主要技术经济指标确定依据和要求。
二、附表部份：
根据规定表格，填制年度生产计划附表，数据准确。
三、附图部份：
先在采掘工程平面图上用铅笔勾绘年度内采掘工作面安排，拟定矿井年度生产计划，报出江煤矿审批后确定后，再用红、黄、蓝、紫四种色彩笔在采掘工程平面图上填绘各采煤工作面开采时间、开采范围，掘进巷道掘进时间、掘进地点。
煤矿年度生产工作计划 篇五
20XX年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定20XX年个人年度工作计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的***统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业***发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
1、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
2、加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体奖。因此，要从三方面着手：
(一)加强思想政治工作计划。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：
一要加强***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立尝观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建***矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽***的生动局面。
(二)始终牢记安全教育工作计划。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。
(三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度
，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作，积极回报企业
立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现***健康发展。
四、拓展领域，实现个人价值
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此，首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
