染雾《请善待你的单位》读后感 篇一
《请善待你的单位》这本书给了我很多启发和思考。作者通过自己的亲身经历，深刻地揭示出了单位生活中存在的一些问题，并提出了一些解决办法。读完这本书，我深感自己在单位工作中的不足之处，也对如何善待单位有了更深刻的认识。
首先，作者在书中提到了单位中存在的一些矛盾和问题。例如，单位内部的人际关系复杂，互相攀比和拉帮结派的现象很普遍。这种竞争心理导致了单位内部的紧张气氛，让员工感到压力倍增。此外，单位中的工作量也常常超出员工的承受能力，加班加点成了常态，影响了员工的身心健康。这些问题的存在使我深感自己在单位中的不安和困惑。
其次，作者在书中提出了一些建议和解决方法。他强调了单位内部的团结和合作的重要性。他认为，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能共同应对单位中的挑战和困难。他还建议单位领导要多关心员工的身心健康，减少加班，提高工作效率。此外，他还提醒大家要学会调节自己的情绪，提高自身的心理素质。
读完这本书，我深感自己在单位中的不足之处。我反思了自己在单位中的表现，发现自己常常在工作中过于焦虑和紧张，没有善待自己。我也意识到自己在与同事相处时，有时过于竞争和攀比，没有形成良好的团队合作氛围。因此，我决定改变自己的态度和行为，更加积极地面对工作中的困难和挑战。我会努力调节自己的情绪，提高自身的心理素质，以更好地适应单位工作的环境。
总的来说，这本书给了我很多启发和思考。它让我认识到单位生活中存在的问题和矛盾，并提出了一些建议和解决方法。通过读这本书，我不仅对单位工作有了更深刻的认识，也对自己的成长和发展有了更清晰的目标。我相信只要我们善待单位，善待自己，就能在单位工作中取得更好的成绩和更高的满足感。
《请善待你的单位》读后感 篇二
《请善待你的单位》这本书给了我很多启示和思考。作者通过自己的亲身经历，深刻地揭示出了单位生活中存在的一些问题，并提出了一些解决办法。读完这本书，我深感自己在单位中的责任和使命，也对如何善待单位有了更深刻的认识。
首先，作者在书中强调了单位内部的团结和合作。他指出，只有大家同心协力，才能共同应对单位中的挑战和困难。他还提到了一些建立良好人际关系的方法，如多沟通、多理解、多包容。这些方法让我意识到在单位中，我们不能只顾自己的利益，而应该更多地考虑集体的利益。只有大家团结一心，才能真正实现单位的发展和进步。
其次，作者在书中提到了单位领导的责任和使命。他认为，领导应该关心员工的身心健康，减少加班，提高工作效率。他还强调了领导的榜样作用，认为领导应该以身作则，引领员工。这让我深感单位领导的重要性。作为员工，我们要相信领导的决策和安排，同时也要对领导提出合理的建议和意见。只有与领导形成良好的互动关系，才能共同推动单位的发展。
读完这本书，我深感自己在单位中的责任和使命。作为员工，我们不能只顾自己的利益，而应该更多地考虑集体的利益。我们要团结一心，共同应对单位中的挑战和困难。作为领导，我们要关心员工的身心健康，提高工作效率。我们要以身作则，引领员工，共同推动单位的发展。只有这样，我们才能真正实现单位的发展和进步。
总的来说，这本书给了我很多启示和思考。它让我认识到单位生活中存在的问题和困难，并提出了一些建议和解决方法。通过读这本书，我不仅对单位工作有了更深刻的认识，也对自己的责任和使命有了更清晰的认识。我相信只要我们善待单位，发挥自己的作用，就能在单位工作中取得更好的成绩和更高的满足感。
《请善待你的单位》读后感 篇三
今天有幸释读了《请善待你的单位》一文，文章朴实无华贴近单位的生活，其中之珍惜和忌讳很值得我们去学习。
在单位的时间占据了我们人生中大部分时间。一位同事曾开玩笑说过，“我和你相处的时间比我和我爱人相处的时间都长”。是的，就是这么一种关系。所以，我们不能去挥霍，我们都要珍惜眼前这种关系，让我们彼此作为参照好好工作，实现我们最大价值，不去辜负单位对我们的信任。
生活中我们已经习惯了把工作岗位称为“单位”，在单位里我们从少年走到了中年，将来直至退休。在这里记载了我们的热血青春，在这里慢慢有了家的感觉，只要是在单位就有一种归属感。这里是我们体现自身价值的地方，这里是我们通过创造价值养家糊口的地方。从大的方面来说，这里是我们奋斗一生的地方。
刚参加工作后，走进企业的大环境里，慈父曾经的言传身教深深的烙印在我心里。他对工作总是那么认真、负责、不计较个人得失。从我工作时的第一天开始我也始终严格要求自己，做到为单位负责，为自己负责。厂兴我兴、厂荣我荣。
我从来也不曾离开过“单位”这个环境，读过这篇文章我不禁陷入深思，离开单位我会是什么样子，我将何去何从，不仅内心颤抖了一下，真的是离不开单位的。这里我熟悉，有我熟悉的人和事。这里我依恋，因为“单位”从来就在我心中这里。这里我自信，因为我把单位早就当成了家。既然离不开这个“家”，我们就要把这个“家”建设好，在工作中踏踏实实地尽力而为。不论老少，不懂就承认，就去学。要任劳任怨，不要总是计较个人得失。没有大家就没有小家，珍惜眼前工作，学会感恩和善待。
我深信，每一滴水汇合成一片海，让我们从今往后做一个有责任感，有担当的人。在自己的岗位上发光发热，为
我们单位明天会更好而努力奋斗。
《请善待你的单位》读后感 篇四
前几天，局领导向同志们推荐阅读《请善待你所在的单位》，看后感触颇深，不由自主联系起自己和自己所在的单位。
一个人要取得进步，获得社会的认同，离不开同事、领导的帮助。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小。缺少了单位这个平台，缺少了同事们的鼎力协助，我们将在社会上碌碌无为、一事无成；没有单位，我们很难获得良好的发展机会。即使你有一身本领，缺少了支撑你事业发展的后盾，你将很难成功。
所以我们真的应该善待单位，而不是苛刻地评价单位。单位给了我们很多：日常工资，提供给我们生活所需的物质基础；各种保险和住房公积金给我们提供了住房养老保障；工作关系让我们感到了社会的存在感，结识了无数的.朋友；工作职务的升迁让我们实现了自身的价值；更有很多无形的帮助让我们通过单位更加清晰地认知社会，锤炼意志，提高我们生存的能力。
我，感恩我所在的单位，我感恩宁津县国土资源局。我1998年10月大学毕业来到单位上班，那时候单位名称还是宁津县土地管理局。我从规划科，历经集体用地科、城区用地科、土地收购储备中心、耕地保护科、监察科，再回到耕地保护科，再到现在的土地收购储备中心，每一次调整，都是领导对我的信任和对我工作的肯定，每一次调整，我都感觉到自己工作愈加成熟。我想，如果没有单位给我提供一次次新工作岗位的挑战机会，也许我的业务水平将会长时间停留在较低的水平。也正是单位领导的信任和同志们的无私帮助，才让我工作19年以来，一直不忘初心，努力工作，在自己的领域做出了自己的贡献。
文章中说，“单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会的发言权”，感恩单位，就是要有归属感，要沉下心来。单位不是走马观花，不是旅游度假，它是一生的根据地，它的荣辱兴衰和命运息息相关。我们一定要踏踏实实地工作，因为工作虽然是单位的，但更是给自己干的。
善待我们所在的单位，就是要把责任作为一种坚定的信念。当你的工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由推脱搪塞的人要不得。有责任感的人在工作中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。只有选择担当、承担责任、坚守责任，才是善待单位。善待单位，也就成就了自己。
现在想想自己，真的庆幸自己能够拥有一个稳定的单位。同志们，让我们善待所在的单位吧，让我们为拥有一份踏实的工作而幸福和满足！
《请善待你的单位》读后感 篇五
今天，我读了一篇叫《请善待你所在的单位》的文章，觉得受益匪浅。
整篇文章总揽全局，可谓细致入微，从单位对每个人的重要性和单位中存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位对每个人来说都是颇为重要的，它是每个人社会地位、人生价值的体现，对于每个社会个体来说都是非常重要的！
关于“善待”我们挂在嘴边的常常是“善待亲人”、“善待朋友”甚至“善待各种动物”却总是忘记如何善待自己如此重要，并能给予你一切的单位。正如文章所说“家庭离不开你，而你离不开单位。”“没有单位你什么也不是。”我不禁陷入深思：该如何善待呢？在接下来的阅读中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇多：珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发言权；珍惜关系会强大我的业务能力，珍惜已有的会使我赢得更多的尊重。的确！只有懂得珍惜，并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现！
关于如何“善待”文章还提醒了读者三个忌讳，这三点，作为一个有着丰富工作经验的我来说是深有体会的，在工作中必须踏踏实实，要想有所作为，必须独善其身，欲速则不达。文章中还写道“相信最后的赢家是慢慢走过来的人”回想我的工作经历，因不可抗因素从原有工作了七年的单位不得已离职辗转到新单位就职不久，一直以来我都将自己比喻为一棵树，并以树的精神时刻提醒自己：一棵大树，如果想要枝繁叶茂并给他人阴凉，必将深深扎根于泥土，使根部粗壮方能开枝散叶甚至长出果实！而此时的我，何尝不是一颗已经移植了的树，换了土壤，我便要尽力将我的根深扎于此，使其粗壮并寻找最好养分，方能绿叶长青！
我愿当一颗树，扎根于单位；我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔；我更愿意做一条鱼，把单位当做大海痛快畅游！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙，我相信凭借我的认真、实干与努力，在单位领导如光芒般的关心照顾下，我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒！
