染雾《选择与置放》读后感 篇一
《选择与置放》是一本由美国作家杰克·韦尔奇撰写的商业管理类书籍。通过本书，韦尔奇向读者展示了他在通用电气公司（GE）担任CEO期间的管理经验和成功之道。阅读完《选择与置放》，我深受启发和感动。
在《选择与置放》中，韦尔奇强调了一个重要的观点：选择是成功的关键。他认为，一个领导者的首要任务就是选择出最优秀的人才，而这也是企业取得成功的关键所在。韦尔奇通过自己的亲身经历告诉我们，只有选择了正确的人才，企业才能实现长期的增长和发展。
与此同时，韦尔奇也提到了“置放”的重要性。他强调，领导者需要将适合自己的人才放在合适的位置上，让他们发挥自己的才能和潜力。他认为，只有通过置放，才能真正激发员工的工作热情和创造力，从而实现企业的目标。
阅读《选择与置放》让我深刻地认识到了人才的重要性。在现实生活中，我们经常听到这样的说法：“人才是企业的第一资源”。然而，很多企业却在人才选择和置放上犯了错误。他们可能会因为某个员工的个人关系而提拔他，而不是基于他的能力和潜力；或者他们可能会将一个优秀的员工放在了一个不适合他的岗位上，导致他的才能无法得到充分发挥。
通过阅读《选择与置放》，我学到了一个重要的教训：作为一个领导者，我们不能只看到员工的表面，而应该更加注重发掘他们的潜力。只有真正了解员工的能力和特点，我们才能做出正确的选择和置放。这样，我们才能建立一个高效的团队，实现企业的长期发展。
此外，我还从《选择与置放》中学到了一个重要的观点：领导者需要勇于面对现实，做出艰难的决策。在书中，韦尔奇提到了很多他在担任GE CEO期间所做的艰难决策。他告诉我们，作为一个领导者，我们不能因为畏惧挑战而回避决策，而应该勇于面对现实，做出正确的决策。
通过阅读《选择与置放》，我意识到了作为一个领导者，我需要勇于承担责任，勇于面对困难和挑战。只有勇于面对现实，我们才能做出正确的决策，推动团队向前发展。
总的来说，《选择与置放》是一本非常有启发性和实用性的书籍。通过阅读本书，我学到了很多关于人才选择和置放的重要经验和教训。我相信，只有将这些经验和教训运用到实践中，才能真正实现个人和企业的长期成功。
《选择与置放》读后感 篇三
《选择与置放》读后感
在阅读完一本名著以后，从中我们可以吸收新的思想，是时候写一篇读后感好好记录一下了。快来参考读后感是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的《选择与置放》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
有道是：人生就是一场选择。选择自由，失去的可能是官禄。在不一样的价值观天平上，有人以官禄为重，有人以自由为尊，不一样。一个人即使不看重自由和官禄，也要选择，要不停地选择，直到生命结束。
人生就是一场选择，像是半句话。接下来的后半句话应该是什么呢？我想应该是“置放”——把所选的'东西置放合理，才意味着成功。
所有的选择都要付出代价，早睡早起知识微不足道的小代价。号称选择的人最终只选择了“选择”这个词语。在他们收获人生果实的筐里，只剩下词语。
感悟：人的一生经历无数的选择题。如果有人跳出来说，我人生没有选择过
