染雾铁人观后感 篇一
《铁人》是一部非常震撼人心的电影，它讲述了一个普通人通过坚持不懈的努力和毅力，最终成为一位超级英雄的故事。观看这部电影让我深受启发，让我意识到只要我们有足够的勇气和决心，就可以克服任何困难和挑战。
电影中的主人公托尼·斯塔克是一位拥有卓越智商和创造力的天才工程师。然而，他的生活在一次意外中发生了翻天覆地的变化。被绑架并被迫制造武器的经历让他意识到自己的创造力可以为世界带来更多的好处。于是，他决定利用自己的智慧和技术来保护无辜的人们，并成为了铁人。托尼·斯塔克的故事让我明白了一个道理，那就是我们每个人都有能力去改变世界，只要我们敢于追求自己的梦想，并为之努力奋斗。
电影中的铁人装备给了托尼超人般的力量和能力。然而，他并没有因此而变得傲慢和自大，相反，他用自己的力量来保护弱者，为正义而战。这让我想起了一个古老的格言：“能力越大，责任越大。”无论我们拥有多少力量和能力，我们都应该用来做正确的事情，尽自己的一份力量来改变世界。
电影中的托尼·斯塔克也经历了很多困难和挑战。他不仅要面对来自邪恶势力的威胁，还要面对自己内心的恐惧和不安。然而，他从未放弃，他坚持不懈地战斗，直到取得胜利。这给了我很大的鼓舞和启示，让我明白了只要我们有足够的毅力和勇气，就能够战胜一切困难和挑战。
《铁人》这部电影给了我很多思考，也让我对自己的未来充满了信心和希望。它告诉我，只要我们坚持不懈地追求自己的梦想，并为之付出努力，就一定能够实现自己的目标。这部电影不仅是一部娱乐作品，更是一部激励人心的励志片，它告诉我们每个人都可以成为自己的英雄，只要我们敢于梦想，敢于追求。
铁人观后感 篇二
《铁人》这部电影让我对超级英雄的形象有了全新的认识。电影中的主人公托尼·斯塔克不仅是一个具有卓越智慧和创造力的工程师，更是一个充满人性的英雄。通过观看这部电影，我深深地被他的勇气、智慧和毅力所打动。
电影中的托尼·斯塔克是一个非常有个性的角色。他拥有与众不同的智慧和创造力，但同时也有自己的缺点和弱点。他的个性让他成为了一个鲜活的人物，让观众能够更加容易地与他产生共鸣。他的成长过程也让我明白了一个道理，那就是每个人都有自己的不完美之处，但正是这些缺点和弱点让我们变得更加真实和可爱。
电影中的铁人装备给了托尼超人般的力量和能力。然而，他并没有因此而变得傲慢和自大，相反，他用自己的力量来保护无辜的人们，并为正义而战。他没有滥用自己的力量，而是用来做正确的事情。这让我想起了一个古老的格言：“能力越大，责任越大。”无论我们拥有多少力量和能力，我们都应该用来做正确的事情，尽自己的一份力量来改变世界。
电影中的托尼·斯塔克也经历了很多困难和挑战。他不仅要面对来自邪恶势力的威胁，还要面对自己内心的恐惧和不安。然而，他从未放弃，他坚持不懈地战斗，直到取得胜利。这给了我很大的鼓舞和启示，让我明白了只要我们有足够的毅力和勇气，就能够战胜一切困难和挑战。
《铁人》这部电影给了我很多思考，也让我对超级英雄的形象有了全新的认识。它告诉我，超级英雄并不是那种遥不可及的存在，他们也有自己的弱点和缺点，但正是这些缺点和弱点让他们变得更加真实和可爱。这部电影不仅是一部娱乐作品，更是一部具有启示性的励志片，它告诉我们每个人都可以成为自己的英雄，只要我们敢于梦想，敢于追求。
铁人观后感 篇三
本周实业部开展的“弘扬铁人精神”主题教育活动，是孟部长在普遍管理人员存在有令不行有禁不止、对工作拖拉成风的状态下做出的一项思想教育的重大举措。
虽然以前已经很多次在各类书刊、网络和电视媒体上看到“铁人精神”，能够说大庆精神、铁人精神早已烂熟于心。但是，当我再次观看时还是使我受到新的震撼，铁人的誓言：有条件要上，没有条件创造条件也要上的这句话仿佛让我想到了“奋斗一百天、精彩一辈子”建设时期。感叹以前在施工现场自然环境恶劣、食宿条件较差、业余生活单调的状况下，实业部全体人员都吃住在现场，坚守在一线，早晨8点上班，晚上12点下班，放弃一切节假休息日，打破作息常规，与时间赛跑的工作精神哪去了。
如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习铁人的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。作为一名管理人员，透过学习铁人精神，对照自身的不足，今后我从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。
一是善于思考问题。做为实业部的领导，他每一天要应对许多的问题，根本没有太多的精力来逐一思考处理每一件事。遇到的问题先自己思考并提出一系列行之有效的解决方案，然后再向领导汇报，让领导来决定哪个方案更合理，可行性更强。这样，我本人的潜力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高，领导也能在“做选取题”的过程中逐步认可我的潜力，从而使我成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。
二是多做一点，多走一步。在现状和目标之间，存在诸多流程，诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题，需要我们作为管理者去规范，去标准化。从这个好处上来说，我们作为管理人员，就就应比别人多想，多做一点，多走一步。
三是要敢于突破。坚决不能再受他人影响而因循守旧、畏首畏尾、四平八稳、得过且过等混日子的态度和做法。要勇于吃螃蟹，因为等不是办法，干才有期望，不能把什么都寄期望于上级的照顾、关心、支持上。
四要勇于落实。领导安排的工作，要不折不扣地贯彻落实，不能担心因工作跟踪就得罪张三或李四而不去做。抓落实是达成工作目标的必经程序，是一个有效的执行过程。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现。成败的关键不仅仅在于解决那些起关键作用的细节问题，成败的关键还在于落实。抓落实，是管理人员的一项重要工作，更是我们职责。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。
铁人观后感 篇四
本周实业部开展的“弘扬铁人精神”主题教育活动，是孟部长在普遍管理人员存在有令不行有禁不止、对工作拖拉成风的状态下做出的一项思想教育的重大举措。
虽然以前已经很多次在各类书刊、网络和电视媒体上看到“铁人精神”，可以说大庆精神、铁人精神早已烂熟于心。但是，当我再次观看时还是使我受到新的震撼，铁人的誓言：有条件要上，没有条件创造条件也要上的这句话仿佛让我想到了“奋斗一百天、精彩一辈子”建设时期。感叹曾经在施工现场自然环境恶劣、食宿条件较差、业余生活单调的情况下，实业部全体人员都吃住在现场，坚守在一线，早晨8点上班，晚上12点下班，放弃一切节假休息日，打破作息常规，与时间赛跑的工作精神哪去了。
如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习铁人的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。 作为一名管理人员，通过学习铁人精神，对照自身的不足，今后我从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。
一是善于思考问题。做为实业部的领导，他每天要面对许多的问题，根本没有太多的精力来逐一思考处理每一件事。遇到的问题先自己思考并提出一系列行之有效的解决方案，然后再向领导汇报，让领导来决定哪个方案更合理，可行性更强。这样，我本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高，领导也能在“做选择题”的过程中逐步认可我的能力，从而使我成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。
二是多做一点，多走一步。在现状和目标之间，存在诸多流程，诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题，需要我们作为管理者去规范，去标准化。从这个意义上来说，我们作为管理人员，就应该比别人多想，多做一点，多走一步。
三是要敢于突破。坚决不能再受他人影响而因循守旧、畏首畏尾、四平八稳、得过且过等混日子的态度和做法。要勇于吃螃蟹，因为等不是办法，干才有希望，不能把什么都寄希望于上级的照顾、关心、支持上。
四要勇于落实。领导安排的工作，要不折不扣地贯彻落实，不能担心因工作跟踪就得罪张三或李四而不去做。抓落实是达成工作目标的必经程序，是一个有效的执行过程。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现。成败的关键不仅在于
解决那些起关键作用的细节问题，成败的关键还在于落实。抓落实，是管理人员的一项重要工作，更是我们责任。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。
铁人观后感 篇五
一直以来都想找机会去参观铁人纪念馆，但是因为种种原因一直没有完成这个心愿，就在这时候我的公司步长药业给了我这次机会，公司举行集体参观活动，这天下午我们来到了我盼望以久的王进喜铁人纪念馆！我们进入馆内以后映入眼帘的是王进喜同志和其他同志大步向前迈进的雕像，两侧一边写着：有条件要上，没有条件创造条件也要上，另一面写着：宁可少活20年，拼命也要拿下大油田，进入展区有讲解员带领我们为我们详细的讲解王进喜的铁人事迹！在讲解员认真深情的讲述时大家也仿佛都沉入了哪个时代之中，看着那一幅幅生动的相片和宝贵的影响资料深刻的感受到了当时艰苦工作环境，但是不管怎么样的环境下铁人都没有退缩而是坚毅的监守在自己的岗位上，看见相片上他们打出第一眼油井那脸上流露灿烂的笑容那开心的样子时我的嘴角也流露出一丝笑意，虽然已经不是一个时代但是仿佛我就在他们身边，随着讲解员来到了铁人生活和居住的房间，看见那简陋和窘迫的样子，心理感觉有些酸楚！随后又来到了一个珍贵的影响资料面前就是有名的铁人跳进冰冷的泥浆池中用身体来搅拌在铁人的带领下大家纷纷跳进了池中，看到这里心理不有自主的出现一种激动的心情，为了国家为了党和人民的利益不故自身安慰不求一丝回报的人能够这样履行自己的职责这种精神远远的超越了我们这几代人，真是值得反思，浏览这些事迹感觉时间总是过的好快，这时已经来到了王进喜生病的展区，看着他那张相片已经是满脸的病态非常憔悴的样子还依然奋战在自己的岗位上监守职责，一直到自己不能在站立起来，还念念不忘时时牵挂着油田的开发与进展，听到讲解员说道他去世的年纪还不到50岁，心中为他惋惜之时又一次产生酸楚与敬仰！ 之后又看到了全国宣扬铁人精神，也看到了大庆油田也不断的发展壮大！，希望看到今天的大庆他在天上也会笑的。
通过这次的参观让我更加体会到了一个人的责任感，这种精神是值得我们后代时代相传承的，在以后的工作之中也要学习铁人的精神，不怕吃苦不怕艰难，在工作之中遇到在大的困难也要想尽办法努力完成坚决不退缩，要印证铁人的那句话：有条件要上，没有条件创造条件也要上，学习的他的自我学习自我钻研的精神，在以后的工作之中不断的完善丰富自己的专业知识，为工作提供必要条件，不断的钻研观察我的目标客户的喜好与需求，来制定下一步的工作方向，要时时刻刻维护公司与客户的共同利益，也要学习铁人不断的自我挑战，制定有效的计划努力完成！
公司已经分配给我指定的工作地点，一定不辜负公司对我的期望，也不辜负自己！时刻想着铁人的工作态度与热情！
铁人观后感 篇六
看完了铁人，不免对里面的一些情节所震撼和感染。总想写点什么，可是又不知从何说起。
应该说，片子真实再现了我国石油工人勘探开发初期的真实情形。老一辈石油工人那种乐观的革命情怀，忘我的奉献精神，深深的感染了在座的每一个人。他们前仆后继，不屈不挠，舍生忘我，艰苦奋斗。
其实，当时的环境和设施是非常恶劣的。他们一个个也都是有血有肉的人，也都是食人间烟火长大的。但是他们以自己的血肉之躯和钢铁意志成就了一个又一个人间奇迹。“有条件要上，没条件创造条件也要上”“把贫油国的帽子扔进太平洋”，他们以自己的行动证明了自己的铮铮誓言。
在暴风雪面前，他们毫不畏惧。当国家财产面临威胁时，他们挺身而出。王进喜拖着残疾的腿跳进泥浆池时，感染了在座的每一个人。没有畏惧，没有退缩，只有责任。最后，在大家的共同努力下，他们终于保住了井架，保住了设备，保证了中华民族的前进，同时也升华了自己的灵魂。
也许正是因为他们那种战天斗地大无畏精神，才使得我国的石油行业有了坚实的基础和稳步的发展。应该说，他们是中华民族的脊梁，是中华民族崛起的源泉。
老一辈石油工人的奉献精神是我们的传家宝，永远值得我们学习和借鉴。但是这并不是说要我们盲目效仿。其实以现在的目光，我们也应该在学习的同时，正视其存在的问题。
首先说说井喷的原因，主要可以归结为以下几个方面：一，地质资料不全，不准确；二、泥浆比重配置失调；三，水泥固井工艺不到位；四，防喷设施不到位。
其次说说，管理方面的问题。应该说他们是自发的，都具有非常高的革命热情。但是其中存在的散漫性也是显而易见的。运输系统没有合理的管制，整体合作过程确实有机统筹的协调管理。
当面临危险时，他们没有顾及个人的生命，显然，带有一定的非常的危险性。至于王进喜失去双腿似乎是一个必然的现象。在“安全第一，以人为本”的今天，他们的许多做法值得我们认真反思和探讨。
时代在进步，社会在发展。我们到今天其实已经取得了非常大的进步。但是，我们也不能不看到我们身上的危机与责任并存。虽然经过老一辈石油工人的付出，我国一度成为石油出口国。但是现在，在能源需求量已经大增的.今天，我们已经成为了纯粹的石油进口国。如何提高科学技术和石油产量已经成为我们面临的新的挑战课题。在新的课题面前，我们需要老一辈石油工人那种舍身忘我的奉献精神，那种迎难而上的战斗激情。也许，这就是我们观看铁人的意义所在吧。
