心怀责任敢于担当的演讲(经典3篇)

时间:2011-02-05 07:46:46
染雾
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心怀责任敢于担当的演讲 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这里发表我的演讲。今天,我想与大家分享的主题是“心怀责任敢于担当”。

责任是一个人的使命感和担当意识的体现。作为一名员工,我们不仅要对自己的工作负责,更要对团队和公司的发展负责。只有每个人都心怀责任,敢于担当,我们才能够共同实现个人与组织的成长和进步。

首先,一个心怀责任的人必须要有高度的自我要求。我们要时刻保持对自己工作的高标准和严要求,不仅要完成任务,更要追求卓越。只有这样,我们才能够不断提高自己,为公司创造更大的价值。

其次,敢于担当是心怀责任的重要表现。在工作中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,但是我们不能逃避,而是要勇敢地面对并解决。只有敢于担当,才能够充分发挥自己的才能和能力,为团队和公司带来更大的帮助。

再次,一个心怀责任的人应该具备团队合作意识。在团队中,每个人都有自己的分工和职责,但是只有大家紧密合作,形成合力,才能够实现更大的目标。因此,我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的想法,与团队成员密切配合,共同攻克难题。

最后,心怀责任的人应该具备积极进取的精神。只有积极进取,才能够不断追求进步和突破。对于每一个工作岗位,我们都应该有一种不断学习和不断进步的心态,勇于接受新的挑战和机遇,不断提升自己的能力和素质。

亲爱的同事们,让我们心怀责任,敢于担当,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。只有我们每个人都能够担当起自己的责任,才能够共同创造一个更加美好的明天。

谢谢大家!

心怀责任敢于担当的演讲 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这里发表我的演讲。今天,我想与大家分享的主题是“心怀责任敢于担当”。

责任是每个人都应该有的品质,也是一个团队或公司能够持续发展的重要保障。一个心怀责任,敢于担当的人,不仅能够更好地完成自己的工作,也能够为团队和公司带来更多的价值。

首先,心怀责任意味着我们要对自己的工作负责。我们要明确自己的职责和目标,保持对工作的高度敬业精神。只有对自己的工作负责,我们才能够做到事事精益求精,不断提高自己的工作水平。

其次,心怀责任意味着我们要积极主动地为团队贡献。一个心怀责任的人,不会只顾自己的利益,而是会时刻关注团队和公司的发展。我们要敢于承担更多的责任,主动作为,为团队解决问题,为公司创造价值。

再次,心怀责任意味着我们要勇于承担风险和挑战。在工作中,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但是我们不能退缩,而是要勇于面对并解决。只有勇于担当,我们才能够克服困难,实现自己和团队的成长。

最后,心怀责任意味着我们要与他人携手合作。在团队中,每个人都有自己的分工和职责,但是只有大家紧密合作,形成合力,才能够实现更大的目标。因此,我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的想法,与团队成员密切配合,共同攻克难题。

亲爱的同事们,让我们心怀责任,敢于担当,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。只有我们每个人都能够担当起自己的责任,才能够共同创造一个更加美好的明天。

谢谢大家!

心怀责任敢于担当的演讲 篇三

心怀责任敢于担当的演讲

  尊敬的各位领导同事们:

  下午好!我是巷修工区的区长孙道蔼,今天我演讲的题目是,《心怀责任 敢于担当》。

  有这样一句话“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。所以作为一个每天都要和大自然作斗争的煤矿人就要时刻牢记自己的责任,敢于担当责任就尤为更重要。首先只有心怀责任才能提升工作能力。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,就会坚定决心并采取措施,按时、按质、按量完成工作任务。我认为责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。如今,有些人不把责任二字放在心上,工作上避重就轻,逃避责任,经常想的是如何开脱责任;工作责任心缺乏还表现在工作上粗心大意,漫不经心,差不多就行了,是典型的思想表现;工作不深入研究,不认真思考,不细心核实,不专心致志,不花时间和精力研究工作,也是工作责任心缺乏的表现,这些都可能导致经常出现工作上的失误,造成各种严重后果。其次责任心就是工作动力。有责任心就会有战胜困难履行职责的强烈的使命感,就会有生命不息战斗不止的强大动力,就会不断进取,就会有勤奋工作的热情,在我们现实工作中,正是因为有了“责任重于一切”这个信念,在隐患危及安全的关键时刻,它激励我们在危难面前挺身而出,用行动去阻止事故的发生。正是因为有了“责任重于一切”这个信念,我们办公楼才会在深夜亮起加班工作的灯光;也正是因为有了“责任重于一切”这个信念,为了履行职责,我们的干部职工以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业,舍小家顾大家。这些就是我们看到的“责任心”的真实体现。

  有责任才能有担当,煤矿工作点多、面广、线长。井下地质条件复杂,稍有不慎就可能发生事故。只有全方位、全过程地落实安全责任,才能实现“零事故”。我们要严格按照矿领导的要求,加强责任落实,时刻紧绷安全弦,确保安全管理、安全培训和安全投入等落实到位,把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每名职工身上。

  当前,安全生产压力很重,安全责任被一再强调、一再细化、一再落实。可以说,安全生产是煤矿的头等大事,等不起、慢不得。要想实现安全生产,就要做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标,把责任落实到人。只有让每个人清楚地认识到自己担负的责任,才能增强责任意识,才能抓好安全,才能更好地完成工作任务。责任心应该体现到每个干部,每个职工。不可否认,在平时的工作中,由于工作责任心的欠缺,而出现小失误或者重大失误时,我们也常常听到一些推托之词“这不是我的错”“我不是故意的.”之类的话,我们甚至会看到一些人为了推卸责任而抵赖、狡辩,或者为了推卸责任而指责别人。我想,只要自己挖出思想根源,端正态度,勇于承担责任,加强责任心,用一丝不苟的态度对待工作,就会少犯错误多出成绩。逃避责任,就会显得多余。多余的东西都会被消灭或是淘汰。任何东西存在都有自己的意义,责任也是。承担责任是痛苦的,只有承担好后,才有成就感和光荣感。

  衡量一名管理人员是否敢于担当责任,最终要看落实,看作风,看严管,看实效。只有务实肯干,做好勤严细实,担当才能结出硕果。否则,就是一句空话,甚至还会步入“喊在嘴上,

写在纸上,传达在会议上”的迷局之中。强化担当意识重在实干。作为管理人员务必扑下身子,深入一线,保持“踏实留印,抓铁有痕”干劲,大胆管理,主动尽责,不推诿,不扯皮,不推责,不怕得罪人。做到问题面前不回避,压力面为不躲闪,困难面前不推托,挑战面前不畏惧,问责面前不留情,以最佳的精神状态和激情,全身心的投入到严细实的管理中去,努力为企业,为领导,为职工交上一份合格答卷。

  谢谢大家!

心怀责任敢于担当的演讲(经典3篇)

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