县农村信用社分社主任竞聘演讲稿 篇一
尊敬的各位评委,亲爱的同事们:
大家好!我是XX县农村信用社分社的一名普通职工,今天非常荣幸能够站在这里,向各位展示自己竞聘县农村信用社分社主任的能力和决心。
首先,我想强调的是我对农村信用社事业的热爱和热情。作为一名从事金融工作多年的职员,我深深地感受到农村信用社在农村经济发展中的重要性。农村信用社是为广大农民服务的金融机构,其使命是服务农村经济、支持农民发展。我始终坚信,只有农村经济强大了,农民的收入增加了,农民的生活才会更好。因此,我对农村信用社事业充满了热爱和责任感。
其次,我具备丰富的实践经验和专业知识。我从大学毕业后,一直在农村信用社工作,担任不同职位,积累了丰富的实践经验。我熟悉农村信用社的各项业务,了解金融市场的运作规律,掌握了金融风险管理的技巧。在我过去的工作中,我通过积极探索创新,成功地推出了一系列服务农民的金融产品,深受农民的欢迎和好评。我相信,我的实践经验和专业知识能够为县农村信用社分社的发展做出积极的贡献。
最后,我具备良好的沟通和协调能力。作为一名分社主任,必须能够与上级领导、同事们和农民进行良好的沟通和协调。我具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够积极与他人合作,共同面对各种挑战和困难。我相信,通过我的努力和协调,我们可以打造一个更加和谐、稳定的工作环境,为广大农民提供更优质的金融服务。
尊敬的各位评委,我相信我具备成为县农村信用社分社主任的能力和素质。如果我有幸成为分社主任,我将以更加饱满的热情和责任感,为农村信用社事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
县农村信用社分社主任竞聘演讲稿 篇二
尊敬的各位评委,亲爱的同事们:
大家好!我是XX县农村信用社分社的一名职工,非常荣幸能够站在这里,向各位展示自己竞聘县农村信用社分社主任的能力和决心。
首先,我想强调的是我的专业能力和学习能力。我在大学期间主修金融专业,并取得了优秀的成绩。在过去的工作中,我不断学习和提升自己的专业知识,通过不断学习和实践,我掌握了金融业务的核心技能和操作流程。我相信,只有拥有扎实的专业知识,才能更好地为分社的发展和农民的需求提供有效的支持和帮助。
其次,我具备良好的领导能力和团队管理能力。在过去的工作中,我曾担任过团队负责人的职位,负责带领团队完成各项任务。通过与团队成员的密切合作和有效的沟通,我成功地推动了团队工作的进展,使团队取得了优秀的成绩。我相信,我的领导能力和团队管理能力能够帮助分社实现更好的发展,并带领团队为广大农民提供更优质的金融服务。
最后,我具备积极进取的精神和敬业精神。我始终坚持学习和进修,不断提升自己的综合素质和能力。在工作中,我始终以高度的责任感和敬业精神对待每一项工作,努力做到尽善尽美。我相信,只有保持积极进取的精神和敬业精神,才能不断提高自己的能力,为分社的发展做出更大的贡献。
尊敬的各位评委,我相信我具备成为县农村信用社分社主任的能力和素质。如果我有幸成为分社主任,我将以更加饱满的热情和责任感,为农村信用社事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
县农村信用社分社主任竞聘演讲稿 篇三
县农村信用社分社主任竞聘演讲稿
20xx年是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到县联社已有10年多的时间,已经适应了县联社的工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘分社主任的机会。我这次竞聘的第一、第二志愿分别**和**两个分社主任。
一、任期目标
1、主要经营目标
⑴存款目标。
a、**分社
三年内力争各项存款净增300万元。20xx年上升50万元;20xx年上升100万元;20xx年上升150万元,争取存款总量逐年上升。由于比较清楚该地区的情况,由于自然资源与人文资源的开发在20xx到20xx年已经开发,主要原因该地区的交通环境已经形成,土地征用,农民建房都初具规模。对比前三年的数据有所下降。
b、**分社
三年内力争各项存款净增230万元。20xx年上升50万元;20xx年上升80万元;20xx年上升100万元,争取存款总量逐年上升。由于比较清楚该地区的情况,由于自然资源与人文资源的开发在20xx到20xx年已经开发,主要原因该地区的交通环境已经形成,土地征用,农民建房都初具规模。对比前三年的数据有所下降。
⑵目标。
a、**分社
实施信贷资金营销策略,三年内增加300万元,。加大盘活不良资产工作力度。在三年不良有所下降。
b、**分社
实施信贷资金营销策略,三年内增加230元,加大盘活不良资产工作力度。在三年不良有所下降。
⑶百元收息
努力收回利息,争取使百元收息达到9%左右
上述主要经营目标均无大的政策因素变化,无大的不可抗拒的自然灾害等影响外,力争完成。
2、内部管理目标,制度管理。
任期内,遵守执行内控制度,特别是对信贷、财务、安全、风险防范等制度进行严格组织实施执行,实现信用社依法经营,按章办事,规范操作,安全运行的.管理机制。
二、主要措施
1、强化“存款立社”思想,实现存款的稳步增长,强化宣
传、强化服务,树立优胜劣汰的竞争意识,采取以存引贷,上门服务,代办业务,提供信息增强软件设施等手段,全方位、多渠道筹措资金,实现存款的稳步增长。2、狠抓资产质量提高,确保收入的按期实现,对不良资产的清收,一、是要用足用活政策,利用政策盘活不良资产;二、是借助各方力量进行清收,最大限度盘活资产;三、是确保增量资产质量,杜绝和遏制增量资产发生新的沉淀。
3、提高队伍素质。一是要长抓不懈地开展“职业道德教育活动,使爱岗敬业成为职工的自觉行动;二是搞好岗位练兵活动;
4、加强“三防一保”人防、物防、技防到位,为保障农村信用社资金财产和员工人身安全,从思想上、政治上、全局上、战略上重视安全保卫工作。一是保证制度贯彻落实;二是要实现人防物防技防到位;三是要加大检查力度,达到堵塞漏洞、消除隐患的目的。
5、大力倡导企业文化,让人人都来争做信合企业文化人,不断增加全社职工的凝聚力、向心力。当今社会发展日新月异,市场的竞争就是科技、人才的竞争,如何占领市场,这已是摆在各金融企业面前首要的问题。服务源自真诚,只要我们用心去诠释我们的核心理念:合作为本,效率为魂。用我们的行动去证明我们是金融行业里最捧的,那我们将永远处于不败之地!