竞聘办公室经理的演讲稿【优秀3篇】

时间:2011-03-01 06:13:16
染雾
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竞聘办公室经理的演讲稿 篇一

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘办公室经理一职。首先,我要感谢评委们给我这次机会,也要感谢同事们对我的支持和鼓励。今天,我想与大家分享一下我对办公室管理的一些思考和理念。

作为办公室经理,我认为最重要的是要具备良好的沟通和协调能力。办公室是一个集体,每个人都有不同的职责和角色,只有通过良好的沟通和协调,才能使得整个办公室高效运转。我将积极倾听大家的意见和建议,及时传达上级的决策和要求,促进信息的畅通流动。同时,我也会帮助解决大家在工作中遇到的问题和困难,为大家提供良好的工作环境和条件。

另外,作为办公室经理,我也将注重团队的建设和员工的发展。员工是企业最宝贵的财富,只有员工的发展和成长,才能够带动整个团队的进步和发展。我将积极开展培训和学习计划,不断提升员工的专业能力和素质水平。同时,我也会注重激励员工,提供发展的机会和平台,让每个人都能够充分发挥自己的才华和潜力。

最后,我想强调的是,作为办公室经理,我会以身作则,做到公正、透明和廉洁。我将严格要求自己,做到公平对待每个人,不偏袒任何人。我将坚守原则,不为私利而损害企业利益。我将秉持诚信和责任的原则,带领团队共同努力,为企业的发展贡献力量。

亲爱的同事们,我相信只有团结一心,共同努力,我们才能够取得更大的成绩。我愿意与大家一起携手并肩,共同为公司的发展贡献自己的力量。如果我有幸成为办公室经理,我将全力以赴,尽职尽责,为大家创造更好的工作环境和条件。谢谢大家!

竞聘办公室经理的演讲稿 篇二

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘办公室经理一职。首先,我要感谢评委们给我这次机会,也要感谢同事们对我的支持和鼓励。今天,我想与大家分享一下我对办公室管理的一些思考和理念。

作为办公室经理,我认为最重要的是要具备良好的组织和规划能力。办公室是一个复杂的工作体系,只有通过合理的组织和规划,才能使得整个办公室高效运转。我将制定详细的工作计划和流程,合理安排每个人的工作任务,确保工作的顺利进行。同时,我也会注重细节和质量的把控,确保每个工作环节都能够得到妥善处理和完善。

另外,作为办公室经理,我也将注重团队的凝聚和员工的激励。团队的凝聚力是高效工作的基础,只有大家团结一心,才能够取得更好的成绩。我将积极组织团队活动和培训,增强团队的凝聚力和协作能力。同时,我也会注重激励员工,通过制定合理的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

最后,我想强调的是,作为办公室经理,我会注重学习和创新。办公室管理是一个不断变化和发展的领域,只有不断学习和创新,才能够适应新的环境和需求。我将积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的管理能力和业务水平。同时,我也会鼓励团队成员学习和创新,为企业的发展带来新的思路和机会。

亲爱的同事们,我相信只有团结一心,共同努力,我们才能够取得更大的成绩。我愿意与大家一起携手并肩,共同为公司的发展贡献自己的力量。如果我有幸成为办公室经理,我将全力以赴,尽职尽责,为大家创造更好的工作环境和条件。谢谢大家!

竞聘办公室经理的演讲稿 篇三

竞聘办公室经理的演讲稿

各位领导、各位同事:

  在这里我以平常人的心态,参与综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。 经过几年工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面: 一是为领导当好参谋,二是为事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。 具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的'牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我

会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为领导的喉舌,沟通员工与上级之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结企业合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。 谢谢大家

竞聘办公室经理的演讲稿【优秀3篇】

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