银行业务部主任竞的聘演讲稿【通用3篇】

时间:2019-05-03 03:22:41
染雾
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银行业务部主任竞聘的演讲稿 篇一

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里向大家做自我介绍,并申请成为银行业务部的主任。首先,我想对大家表达我的诚挚感谢,感谢大家给我这个机会,让我有机会展示自己的能力和才华。

作为一位有着多年银行从业经验的候选人,我深知一个银行业务部主任的重要性。作为银行业务部的领导者,我将以身作则,始终保持良好的职业操守和道德心态,并努力带领团队以客户为中心,为客户提供优质的服务。

首先,我将致力于提高团队的专业能力。银行业务部是一个专业性很强的部门,需要具备扎实的金融知识和业务技能。我将积极组织培训和学习交流活动,不断提升团队成员的专业素养和技能水平,以适应日新月异的金融市场需求。

其次,我将注重团队的团结和凝聚力。银行业务部需要一个团结协作的团队,只有团队成员之间相互信任和合作,才能更好地完成工作任务。我将积极营造良好的工作氛围,鼓励团队成员之间的沟通和合作,激发他们的工作激情和创新能力。

此外,我将注重客户体验和服务质量。客户是银行业务部的核心,他们的满意度和忠诚度直接影响着银行的业务发展和口碑。我将建立完善的客户服务体系,倾听客户需求,提供个性化的金融解决方案,确保客户得到优质的服务和满意的体验。

最后,我将注重风险控制和合规管理。作为银行业务部主任,我将严格遵守各项法律法规,确保业务运营的合法性和合规性。同时,我将建立健全的风险管理机制,加强对风险的识别、评估和控制,保证银行的稳健运营。

亲爱的评委、领导和同事们,我相信通过我的努力,我能够成为一位优秀的银行业务部主任。我将以实际行动来证明我的能力和承诺,为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

银行业务部主任竞聘的演讲稿 篇二

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,很高兴能够有机会站在这里,向大家展示我的能力和申请成为银行业务部的主任。首先,我要感谢评委和领导们给予我这个机会,并向大家表达我的诚挚感激之情。

作为一位有着多年银行从业经验的候选人,我深知银行业务部主任的责任和重要性。作为银行业务部的领导者,我将全力以赴,致力于推动银行业务的发展,以更好地服务客户和实现银行的目标。

首先,我将注重团队的建设和管理。一个团结、凝聚力强的团队是银行业务部成功的基础。我将重视团队成员的培养和发展,激发他们的工作激情和创新能力,营造良好的工作氛围,建立和谐的人际关系,共同推动银行业务的发展。

其次,我将注重业务创新和市场拓展。金融行业竞争激烈,市场需求不断变化,我们需要不断创新,提供符合客户需求的金融产品和服务。我将积极关注市场动态,研究行业趋势,推动业务创新,开拓新的市场,提高银行的市场竞争力。

此外,我将注重风险管理和合规运营。银行业务部需要具备良好的风险管理和合规运营能力,以保障银行的稳健经营。我将加强对风险的识别和评估,建立健全的风险管理制度和内控机制,确保银行业务的安全性和合规性。

最后,我将注重客户服务和体验。客户是银行的核心,我们的工作重点是为客户提供优质的金融产品和服务。我将建立完善的客户服务体系,提供个性化的金融解决方案,提高客户满意度和忠诚度,为客户创造更好的体验。

亲爱的评委、领导和同事们,我相信通过我的努力和实际行动,我能够胜任银行业务部主任的职责。我将以实际行动来回报大家对我的信任和支持,为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

银行业务部主任竞的聘演讲稿 篇三

银行业务部主任竞的聘演讲稿

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  感谢在座各位给我展现自我的机会;也感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我演讲的题目是“认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作”。

  首先我作一下自我介绍:

  本人×××,今年29岁,中共党员,大专学历,1996年毕业于常熟市金融中专,同年12月被分配到吴江农村商业银行营业部参加工作。先后从事过记帐、票据交换、区域联行、特约通汇、特约汇兑等业务,无论在什么岗位都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗,1999年担任营业部主办会计,XX年通过竞聘,被聘为营业部分管内勤的副主任,走上了领导岗位。工作以来,通过自身努力和同事们的帮助取得了一些成绩,得到过一些荣誉,曾被授予吴江市“杰出青年岗位能手”荣誉称号,曾连续三年被评为吴江市农信系统“文明职工”、连续两年被评为苏州市农信系统“先进个人”、多次被评为吴江市农信系统“先进个人”。

  一、工作情况

  回顾本人任内勤主任四年以来的工作情况,主要做了以下四个方面。

  第一、加强内部管理,提高核算质量。一是建立健全各项规章制度。严格执行《会计法》、《票据法》、《支付结算办法》等结算纪律,完善岗位责任制,切切实实地提高内部核算的质量,做到会计出纳无差错、结算无事故;二是加强柜员的考核和辅导。严格按市联社《星级柜员考核管理办法》要求,建立好星级柜员考核台帐,及时做好记录,做到不错不漏。并利用自己的特长,做好一线柜员在计算机操作上的辅导工作,切实提高一线柜员的`操作水平;四是做好对柜面业务的检查监督工作,特别是严格执行《帐户管理办法》、《现金管理制度》和《个人存款帐户实名制》,经常性地对柜员的执行情况进行检查,防止违规领现情况发生,对检查中发现的问题做到及时纠正。

  第二,强化服务意识,提高柜面服务水平。一方面通过柜员们自身的努力和单位组织的业务技能练兵、模拟测试等活动,在业务上形成一种你追我赶的良好氛围,使柜员们的业务技能、服务水平都有了明显的进步。我们营业部从XX年的1个一星级,2个二星级,10个三星级,5个四星级提高到去年的1个五星级、10个四星级、10个三星级,四星级以上占比从原来的28%提高到52%,消灭了二星级以下柜员。另一方面,努力加强营业窗口精神

文明建设。按照《创建文明行业员工手册》、《星级柜员考核管理办法》及总行各项要求对内部员工做好日常检查、督促工作,使营业场所的卫生工作和营业环境达到新标准,得到客户的好评。并结合创建“苏州市十佳文明单位示范窗口”“省级青年文明号”、“巾帼示范岗”等活动,继续开展微笑服务、限时服务,虚心接受群众监督,使“规范达标”、“承诺服务”落到实处,柜面服务有了长足地进步。

  第三,内外配合,积极拓展存款市场。客户是银行发展的基础,没有一个稳定的客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为巩固存款的重要手段,在提供优质柜面服务的同时,走出柜台,对黄金客户主动上门提供服务,尽量方便客户,使之成为我部存款的稳定来源,并及时反馈各方面的信息,准确提供数据资料,为领导分析、决策提供可靠的依据,为单位拓展存款市场,扩大市场份额贡献出自己的力量。

银行业务部主任竞的聘演讲稿【通用3篇】

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