纪律的演讲稿(精彩6篇)

时间:2015-07-01 02:50:25
染雾
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纪律的演讲稿 篇一

尊敬的领导、亲爱的同学们:

大家好!今天我演讲的题目是《纪律的重要性》。

纪律是一种行为准则,是社会和组织运转的基石。没有纪律,一个集体将无法有效地组织起来,也无法达到既定的目标。纪律不仅仅体现在军队、学校和企事业单位等组织中,也贯穿于每个人的日常生活中。

首先,纪律是一种自我约束和自我管理的方式。在学校中,我们要遵守学校的规章制度,按时到校、按时上课、按时完成作业,这些都是我们遵守纪律的表现。纪律让我们养成良好的习惯,提高自己的自律能力。只有在严格的纪律约束下,我们才能更好地掌握自己的时间,有效地安排学习和生活。

其次,纪律是一种团队合作的基础。在团队中,每个成员都需要遵守相应的纪律,才能形成高效的协作。比如在比赛中,每个队员都要遵守比赛规则,服从指挥,保持队形。只有大家都严格遵守纪律,才能充分发挥个人的优势,实现团队的胜利。

此外,纪律也是一种社会公德和道德规范。在社会中,我们要遵守法律法规,遵循社会道德,与他人和谐相处。纪律使我们明白自己的义务和责任,懂得尊重他人的权益和尊严。只有遵守纪律,我们才能建立良好的人际关系,形成和谐的社会环境。

因此,纪律对于个人和集体的发展都是至关重要的。我们要时刻牢记纪律的重要性,并且自觉地遵守纪律。在学习上,我们要严格按照学校的要求完成任务,不抄袭、不作弊;在生活中,我们要遵守社会规范,不随地乱扔垃圾、不违法乱纪。只有每个人都做到遵守纪律,才能共同维护好一个和谐、稳定的社会环境。

谢谢大家!

纪律的演讲稿 篇二

尊敬的领导、亲爱的同学们:

大家好!我是某某某学校的某某某,今天我要和大家分享的主题是《纪律与成功》。

纪律是成功的基石,没有纪律,就没有成功。成功需要我们有明确的目标,坚定的决心,以及严格的纪律。纪律让我们有条不紊地行动,遵循一定的规则和程序,从而更好地实现自己的目标。

首先,纪律帮助我们建立正确的习惯。一个成功的人,往往有良好的习惯作为基础。纪律让我们养成按时起床、按时吃饭、按时睡觉的好习惯,让我们能够更好地安排时间,提高效率。只有在纪律的约束下,我们才能坚持不懈地追求自己的目标,克服困难,不轻易放弃。

其次,纪律培养了我们的自律能力。自律是成功的关键因素之一。纪律要求我们严格遵守规则和要求,不随意放纵自己,不做没有意义的事情。只有自律才能让我们更好地掌握自己,不受外界干扰,集中精力去完成重要的任务。自律意味着我们能够控制自己的欲望和冲动,做出明智的决策,为成功奠定坚实的基础。

此外,纪律也是团队合作的保障。在团队中,每个成员都需要遵守相应的纪律,才能形成默契的配合,实现共同的目标。团队合作需要大家都遵循相同的规则和要求,服从指挥,互相协作。只有每个人都严格遵守纪律,才能形成强大的团队,取得辉煌的成就。

因此,纪律是我们走向成功的必备元素。我们要时刻牢记纪律的重要性,并且自觉地遵守纪律。在学习上,我们要按时完成作业,认真听讲,养成良好的学习习惯;在生活中,我们要遵守社会规范,尊重他人,与人为善。只有每个人都具备纪律意识,才能共同迈向成功的道路。

谢谢大家!

纪律的演讲稿 篇三

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好,我是XXX,我这次想竞选的是纪律委员。俗话说,没有规矩,不成方圆, 但现在,我想:我也是五2班的一员,也想为五2班作出一些贡献。所以,我决定再一次竞选纪律委员。而这一次也是一个艰难的决定!如果我竞选不上,也没关系。我会严格要求自己做一个好学生,一个让老师满意的好学生。

  国家有国法,学校有校规,班里有班规。而我就想竞选一个纪律班长,因为我已经有一届的经验了,所以我还想连任纪律班长。我觉得作为纪律班长我觉得要做好以下几点:

  1、上课有同学说话,有时候要必要提醒。

  2、下课必要记好课上同学们的表现情况,而且每节下课都是如此。

  3、做老师的好帮手。

  4、跟同学讲道理。

  我觉得当纪律委员其实也有自己的难处,而且有时候很难管,所以请同学们都谅解一下。比如说:一个同学说话,我一下子记上这个名字,这样反而管不好,而且还伤害了同学之间的友谊,而管得太松,又会乱成一锅粥,这样副科老师们就会议论咱们班的。所以管理程度也有点难把握,班干部也有班干部自己的难处啊!如果,一错再错,那可就别怪我“无情”了!假如台下的每一个同学你们有那种感受,那你们也会不知所措的啊!所以 家体谅一下所有的班干部吧!

  如果我当上了纪律委员,我将和同学们一起努力,以全面发展为班级争光。如果我有什么地方做的不对,请同学们指出来,我也会虚心接受的。我将为我的梦想而努力奋斗。我会以饱满的热情,认真的工作态度干好这项工作。

  请大家相信我,让我们一起奋斗美好的明天吧!

纪律的演讲稿 篇四

  亲爱的同学们:

  大家好

  今天我要竞选的职位是纪律委员,我想大家应该知道这样一句话:没有规矩,不成方圆,是的,就像这句话说的,我们班也需要一位纪律委员来维持我们班的纪律,所以,我决定来竞选这个职位,主要有两个原因,一是我已经任过这个职位,有了很多自己的经验,二是我听过很多同学和朋友对我以前任这个职位时给我提出的很多建议和意见,所以,我决定还是来竞选纪律委员这个职位,如果我当选,我相信今后我会干的更好。大家知道,纪律委员是个得罪人的职位。很多同学对这个职位也会嗤之以鼻,不是来管我们吗,对我们罚站,然后再被老师批评一顿,我才不选你呢,可是,同学们,我认为这样做,虽然是对你们的监督,但更是对你们的真诚帮助,也是为了维护我们班的形象和纪律,今天参与竞选的同学可能会比上一次多,很多同学认为比我优秀,但是,请同学们放心,我相信我一定会胜任这个职位,我一定会比以前做的更好。

  如果我当选我们班的纪律委员,我一定实现以下承若:首先,在上课期间,可以把不守纪律的同学的名字记住,帮助他们在今后学习中改正,我的方法是:第一次进行警告,第二次写上名字,第三次进行罚站,如果还不改正就报告给老师。其次,对同学们不能管的太严,破坏与同学们的友谊,但也不能管的太松,让同学们形成不好的习惯,又影响其他同学的学习,破坏我们班的纪律。

  如果这次我没有竞选上,也没有关系,可能是我上一次任纪律委员时做的不是很好,离同学们的要求有差距,希望同学们对我批评指正,也感谢同学们对我上一学期任纪律委员的支持和帮助,谢谢老师对我的信任,更希望这一学期的纪律委员能比我做的更好,更上一层楼。

  我的演讲完了,请大家支持我,投我一票。

  谢谢大家!

纪律的演讲稿 篇五

  纪律约束一个人和集体的工具,学校的纪律可以使在校的学生得到一个更好的学习条件,更好的培养他们的人格,陶冶他们的情操。

  一个中学生,人生最关键的时候,应该以学为主。为自己的未来打好坚实得基础。学校的纪律有的时候我们可能不理解,但是,我们还是按照规矩做了。那么,这样的校规校级到底有没有用呢?

  从实质上来说,学校的教育不能从根本上培养我们的气质,不然的话,为什么外地来的农民子弟在企业应聘的过程中会频频的被淘汰,为什么他们总是处于较低级的岗位而不会得到晋升?他们和我们学到的知识是相同的,但是他们没有我们在北京得到的文化熏陶,我们掌握的他们大部分不了解。就好比一个农民工有了上万的资产,穿了一身的名牌但是不是到如何去搭配。给我们的敢接就好像一个小丑。学校的根本目的并不是陶冶我们的情操,培养我们的气质。

  在当代的中国,虽然很多学校说“我们要把培养学生的道德素养放在第一位”。但实际上,没有哪个学校真正的做到了这一点。所以,我们要换一种眼光看待现在的学校。一定要把学习文化知识放在第一位,以道德素养辅助之。通过学校纪律创造的学习环境,把自己的学习成绩好好的提升上去。

  我们再回过头来看学校的规章制度。我们的学校名字很长,这是众所周知的。同样,我们学校的规章制度也是相当的多。但是这么多的规章制度到底有多少是管用的呢?我们不妨来列举几个:“两个人说活不让第三个人听见”是我们学校的招牌规矩,每一个教师进修学校的学生都很清楚这一点。但是真正做到这一点的又有几个人呢。学生是校规约束的主要对象。我们不妨来看一看,我们学校的学生,除了上课回答问题要求大声以外,可以说没有一个学生能够做到这一点。在那不许在学校吃东西来说,这一点同学们做的还是比较好的。但并不代表我们全都做到了,是有部分的同学没有做到。

  我们从历史的角度来看一看,往往纪律的制定者也是第一个破坏纪律的人。我们学校的老师,包括校长,一个在平时的交流中时时刻刻做到两个人说活不让第三个人听见了?再来看,我们学校不允许学生在学校吃零食,这一点我非常赞同。但是我们的老师又有几个人能够真正做到在学校不吃零食呢?如果说老师们很辛苦,每天工作很累,那么我不禁想问:难道我们学生每天在学校学习10个小时,每天回家还要继续学习至少2个小时。难道我们不必老师们更累么?如果说我们的老师每天工作量大,那么我们学生每天要学习6~7科的课程而我们的老师们只需要弄好一个学科就可以了,我们学生的任务难道不比老师更艰巨么?如果说老师不定时的需要写总结,那么我们每天都需要对各科写总结,我们的总结是不是要比老师的还要多么?如果说老师们还需要为我们创造展现自我的平台,那么,每一次的展示不都是我们自己筹备的么?如果不和老师的意思我们还要三番五次的修改,难道我们不累么?

  当然,不是说老师们不辛苦,我只不过是说我们学校的校规要制定的合理一些,如果我们要把我们的纪律弄得“严”一些,那么我们干脆把军纪照搬过来不就好了。如果真的是这样,我们学习的地方到底是学校还是军事基地?

  我们不妨做一个测试,我们随机抽取10名学生,让他们把我们学校的校纪复述一遍,我相信,10个学生中没有一个人能够把我们的规章制度说完整,就来老师们也不可能。所以,纪律制定的一定要脍炙人口,就像海尔集团的纪律:不许员工工作时间做别的事情,不许员工工作时打闹,不许员工侮辱企业形象……只有一个学校的纪律能够让学生们欣然接受,老师们能够起到带头作用,学生才能更好的得到发展。

  学校的纪律是一个学校校园文化的重要部分,现在的学校文化基本上是大同小异,没什么特点,更没有什么吸引力。这是我们所不愿意看到的。一个学校的文化就要想草辣椒,只要你来了,想融入也得融入,不想融入我们就会强行的把你融入到这个环境中来。只有这样才能更好的使学生安心学习,热爱学习。

  接下来我们来谈一谈一个人的成功。很多人都在说:一个人的成功旅途中,天资占1%后天的勤奋占99%。这种想法在我看来太过于突出了个人的作用。一个人的成功自己的努力只占20%,另外80%是他人给予你的。一个人的成功好比是一个人在一个无垠的草原上走路。路本来是不存在的,如果你想让这草原上留下你的足迹——路。你走过一遍就可以了么?不是的。你需要来回的走,而这时要花费时间的,往往你一生都不会把这条长长地路走出来。但是如果有成千上万的帮助你,可能一次就可以成功了。这会为你省下成千上万的时间。所以,一个人的成功是绝对离不开他人的帮助的。

  但是,你想得到别人的帮助是不是就能够得到帮助呢?你想成功是不是就一定有人会帮助你呢?不是的。

  我们学过的一篇文章给了我很大的启示——《马说》

  在马群中,为什么会出现千里马,他为什么会脱颖而出?因为有一个伯乐可以把它从众多的马群中发掘出来。那么这个伯乐也就决定了这匹马的一生。伯乐为什么能够在众多的马匹中一眼选出千里马?因为他的能力与众不同,超出平庸。所以你值不值得被别人帮助取决于你自己的能力。很多人说我的才华得不到释放的空间,那么我问你,你有没有表达出来,你的能力是否真的超出了平常人?别人不选你是因为你的能力没有达到一定的高度(排除那个选择的的是“瞎眼”的情况)。所以为了以后能够让别人帮助你成功,你需要在学校里好好的汲取知识,在正确、科学、先进的校规下培养你的能力。

  每个人都有自己的长处,尽管现在不是很明显。但是你依然不能放弃。因为只要你不放弃,你的能力终究会被别人发现。做自己的主人吧,好好汲取知识,培养能力,在他人的帮助下走上属于你自己的成功道路!

纪律的演讲稿 篇六

  纪律的价值在哪里?纪律永远是忠诚、敬业、战斗力和团队精神的基础,对一个组织而言,没有了纪律,便没有了一切,只有当一个组织和他的成员都具有了强烈的纪律意识,组织才会朝健康的方向发展,组织成员的素质才会得到相应的提升。纪律决定执行力。纪律首先是服从,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。一个组织,一个单位,要做到令行禁止,决定的事和健康置的工作要有反应、有落实、有结果,必须要有铁的纪律才能实现。纪律是保证执行力的先决条件,只有加强纪律性,才能保持意识和行动的统一,才能彻底完成工作任务,正如马克思所说:“我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。”纪律保证战斗力。组织是所有组织成员的集合,每个成员都有自己的理想和行为,组织要力求避免每个人的思想和行为的干扰,要步调一致,纪律的约束不可或缺。如果没有纪律作保障,这个组织就会变成一盘散沙,各行其是,各自为战,我行我素,没有秩序,削弱甚至是失去了整体战斗力。只有严明的纪律组织才能具有强大的凝聚力,才能形成坚强的战斗力。革命军歌唱得好:“纪律中有我,纪律中有你,纪律中有无穷的战斗力”。纪律激发自驱力。自驱力是人自身存在的一种内在的动机、情感或心理因素,在自驱力驱动下的人,对工作有一种非做不可的使命感和责任感,能积极主动地工作,以争取最大的成功。纪律直接影响人的行为与抉择,是激发自驱力的助推器,纪律意识强则会让自己跑起来,对待工作百分之百地投入,而如果没有纪律意识,就不可能主动给自己下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。

  当前,我们不难发现,在我们身边仍然存在着纪律松弛、有纪不执、执纪不严等问题,一些人、一些单位对上级健康置的工作,有利的就争、有健康烦的就推;一些部门之间不注重协调配合,各自为政、各行其是;一些干部上班迟到早退、擅离职守、脱岗溜号,少数干部甚至搞“吃拿卡要”。这些现象影响了其他部门、其他干部的工作热情和纪律意识,健康坏了整个社会的良好风气,也影响了我们党和政府的形象。因此,我们每个人都必须从加强纪律性入手,做到遵守好、执行好、落实好纪律。

  “加强纪律性,革命无不胜”,毛主席的话送给当前正在纪律作风整顿的每个部门、每位干部也许最贴切。加强纪律性首先要思想观念上自律,只有将纪律观念深深地根植于每个人的大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,我们才能自觉地去遵守纪律。自律是一个人应当具有的优良品质,一个人要想有所作为,没有这种品质是不行的。遵守纪律不仅要表现在观念上,更要表现在行动上。从自律到自觉行动,是一种境界,也是一种智慧,它会大大提升一个人的执行力,提高执行的效果。

  纪律是事业能否发展的保证,是人生是否成功的保证。纪律制定得好坏,是衡量一个单位管理水平高低的标准,对待纪律的态度是否严肃,是衡量一个单位、一个人作风是否严谨的标准。任何组织和个人都应该像需要阳光、空气和水分那样需要纪律、认同纪律、牢记纪律,像维护自己形象、尊严和荣誉那样维护纪律、执行纪律、严守纪律,甚至在必要时要不惜牺牲个人或局部利益来维护纪律的严肃性。

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