染雾价值观演讲稿 篇一
尊重与包容的价值观
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天非常荣幸能够在这里发表演讲，与大家探讨与分享关于价值观的重要主题。我想着重谈谈尊重与包容的价值观。
尊重与包容是我们作为人类共同拥有的基本价值观。尊重意味着我们应该尊重他人的权利、观点和感受。在我们日常生活中，我们会遇到与我们不同的人们，他们可能有不同的背景、文化和信仰。然而，我们应该学会尊重他们的差异，并且不因此而对他们产生歧视或偏见。
包容是尊重的一种表现形式。它指的是我们要接纳和容纳那些与我们不同的人们。我们应该坚信每个人都有权利自由地表达自己的观点和意见。我们应该欢迎不同的声音和观点，因为它们丰富了我们的思维和理解。通过包容，我们可以建立一个更加和谐和平的社会。
尊重和包容的价值观对我们个人和社会都有着重要的影响。首先，它们促进了良好的人际关系。通过尊重他人，我们能够建立起互相信任和理解的关系。这样的关系能够促进合作和共同发展。其次，尊重和包容能够打破偏见和歧视。当我们能够理解并接纳不同的观点和文化时，我们能够更好地认识自己和他人，避免对他人的歧视和偏见。最后，尊重和包容对于建立一个和谐的社会有着重要的作用。一个尊重和包容的社会能够减少冲突和纷争，促进社会的进步和发展。
作为一个个体，我们应该从自己做起，树立起尊重和包容的价值观。我们可以通过多听取他人的意见和观点，学会理解并接纳不同的文化和信仰。我们还可以通过参与志愿者活动和社区服务来展现我们的尊重和包容精神。
尊重和包容的价值观是我们共同的责任，我们每个人都应该为之努力。让我们一起努力，建立一个充满尊重和包容的社会，让每个人都能够享受到平等和幸福的生活。
谢谢大家！
价值观演讲稿 篇二
勇敢与正直的价值观
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天非常荣幸能够在这里发表演讲，与大家探讨与分享关于价值观的重要主题。我想着重谈谈勇敢与正直的价值观。
勇敢与正直是我们作为人类共同拥有的基本价值观。勇敢意味着我们要有勇气去面对困难和挑战。在我们生活中，我们会面临各种各样的困难和选择，有时候我们会感到迷茫和不安。然而，作为一个勇敢的人，我们应该敢于追求自己的梦想，敢于面对困难，勇于挑战自己。正直是勇敢的一种表现形式。它指的是我们要坚持真理和正义，不做对不起良心的事情。我们应该相信并坚守自己的价值观，不为外界的诱惑所动摇。
勇敢与正直的价值观对我们个人和社会都有着重要的影响。首先，它们促进了个人的成长和发展。勇敢的人有更大的机会去追求自己的梦想，并且能够克服困难和挑战。正直的人能够建立起良好的信任关系，获得他人的尊重和认可。其次，勇敢与正直能够推动社会的进步和发展。勇敢的人能够发现问题并提出解决方案，推动社会的创新和改革。正直的人能够维护社会的公平和正义，促进社会的和谐与稳定。
作为一个个体，我们应该从自己做起，树立起勇敢与正直的价值观。我们可以通过勇于面对困难和挑战来培养自己的勇气。我们还可以通过坚守自己的原则和价值观，展现自己的正直精神。我们应该鼓励并支持身边的人去发展勇敢与正直的品质。
勇敢与正直的价值观是我们共同的责任，我们每个人都应该为之努力。让我们一起努力，建立一个充满勇敢与正直的社会，让每个人都能够勇敢追求自己的梦想，坚守自己的原则。
谢谢大家！
价值观演讲稿 篇三
各位老师：
大家好！
价值观是人们心中的深层信念，是判断是非的标准，是行动遵循的准则，一个国家或社会是否拥有广泛认同的核心价值观，直接影响着一个国家的凝聚力和影响力。
一个没有思想的民族必将在历史前进的巨轮面前灰飞烟灭，而我们中华民族若想屹立于世界民族之林，则必须需要社会主义核心价值观的引导。
我们之一代人的起点太高，梦想太多，习惯富足的新一代人，自然地对父辈那种平淡的工作生活抱有怀疑态度，期待更多变更。我们开始关注政治人物的说话态度，而不关注话语内容，开始留心社会收入的公平分配，而不那么在乎经济的增长，我们想用微薄的收入去闯世界，也不愿意投入的坚持做好本分工作，我们热爱变革期待改变，却没有确定方向，在社会加速转型的当下，急速奔跑时，我们忘了为什么而出发，不能接受漫长的等待，因为我们习惯了快速，我们希望在最美好的人生拥有一切，但真的拥有了我们又能干什么？物质膨胀的今天，灵魂被挤兑的无处栖息。
我不禁开始思索，想起每年感动中国的十大人物，引起社会各界的强烈反应，他们这种实现自我的价值观，不正是社会所需要的吗？到底是什么样的价值观，让这些“感动中国”的人们有如此壮举，又是什么样的价值观，是新一代人们需要学习和培养的？。我想这个答案应该是：坚持马克思主义指导思想、坚持中国特色社会主义共同理想、坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观 、所组成的“社会主义价值观”，这个价值观不是凭空而生的，价值观的形成是在实践的过程中慢慢沉淀，最后变成社会人自觉的行动，变成一种性格坚持下来。
社会主义核心价值观，拥有一个良好的价值观应该具备“自我价值和社会价值”两个方面的统一，中华民族历来崇尚精神建设，我们中华民族有五千年悠久的历史，它不仅创造了灿烂的文化，而且也形成了古老民族的传统美德，翻开浩瀚的历史既有“张良拾靴、程门立雪”等等这样传颂的典故，也有：“不学礼、无以立、人无礼则不生、事无礼则不成、老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的代代传承的道理。
改革开放以来中国发生了翻天覆地的变化，由于时代的变化，人们的思想出现了差异、出
现了困惑、迷茫，在纷繁复杂的多样性背后，必须有一个统一的价值导向，来给我们指引方向，要成为一个文明而价值观明确的人，必须接受文明之教育，就像一座矿石，想要成为钢铁，必须投入熔炉接受烈火的冶炼，民族精神是一支永不褪色、永不熄灭的火炬，它曾经照亮了无数优秀的中华儿女，现在，我们也正在接受着它的指引与导航，我们有责任有义务继续大力弘扬民族精神，让社会主义先进文化与传统文化相结合，让它在未来的岁月里薪火相传。
价值观演讲稿 篇四
各位老师：
大家好！
我是五（４）班的李一。今天我演讲的题目是《立身处世 诚信为本》。
诚信即诚实守信，是人类社会千百年传承下来的道德传统，也是社会主义道德建设的重点内容，它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。诚信是社会主义核心价值观的重要一部分，是所有公民必须恪守的基本道德准则。
作为一名小学生，我从小就受到了诚信教育，面对父母的叮嘱：在学校要遵守纪律、上课专心听讲、认真完成作业、不说谎话??我总是欣然答应。可是真的做到了吗？我真的能做得到吗？有时我真的感觉：道德只是简单的是与非的问题，可实践起来却很难。
上课时，不知不觉地我会走神。早读自习时总是想着能玩一会。甚至有一两次作业没写，对着老师撒谎称丢在家里。现在想想我都感觉特别丢人，特别愧对我的老师。其实我想做一个出色的孩子，可是守信是要付出代价的。要克服惰性，人人都有惰性，如果没有压力，惰性就会像野草一样丛生。我要用我的毅力去克服惰性，去实现我自己许下的诺言。今年暑假，因为视力不好，医生嘱咐我不能玩电脑，我听到这个消息，简直如同噩耗。不能玩电脑？我的暑假还有乐趣吗？电脑中的游戏要和我说拜拜了，可我的游戏人物才６８级，离１００的满级还远呢？我整日整日地想着电脑中的游戏，每当我看到爸爸坐在电脑前，心中羡慕嫉妒。可是我知道我必须忍受住这种折磨，必须信守对医生和父母的承诺。随着时间的流逝，游戏中人物的影子在我的脑海中慢慢地淡去了。我在书籍中寻找着属于我的那份快乐。我很高兴我守住了四个多月的承诺，我相信只要我决定做就一定能做好，只要我许下诺言，就一定能遵守。
生活中，我没有遇到感天动地的守信事例，也没有遇到过这样的人。可是我知道诚信是最普通的道德准则，是我和你都必须坚守的人类准则，失信将让人一无所有，失信将让人失去前进的动力。我们小学生更应从小做起，做守信的楷模，做诚实的典范。从身边的每一件小事做起，有些事虽小，但折射出生活的真谛。拥有诚信就像万丈高楼拥有了坚实的地基；拥有诚信就像飞机拥有了永不停止的动力。必将带着我们走向成功。诚信是中华民族的美德，是炎黄子孙必须坚守的“根”，不论何时，不论何地，我都将坚守诚信。无论实践道德的路有多难，千万个像我一样的普通孩子都会努坚持“立身处世 诚信为本”，一起在道德的推动下实现祖国的富强与腾飞！
谢谢大家！
价值观演讲稿 篇五
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天我放下平时的胆怯，鼓起勇气走上了这个演讲台，没有华丽的语言，用我平实朴素的语言表达，宝发是我家，学习企业为化靠大家。
很荣幸成为宝发的一员能聚在一起来学习宝发人的价值观，使普通员工参与管理，领导和员工相互学习、相互沟。正如我们工作中所提昌的上下沟通达共识，左右协调求进步。
企业价值观是企业文化的灵魂、是企业文化的核心、是企业文化的精髓，如果企业没有企业文化就像没有方向盘的汽车一样，在公路上乱跑。
企业文化实际上是指导企业及其员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，当然最终就成为指导员工行为的一种思想，因而企业文化最终作为企业的灵魂而存在。
宝发人的价值观它是我们一个学习的目标，让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。宝发人的价值观它不是一句话,一个口号，而是员工的一个目标 ，所有员工都要达成共识，向着目标去做，共同像一个方向努力，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。 企业文化是把每个人的力量紧紧的拧在一起。企业文化是一个群体形成的共同的`信念，让们一起来学习宝发人的五个价值观。坦诚、无边界、深入细节、五个为什么、从客户的角度思考。
首先要求员工要有一颗“坦诚”的心，坦诚：要求员工的言行一致，诚实待人、诚实做事，诚心感人、诚信送人、诚恳让人，不掩饰，不跨大、不隐满实事，
敢于直率表达，敢于揭露问题、勇于解决问题。
工作中要有无边界的意识，无边界是指：
员工之间、部门之间，相互学习。工作中主动去完成，主动去帮助。主动去沟通。
员工之间可以相互忇调，上道工位可以帮下道工位乃至无边界，部门之间人员一、得到合理调配，用最好、最快的方法帮助别人完成不了的事，去解决问题。
发现问题时要深入细节，“细节”从点滴做起，我们要用心留意我们工作的每一处细节，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节.，做倒细节上精益求精，更深入细微的分析原因，小事成就大事，细节成就完美”。只有用心去发现，才能看到细节，把握细节。用心才能看见——这正是细节的实质。把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往我们每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。这样才能为我们下次的工作积累经验。
五个为什么：当我们做错事时，连问五个为什么?目的在于分析原因解决问题，直到发现问题的根本所在。爱因斯坦说过：若不让错误发生，便不会有真理降世。这句话说的很好，当我们做错一件事时，幸奋的对自己说感谢机会来了，让我从自己的错误中学习。错事并不可怕，可怕的是不能认清错误，所以说五个为什么问的很好，它使我们认清问题。把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”
从客户的角度思考：是换位置思考赢得客户的心。如果企业想与客户长期买卖交易，有两种方法：
1、用客户的要求審视工作，追求客户满意，是你我的责任。
2、用客户的眼光看问题，换位思考结果是双赢。营销市场教导我们要从客户角度看问题，试着以对方的角度去考虑某些问题，试着去体会对方背后的为什么，试着去明白、去接受对方提出的道理——，但并不是客户的一切需求企业都要满足，因为企业产品是要有成本的，企业的最终目标是利润的最大化。同时在成本利润的前题之下要获得客户的质量认可。质量是衡量产品是否得到市场。这是获得成功至胜的法宝。
价值观演讲稿 篇六
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我们一路风雨兼程的走来，过去的经历已经定格。追忆往昔纵然有许多要把握的或已滑落，要珍惜的或已错过，一切都无法重现。人生没有彩排，所进行的都是现场直播。
我想人生重要的不是能力而是性格，不是成功而是价值，不是你认识多少人，而是你离开人世的时候，有多少人认识你!那么什么样的价值观才是我们应当追求的呢?我认为是这样的，站在时代的前沿，有实现人生价值的理想，有坚定的人生信念，有对社会承担责任的追求。
理想就是航标。只有有了航标，我们的航船才能驶向彼岸的港口。没有哪一个人甘于平庸，也没有哪一个安于现状，我们应当清醒地认识到，今天不是我们的人生归宿。不满足现在并不断追求，即使不能成功，也能享受其中的快乐与幸福。
志存高远，身处这个竞争日趋激烈的时代的我们尤当这样。时刻为自己的理想而奋斗，我们才不会带半点遗憾离开人世。请记住那句话：“人生最大的悲哀莫过于心死!”
信念就是支柱。一个人没有信念，他就断送了精神的支柱，人生也就丧失了意义。有人说：人的一生百分之五都是精彩的，百分之五是痛苦的，而另外百分之九十是平淡的，人们往往被百分之五的精彩诱惑着，忍受着百分之五的痛苦，在百分之九十的平淡中度过。我想没有坚定的信念，注定不能体会那百分之五的精彩。
责任就是约束。人活在世上，不是为所欲为，对社会的责任感应当成我们人生理想的归宿。无数有杰出贡献的人无不以对社会的责任感来鞭策自己，以寻找人生的真谛。
人生的价值不在人生的舞台上，而在我们今天扮演的角色中，过去的经历再精彩，也是一朵凋谢的花，今天的生活虽平凡，却是一把充满生命力的种子。
人生的定位在哪里，心中装着坐标图;人生的路线在哪里，顺着路标一直走;人生的态度是什么，理想当导演，明天的我将会怎样，显然答案是丰富多彩的。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!
