染雾钢铁企业员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司一名员工，现在写这封辞职报告，希望能够得到您的谅解和支持。
首先，我想表达对公司的感谢。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，能够在这个行业中得到锻炼和成长。在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和领导。对于公司给予我的机会和培养，我心存感激。
然而，由于个人发展和家庭原因，我不得不做出一个艰难的决定，即离开贵公司。首先，个人发展方面，我认为我已经达到了当前岗位的瓶颈，无法进一步提升自己的能力和技术。我渴望挑战更高水平的工作，拓宽自己的职业道路。而在贵公司，由于职位的限制和岗位的局限性，我无法得到更多的机会去发展自己的潜力。
其次，家庭原因也是我离开的一个重要因素。我有一个年迈的父母，他们需要我的陪伴和照顾。而我在贵公司的工作需要长时间的加班和出差，无法兼顾家庭的需要。我希望能够放下一些职业上的成就，更多地陪伴家人，给予他们更多的关爱和照顾。
在离开之前，我会尽自己的能力完成手头的工作，并做好交接工作，以确保公司的运营不受影响。我相信贵公司有着一支优秀的团队，他们能够顶住压力，继续取得更好的成绩。
最后，我再次表达对公司的谢意和感激。感谢公司给予我这么多的机会和培养，让我成长为一个更好的人。我相信，离开贵公司并不是结束，而是一个新的开始。希望将来有机会再次与贵公司合作，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您对我的支持和理解。
祝贵公司一切顺利！
此致
敬礼
钢铁企业员工 篇一
钢铁企业员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，感谢您给予我这个机会来到贵公司工作。然而，对于我个人来说，我不得不做出一个艰难的决定，即离开贵公司。在此，我写下这篇辞职报告，希望得到您的理解和支持。
首先，我想表达对公司的感谢。在这段时间里，我有幸成为贵公司的一员，能够在这个行业中得到锻炼和成长。贵公司提供了良好的工作环境和发展平台，让我学到了很多宝贵的经验和知识。在贵公司的工作经历对我来说是一笔宝贵的财富。
然而，我认为个人发展和家庭原因是我离开的主要原因。在贵公司的工作中，我逐渐发现自己的兴趣和擅长并不完全符合当前岗位的要求。我希望能够找到一个更适合我的岗位，发挥自己的优势和潜力。同时，我有一个年迈的父母，他们需要我的照顾和陪伴。贵公司的工作需要我长时间的加班和出差，无法兼顾家庭的需要。因此，我决定辞去贵公司的工作，投入更多的时间和精力照顾家人。
在离开之前，我会尽最大的努力完成手头的工作，并做好交接工作，以确保公司的运营不受影响。我相信贵公司有着一支优秀的团队，他们能够顶住压力，继续取得更好的成绩。
再次感谢贵公司给予我这个机会和培养，让我成长为一个更好的人。离开贵公司并不是结束，而是一个新的开始。希望将来有机会再次与贵公司合作，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢您对我的支持和理解。
祝贵公司一切顺利！
此致
敬礼
钢铁企业员工
钢铁企业员工辞职报告 篇三
钢铁企业员工辞职报告
尊敬的领导:
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考.
提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难.我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点.虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善.我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用.但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺.如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡.离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善.在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的`明天贡献自己的力量.我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人: XXX
XXX年XX月XX日
企业职工的辞职信
尊敬的***：
在递交这份辞呈时，我的心情十分矛盾。现在厚溥的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为厚溥做出相应的贡献，因此请求允许离开。
从昨天晚上到今天，是继续坚持还是果断放弃，这个问题一直困扰着我，经过一天一夜的考虑，我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了，多么难过的坎也过去了，如今为什么就选择放弃呢，这个问题我也问过自己，回想这两年来，其实我比任何人都珍惜这份工作，我知道我不是最优秀的，但是我是非常努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是非常肯定的。
仅凭这位学生的几句话，我就知道我这两年的努力是值得的。
企业和领导对员工的肯定与鼓励、关心与爱护，就如同老师对学生的肯定与鼓励、关心与爱护，让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习；对于员工来说，也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献，企业得以更好的发展。其实我认为这是相互的，老师对学生不付出爱，学生当然也不会爱老师，少一点私心，多一点无私，真心真意为学生着想，学生才会真的爱老师，班级才会团结稳定。从201x年9月带0609班和0610班开始，我一直这么认为，也一直这样努力着，可是渐渐的，我发现因为各方面的因素这一点越来越难做到了，可能是我太单纯，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很认真，我不想混，那样会让我良心不安，同时我胆小，做事之前，都要思来想去，瞻前顾后，害怕出现自己不能预料的后果，缺乏魄力，这也是我在工作上难以得到发展的致命的缺点。不果断，是我另一个致命的缺点。
如今我的工作也真的走到了瓶颈处，因此我不得不离开。
也许此时提出辞呈会显得不合适，当前厚溥正处于快速发展的阶段，同事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。其实我也很不舍，舍不得那些既让人爱又让人恨的学生，舍不得相处了两年的同事，感谢向老师一直以来对我的关心和教导，也感谢肖老师平时对我的关心和帮助，在他们身上有很多值得我学习的地方，向老师超强的处事能力，肖老
最后，我有一个请求，从去年周年庆到今年周年庆，我又工作了整整一年，虽然没有取得过人的成绩，但我是在勤勤恳恳的做事，我从来不会提出要求，这也是我第三个缺点，这是我第一次也是最后一次要求，恳请领导在结算工资时将所欠的社保费用连同工资一起结算给我，不甚感激！
我希望厚溥领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在201x年12月5日离职，希望能得到领导的准许！ 感谢诸位在我在厚溥期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
