新员工个人的述职报告【优秀3篇】

时间:2013-06-01 06:45:38
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

新员工个人的述职报告 篇一

亲爱的领导和同事们:

首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢公司给予我这个宝贵的机会成为这个团队的一员。在过去的一段时间里,我努力适应新环境,不断学习和成长。现在,我想向大家简要地汇报一下我的工作情况。

作为一名新员工,我首先要了解公司的各项规章制度和工作流程。我参加了公司组织的入职培训,通过学习各种文件和材料,我对公司的运作有了初步的了解。同时,我也积极主动地向老员工请教,他们给予了我很多宝贵的经验和建议。通过这些努力,我逐渐熟悉了公司的文化和工作方式。

在工作方面,我主要负责市场调研和竞争对手分析。通过收集和整理市场数据,我为公司提供了有价值的信息,帮助公司更好地了解市场动态和竞争态势。此外,我还参与了一些市场推广活动的策划和执行工作,积极推动公司的品牌宣传和销售业绩的提升。

除了工作任务,我还积极参与团队合作。在团队会议上,我积极发言,提出自己的看法和建议。我尊重他人的意见,也乐于接受他人的建议。通过与团队成员的合作,我学到了很多新的知识和技能,提高了自己的团队合作能力。

在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。但是,我相信只要努力去克服,就一定能够取得好的结果。我会继续学习和提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。是你们给予我机会展示自己的才能,让我有机会在工作中不断成长。我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

新员工个人的述职报告 篇二

尊敬的领导和同事们:

您好!我是公司新来的员工,我很荣幸能够加入这个团队。在过去的一段时间里,我经历了许多新的挑战和机遇,我想向大家做一份述职报告,汇报一下我的工作情况。

作为一名新员工,我首先花了很多时间来学习公司的各项规章制度和工作流程。我仔细阅读了公司的员工手册,并和老员工进行了深入的交流。通过这些努力,我逐渐适应了公司的文化和工作方式。

在工作方面,我主要负责客户服务和销售支持。我积极与客户进行沟通,提供专业的解答和帮助。通过与客户的互动,我不仅提高了自己的沟通能力,也加深了对市场需求的理解。同时,我还参与了销售支持工作,协助销售团队完成销售目标。我认真学习产品知识,提供及时的技术支持和解决方案,获得了客户的认可和信赖。

在团队合作方面,我积极参与团队的各项活动。在团队会议上,我积极发言,提出自己的看法和建议。我与团队成员合作,共同解决问题,提高工作效率。通过这些合作,我不仅学到了很多新的知识和技能,也提高了自己的团队合作能力。

在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。但是,我相信只要努力去克服,就一定能够取得好的结果。我会继续不断学习和提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。是你们给予我机会展示自己的才能,让我有机会在工作中不断成长。我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

新员工个人的述职报告 篇三

新员工个人的述职报告

  每个人都有怀揣着一个梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,天高任鸟飞,山高人为峰,我的梦想就是和富士康科技集团

,共成长,共奋斗。

  间总在不经意间过得很快,工作很充实,不知不觉,进入公司已经二个月了,这期间,在各位主管,同仁的帮助下,我强烈的感受到了公司的工作气氛,更有利我在这样的环境中学习,成长。在公司工作的同时,对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中,誓将成为一名优秀,合格的富士康人,以百分百的责任心做好每项工作,以无上的荣誉融入到工作环境,增强对公司的荣辱感,认真工作,不断完善自己的专业技能,努力及进一步提高自身素养,勤奋上进,在富士康提供的大舞台上,更好的表现自己,在富士康集团不断壮大扩展的同时,贡献自己的一份力量,更好的谱写个人的辉煌人生,让自身在工作中充满成就感

  自20xx—9—12日加入到PCEBGDT(2)冲压厂设备维修,保养至今,即将届满三个月,不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中,对于我个而言,可以为五个阶段:

  第一个阶段、培训与阶段

  这一阶段主要是培训与,我参加很多次的冲压设备技能维修培训,其中包括’整平机显示异常培训,冲床的结构原理培训,电路图纸认知培训等等,面面概括,句句精要,记录在案,加以深化理解,接下来车间环境与设备,主要在冲压厂B8,B5栋各车间了解设备的结构原理,和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息,并祥细与金丰冲床的结构原理与气路,油路,线路相比较,小松的结构牢固,线路复杂,而金丰结构紧固,线路简单,界面人性化,相比而言,小松的故障率低,金丰故障率偏高,经过了解小松与金丰的冲床结构与原理,对接下来的保养与点检有着深远的意义。

  第二阶段、工作初期与着手维修,

  这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备,这其包括‘600T/201线刹车器拆解,安装与调试,我参与全过程,感觉到刹车器的.原理安全性,刹车本体与气缸本体的精密性,传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性,拆解与安装的技巧,学到很多,一一记录,加以理解,融入脑海,增加自己这方面的知识,200线800T冲床曲轴的连杆合铜的拆解,修复与安装调试,这一系列中,我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗,并融合自身工作经验,设备保养及维修的具体措施,得到了上级各主管的认可,在工作中遇到不能解决的问题,主管及各们同仁集思广益,出谋划策,最终在主管的带领下解决问题,使设备能更好的投入生产,这一切,我看到了团结的力量是无穷的,设备维修工作是一支积极向上的,有团队精神的冲压工务,

  第三阶段、沟通协调与深入学习

  通过工作历练,自身的维修能力,得到了锻炼,沟通能力和水平得到了提高,这期间,即便工作再忙,事情再多,时间再紧,主管仍然没有放松对我个人学习,维修方面的要求,让我感动的是:主管的身体力行,言传身教,上至副理下至课长,组长,经验丰富,且平易近人,工作中,生活中,都是我学习的良师益友,耐心地讲问题,细致地讲各种维修技巧与安全,一丝不苟,尽心尽力,主管百忙这中尚且如此关怀下属,关心我的长大与进步,我自然没有理由让主管失望。

  第四阶段、后续规划与个人改善

  能过工作与检讨,可以不断发现自身存在的缺失,并以此为动力,改善自我,坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好,构想和工作改善没有达成,只有在今后的工作中进一步完善:后续规划与个人改善如下:

  1.目前对金丰与小松冲床所出现的问题,及时处理方法,需进一步完善,发现问题,记录问题,解决问题。

  2.提案改善过于被动,需加强自主改善能力。

  3.加强教育训练,提高冲床与PLC各方的技术与原理。

  4.积极融入企业文化建设上来,并起到积极作用。

  5.协助主管,互相学习,开拓进取,为冲压工务团队精神而努力向前。

  第五阶段、结束语

  工作中要常怀感恩之心,感激之情,感谢主管给我历练的机会,选对公司,跟对主管,做对的事,工作起来得心应手,来富士康工作后,我庆幸自己遇到:‘李副理,任课长,文组长,苏组长,和各位同仁,给予学习的机会,创造自身价值,在此表示感谢,谢谢!

新员工个人的述职报告【优秀3篇】

手机扫码分享

Top