办公室科务会召开情况的工作报告(优质3篇)

时间:2019-04-07 06:28:39
染雾
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办公室科务会召开情况的工作报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司办公室的XXX,今天非常荣幸能够向大家汇报办公室科务会的召开情况。下面我将从会议议程、参会人员和会议成果三个方面进行汇报。

首先,就会议议程而言,本次办公室科务会主要分为三个部分:一是对上一次会议决议的落实情况进行总结;二是讨论和解决当前工作中遇到的问题;三是对下一阶段的工作计划进行安排。会议前,我们通知了相关部门提交工作报告和提出问题,确保会议的议程充实和有针对性。

其次,就参会人员而言,本次会议邀请了公司各部门的领导和相关人员参加,共计XX人。会议采用了线下和线上相结合的方式,以确保全体人员都能参与会议并进行有效的沟通和交流。与会人员积极参与讨论,充分发表自己的意见和建议,形成了良好的氛围。

最后,就会议成果而言,本次会议取得了一系列的成果。首先,针对上一次会议决议的落实情况,各部门积极整改,取得了较好的效果。其次,通过对当前工作中遇到的问题的讨论,我们找到了解决问题的有效途径,并制定了相应的措施。最后,根据下一阶段工作的重点和目标,我们制定了详细的工作计划和时间表,为下一步的工作提供了明确的指导。

综上所述,本次办公室科务会取得了令人满意的成果。通过会议的召开,我们进一步明确了当前工作的重点和方向,解决了一系列问题,为下一阶段的工作提供了重要的参考依据。感谢各位领导和同事的支持和配合,相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的工作成绩。

非常感谢!

办公室科务会召开情况的工作报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司办公室的XXX,今天非常荣幸能够向大家汇报办公室科务会的召开情况。下面我将从会议目的、议题讨论和决策结果三个方面进行汇报。

首先,关于会议目的,本次办公室科务会的主要目的是加强部门之间的协作与沟通,解决工作中的问题,推动公司整体工作的顺利进行。会议旨在通过大家共同参与讨论和决策的方式,达成共识,形成一致行动,进一步提高工作效率和工作质量。

其次,关于议题讨论,本次会议共涉及XX个议题。我们针对公司目前面临的挑战和困难进行了深入的分析和讨论,并集思广益,形成了一些有效的建议和解决方案。通过与会人员的积极互动和交流,我们对问题的认识更加清晰,也为解决问题指明了方向。

最后,关于决策结果,本次会议做出了一系列重要的决策。首先,我们决定成立专门的工作小组,负责解决当前工作中的紧急问题,并制定具体的行动计划。其次,我们决定加强部门之间的沟通与协作,建立定期的工作交流机制,以便及时解决工作中的问题。最后,我们决定加大培训力度,提升员工的专业能力和综合素质,为公司的发展提供更好的支持。

综上所述,本次办公室科务会取得了丰硕的成果。通过会议的召开,我们解决了一系列工作中的问题,制定了相应的解决方案和行动计划,为公司的发展提供了重要的保障。感谢各位领导和同事的积极参与和支持,相信在大家共同努力下,我们一定能够取得更好的工作成绩。

非常感谢!

办公室科务会召开情况的工作报告 篇三

办公室科务会召开情况的工作报告

  公司职代会后,当天下午,办公室召开了科室内部的工作会议。会上,科室全体工作人员都对自己的工作情况进行了简要总结,并结合自己的工作,重点查摆了日常管理和自身工作中存在的问题,主要找到了创新意识还不够强、协调能力有待提高、写作基本功不够扎实等问题18项,针对这些问题,提出了工作中采取的一些改进措施。现将有关情况汇报如下:

  工作中目前存在的主要问题:

  1、随着改革的进一步深化,不可避免地将产生一些新的矛盾和问题,进一步加大了稳定工作的难度,而我们目前的一些管理制度、方法和工作措施不能完全适应形势变化的要求。主要原因在于创新的意识和创新能力还不够强。

  2、在个别工作的协调衔接过程中,与有关部门之间的联系还不够紧密,影响了工作效率和工作质量。

  3、由于办公室工作头绪多,日常性事务多,办公室下基层调研的时间少,对公司各单位、各系统的工作状况掌握不够全面,为领导的决策提供有参考价值的意见和建议数量还比较少。主要原因在于工作的主动性不够,对各类信息情况的搜

集不及时,

  4、办公室人员整体素质特别是文字写作能力发展不平衡,有待于进一步提高。主要原因在于自我要求还不够严,主动学习的意识还不够强。

  工作采取的对策:

  1、进一步强化调查研究,发挥参谋助手作用。要强化大局意识,围绕公司的中心任务和重点工作搞好调查研究,既要了解公司整体工作的运行情况,又要了解重点工作的进展,既要掌握公司各项工作部署的贯彻落实情况,还要掌握干部职工对公司发展的意见和建议。要增强工作的主动性、预见性、创造性,在充分调查摸底的基础上,提出可行性的意见建议和工作预案,不断提高参与决策的能力,力争年底拿出2—3篇高质量的调研成果。

  2、进一步明确责任,发挥好组织协调作用。不断强化牵头部门的职能作用,正确处理好牵头与服务的'关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系,在各项工作中发挥好协调组织作用,保证公司党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。

  3、进一步强化创新意识,扎实做好稳定工作。健全完善思想政治工作系统化管理体系,强化对各类群体思想的动态分析,增强对各类群体的排查分析的准确性,有的放矢地做好一人一事的思想政治工作。完善稳定工作问责、信访工作等制度,创新工作措施,拓宽信息收集渠道,提高工作质量和效率。

  4、进一步强化学习培训,提高办公室人员整体素质。以创建学习型办公室为重点,进一步加强业务学习,提高办公室工作水平。今年我们将针对办公室的工作特点,开展办公室系统的业务培训,以业务技能学习和政治理论素质培养为主,通过网络学习、举办培训班等方法,提高办公室人员的整体素质。

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