染雾校改进工作作风规范办学自查报告 篇一
校改进工作作风规范办学自查报告
自查报告编号：XXXXX
自查报告日期：XXXX年XX月XX日
一、引言
校改进工作作风规范办学自查报告旨在对学校的工作作风进行全面自查，发现问题，总结经验，提出改进措施，以促进学校的持续发展和提高教育教学质量。本次自查报告包括以下几个方面的内容：工作作风自查、问题分析、经验总结和改进措施。
二、工作作风自查
在本次自查中，我们对学校的工作作风进行了全面细致的排查。通过查阅相关文件、访谈教职员工、观察学校日常运作等方式，我们发现了以下问题：
1. 部分教职员工工作态度不端正，对待工作不负责任，缺乏敬业精神；
2. 学校管理层权责不分明，决策效率低下，影响了学校的正常运作；
3. 学校文件管理不规范，存在文件遗失和混乱的情况；
4. 学校师生之间的沟通不畅，信息传递存在断层，影响了教学效果；
5. 学校对外交流与合作不够积极主动，缺乏国际化的办学理念和视野。
三、问题分析
针对以上问题，我们进行了深入分析，找出了问题的根源和原因：
1. 部分教职员工工作态度不端正的原因主要是缺乏对教育事业的热爱和责任心，需要进一步加强教职员工的培训和教育；
2. 学校管理层权责不分明的原因主要是学校管理体制不完善，需要进一步优化学校管理机构和流程；
3. 学校文件管理不规范的原因主要是缺乏科学的文件管理制度和规范，需要进一步加强文件管理的培训和监督；
4. 学校师生之间沟通不畅的原因主要是学校缺乏有效的沟通渠道和平台，需要进一步加强师生沟通的建设；
5. 学校对外交流与合作不够积极主动的原因主要是学校缺乏国际交流合作的意识和渠道，需要进一步加强国际化办学的推进。
四、经验总结
在自查过程中，我们也发现了学校的一些优势和经验：
1. 学校师资力量雄厚，教学质量较高；
2. 学校注重学生全面发展，开展了丰富多彩的课外活动；
3. 学校注重学生思想道德教育，推行了一系列有效的教育活动。
五、改进措施
基于以上问题分析和经验总结，我们制定了以下改进措施：
1. 加强教职员工的培训和教育，提高工作态度和敬业精神；
2. 优化学校管理机构和流程，明确权责分工，提高决策效率；
3. 建立科学的文件管理制度和规范，加强文件管理的培训和监督；
4. 建设有效的师生沟通渠道和平台，促进信息传递和教学效果的提升；
5. 加强国际交流合作的意识和渠道，推进国际化办学的发展。
六、结语
通过本次自查，我们深入了解了学校的工作作风问题，并提出了相应的改进措施。我们相信，只有不断改进和完善工作作风，才能推动学校的持续发展和提高教育教学质量。我们将全力以赴，积极落实改进措施，为学校的发展贡献力量。
校改进工作作风规范办学自查报告 篇二
第二篇内容
校改进工作作风规范办学自查报告 篇三
校改进工作作风规范办学自查报告
在当下这个社会中，报告与我们愈发关系密切，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家收集的校改进工作作风规范办学自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
我xx中学xx校区从今年3月1日开学以来，与往年相比更加重视收费工作，同时更加规范教师的工作作风和规范校区正确办学的工作。
一、关于收费工作
所有收费项目必须由校区校长亲自布置，不是校区校长布置的任何收费项目，班主任都有权拒绝；按着上级的相关文件精神，多次召开治理乱收费专题会，并给每位家长印发了关于本学期应该收费项目的说明，以及收费项目明细表，让每位家长都明了哪些项目是政策性收费，哪些项目是自愿收费；我们采取“一费制”的形式下发收费通知单，没看到收费通知单的家长有权拒交；本学期要求学生购买统一着装；更没有强行向学生推销或组织学生购买学习辅导用书，学具盒完全是学生自愿订购；学校教职工没有为学生代办保险事宜；没有出现过提高任何收费标准、扩大过收费范围、巧立名目及搭车收费的现象；在收取学生费用时虽没有使用统一印制的合法票据，但我们每次都把收费一览表粘贴在班级门外的墙上，并公示一周以上，让全体师生都能知晓交费具体情况。我们校区向来不为学生买书，所以也不存在着多收和退还问题；为了把禁止乱收费工作更落在实处，我们还在每个年部都成立了家长监督委员会，共聘请了行风监督员648名，在他们的监督下我们这学期从开学到现在在收费问题上没有出现过任何问题，还特请部份家长把学生入xx中学后的'收费项目及金额报告给校区，以便校区对教师清晰了解有无乱收费现象，以便更及时解决出现的问题。
二、关于师德师风
我们校区每个循环都组织教师进行师德学习，对我校区师德好的教师及时给予表扬鼓励。在一些材料上选取好的文章领教师学习，平实很重视教师的政治学习，每循两次雷打不动；要求教师在上班期间必须仪表端庄，爱岗敬业，为人师表，完成崇高的教书育人的工作；教师能够按校区要求，认真备课，参与集体备课，积极进行参与课改，实行“新五步教学模式”；上课时能做到1分钟候课；我们的教师能用自己的休息时间为学生进行辅导，在作业批改上能细化到每位学生、每篇作业，每道作业题；能以学生为学习的主人，对学生从来不进行人格上的侮辱、语言上的谩骂、身体上的惩罚；也不违规开设补课班、辅导班；从来不加重学生的课业负担、经济负担的，在这一点上，受到学生家长的好评。
我们制定了教师一日常规，对教师一天里的行为做了规定，如上班时间不能聊天、玩游戏、炒股等，我们校区每循环都对教师进行工作抽检，如发现玩qq的、斗地主，如发现出勤有问题的，及时给予批评，并督促
三、关于校务公开
我们所有校务工作都在阳光下进行，并建立了各种校务公开的制度：所有重大财经项目、关乎职工利益的决策、及日常收支项目都进行公示，让每位教师和学生都心里透明，并鼓励师生对校务工作进行监督，校区对良好的意见给予采纳，对其人进行表扬鼓励，部份重大事宜，要经职代会决定；我们在校方公务上，由于学校有总的公示栏、公示牌、公示墙；同时在我校区的每个教室的走廊一侧的墙都是公示墙，把重要的一些工作尤其是收费项目和内容都在这上进行公示。
我校区能及时的客观地对社会投诉的行风问题进行调查，进行核实、进行整改，进行总结，；对违规违纪的行为绝不姑息，按照相关规定进行严肃处理。
总之本学期从开学以来，我校区没有出现三乱现象；所有教师的工作纪律有所进步，校区的办学方向能遵守国家意志；相信我校区的日后工作还会再展佳绩！
