染雾公车私用情况报告 篇一
近年来，公车私用问题一直是社会关注的焦点。为了解决这一问题，我们进行了一项调查研究，以了解公车私用的情况及原因，并提出相应的解决方案。
调查结果显示，公车私用现象普遍存在，尤其是在一些政府部门和公共机构中更为突出。公车私用主要体现在以下几个方面：一是部分公务人员将公车作为私人交通工具，用于上下班、购物、旅游等私人活动；二是公车被一些公务人员用于接送家属、朋友等；三是公车被用于私人商业活动，如出租、代驾等。这些行为严重损害了公车的公共利益，浪费了纳税人的钱财，且违反了廉政建设的原则。
造成公车私用问题的原因有多方面：一是一些公务人员对公车的使用权不够重视，缺乏对公车使用规定的认识；二是一些公务人员利用职权便利，将公车私用作为权力的象征；三是一些公务人员对个人利益的追求超过了公共利益的考虑；四是一些公务人员缺乏监督和约束，导致公车私用行为屡禁不止。
针对公车私用问题，我们提出以下解决方案：一是加强制度建设，明确公车使用的权限和范围，并建立健全公车使用的管理制度；二是加强对公务人员的培训教育，提高公车使用规定的认识和遵守程度；三是加强监督和惩处机制，对公车私用行为进行严肃查处，并追究相关人员的责任；四是加强舆论监督，提高公众对公车私用问题的关注度，形成舆论压力，促使公务人员自觉遵守法规。
公车私用问题是一个复杂的社会问题，需要各方共同努力来解决。我们相信，通过以上措施的实施，公车私用问题将得到有效遏制，公车资源将得到更好的利用，为社会发展做出积极贡献。
公车私用情况报告 篇二
公车私用问题一直以来都备受社会关注，对于这一问题，我们进行了深入的调查研究，以了解公车私用的情况及原因，并提出相应的解决方案。
调查结果显示，公车私用现象在我国依然存在，尤其是在一些政府部门和公共机构中更为突出。公车私用主要体现在以下几个方面：一是部分公务人员将公车作为私人交通工具，用于上下班、购物、旅游等私人活动；二是公车被一些公务人员用于接送家属、朋友等；三是公车被用于私人商业活动，如出租、代驾等。这些行为严重损害了公车的公共利益，浪费了纳税人的钱财，且违反了廉政建设的原则。
公车私用问题的原因是多方面的：一是一些公务人员对公车使用的规定不够严格，缺乏对公车使用权的重视；二是一些公务人员滥用职权，将公车私用作为权力的象征；三是一些公务人员个人利益诉求过高，忽视了公共利益；四是一些公务人员缺乏监督和约束，公车私用行为屡禁不止。
针对公车私用问题，我们提出以下解决方案：一是加强制度建设，明确公车使用的权限和范围，并建立健全公车使用的管理制度；二是加强对公务人员的培训教育，提高公车使用规定的认识和遵守程度；三是加强监督和惩处机制，对公车私用行为进行严肃查处，并追究相关人员的责任；四是加强舆论监督，提高公众对公车私用问题的关注度，形成舆论压力，促使公务人员自觉遵守法规。
公车私用问题需要全社会的共同努力来解决，我们相信，通过以上措施的实施，公车私用问题将得到有效遏制，公车资源将得到更好的利用，为社会发展做出积极贡献。
公车私用情况报告 篇三
为进一步加强公务车辆管理，杜绝公车私用，促进廉洁从政，密切干群关系，根据区委、区政府、区纪委、监察局的总体要求，针对我局发现的公车私用的问题，进行了全面整治，现将整治情况汇报如下：
一、领导高度重视
公车私用严重影响了政府部门形象，影响了党和人民的关系，针对我局本次公务用车管理中发现的问题，局领导高度重视，专门召开局党组会议，学习传达了市、区纪委、监察局公车私用相关通报及会议精神，会议修改完善了车辆管理使用制度，进一步明确了公车使用范围。同时会议要求认真贯彻落实区纪委、监察局的要求，查找问题产生的原因，及时整改，落实到位，切实堵塞漏洞，避免类似问题再次发生。
二、明确整改目标
进一步加强公务用车管理，杜绝公车私用，确保公务车辆安全有序运行。
三、查找自身问题
在本次公车检查中，我局存在公车接送子女上学的现象，经核实，系我局临聘驾驶员私自使用公务车辆送其在19小上学的女儿。该行为严重损害了人社部门形象，造成了不良的社会影响。针对本次发生的公车私用问题，我局坚定整改决心，对本单位公务用车使用、登记、运行等情况展开全面检查，认真查找自身的问题。
（一）制度执行不到位。虽然我局已建立了《市人力资源和社会保障局车辆管理使用制度》，但执行还不到位，如存在派车登记不够准确、驾驶员私自外出等情况。
（二）学习力度不够。组织单位干部职工学习《市人力资源和社会保障局车辆管理使用制度》的力度不够，致使单位干部职工遵守车辆规定意识不够强。
（三）管理制度不够完善。车辆使用管理制度不够完善，对违反规定责任追究不明确，对单位职工管理不够严格。
（四）部分干部职工工作作风不实，责任心不强，存有侥幸心理。
四、采取有效措施
（一）提高认识，加强教育。针对公车私用的职工开展了批评教育，要求其认真反思，保证以后不再违反车辆管理使用制度及相关规定。并召开了驾驶员工作会议，加强对驾驶人员的管理，要严格遵守车辆管理使用制度，绝不能私自出车。同时要求办公室要加大车辆管理使用制度学习、宣传力度，要求全体干部职工要引以为戒，严格要求自己，遵守各项规章制度。
（二）完善制度，规范管理。严格按照区委、区政府关于机关公务用车管理制度的相关规定，完善并下发
了《市人力资源和社会保障局公务车辆使用管理制度》，制度中明确了驾驶员职责、派车人员、派车要求、车辆维修、停放等内容。
（三）强化学习，转变作风。加大学习力度，及时组织干部职工学习车辆管理使用制度，增强干部职工责任心。大力弘扬求真、务实的之风，进一步转变工作作风，增强执行力，提高干部自身素质，确保公车私用现象不再发生。
五、加强监督管理
在今后的'工作中，我局将进一步强化公车管理，严格执行建立的车辆出车登记备案制度，规范干部职工用车行为，坚决杜绝公车私用，确保不再出现违纪违规问题。
公车私用情况报告 篇四
镜头一：
4路车，旧车车内环境杂乱
上午8时55分，记者搭上了4路公交车，往车内打量了一下，驾驶员座位后面杂乱地堆放着木板、扫把等，随地可见散落的零食包装袋及烟头。
记者在一处坐下，发现座位上的塑料座椅已经塌陷，前方几排座椅的边角也显得破旧，只用铁丝固定。天气寒冷，虽然车内窗户已经关闭，但记者在位置上依然感觉寒风习习，原来公交车下客门一边的密封条已经缺失，透过缝隙还可以看见路面。
镜头二：
16路车，乘客到站司机不停车
上午9时38分，记者在长途汽车站等候16路公交车。虽然在公交站牌上，明确标注15分钟一班的公交车，记者却足足等候了23分钟。
乘上车，记者发现由于不是自动投币的公交车，一路上，乘务员除了卖票外，没有提醒客人到站信息。当公交车行经地质队站时，一位乘客站立并走向下车门，示意下一站下车。然而，当车辆经过大同市场站时，司机不但没有靠站反而加速前行，直到乘客大声呼喊：“师傅停车！”司机才减慢速度，在离站台约100米处的路边停下。
镜头三：
1路车，司机大声催促乘客
上午10时40分，记者在胜利西路上了1路车。记者一坐下，就听到司机朝一位中年妇女大声喊话：“交钱，交钱，先交钱再进去。”妇女一脸委屈：“我要交钱的，只是先看一下有没有座位。”
随后几站又陆续上来几名乘客，看到没有在第一时间投币的乘客，该司机再次大声呼喝乘客。
记者随机采访了一些市民，调查他们对公交服务的满意度。在漳州宾馆公交站台上，一位张先生告诉记者，他搭公交车时，经常发现公交车不准时，等候时间较长；部分老旧公交车车内环境有待改善。市民吴阿姨说：“有些公交车司机态度恶劣，不理会乘客，到站不靠站，‘嗖’的就开过去
公车私用情况报告 篇五
按照上级开展公务用车专项治理活动的安排，我院对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对医院职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我院现有公务用车1台，专职司机1名。
二、自查情况
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
三、专项治理措施
1、加强组织领导，确保工作实效。本次自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我院成立了以院长高应奇任组长，相关人员为成员的领导小组，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
2、提高认识，加强教育。加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要。我院严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。
要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
3、加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，制订"车辆管理制度"，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修"三定"管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游
、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。我院的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
