染雾天虹实习的总结报告优秀 篇一
天虹实习的总结报告
天虹实习的总结报告优秀 篇二
天虹实习的总结报告
篇一：
天虹实习的总结报告
我在天虹实习的三个月即将结束，回顾这段时间的实习经历，我深感荣幸和收获满满。在这里，我获得了宝贵的实践机会，提升了自己的专业能力和综合素质，并与优秀的同事们建立了良好的人际关系。以下是我个人在天虹实习期间的总结和体会。
首先，我负责的工作是在天虹实体店的销售部门，主要负责店内商品的陈列和销售。通过这个岗位，我学到了如何有效地销售和推广商品，提升了自己的沟通能力和销售技巧。在与顾客的交流中，我学会了倾听和理解顾客需求，从而能够更好地为顾客提供满意的购物体验。我也学会了如何与同事合作，共同完成销售目标。这段实习经历让我对销售行业有了更深入的了解，并且为我以后的职业规划提供了有力的支持。
其次，天虹公司注重员工的培训和发展，为我们提供了各种培训课程和学习机会。在实习期间，我参加了多次培训课程，学习了关于销售技巧、顾客服务、团队合作等方面的知识和技能。这些培训不仅提升了我的专业能力，还拓宽了我的视野，让我对各个方面的知识有了更全面的了解。我也非常感谢公司给予我们实习生的机会，让我们能够在实践中学习和成长。
另外，天虹公司的企业文化和团队氛围也给我留下了深刻的印象。在这里，我感受到了公司对员工的关心和尊重，每个员工都能够享受到公平的待遇和良好的工作环境。公司注重团队合作和共同发展，每个人都能够充分发挥自己的优势，共同努力达到更高的目标。在这个团队中，我学到了如何与不同性格和背景的人合作，学会了相互尊重和包容。这段实习经历让我明白了团队的力量和重要性，也让我意识到了自己在团队中的责任和作用。
总的来说，天虹实习的经历对我来说是一次宝贵的机会和挑战。在这个过程中，我不仅提升了自己的专业能力和综合素质，还感受到了企业文化和团队合作的重要性。我相信这段实习经历对我以后的职业发展会有积极的影响，我也会将这段宝贵的经历和所学到的知识应用到以后的工作中。感谢天虹公司给予我这个机会，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二：
天虹实习的总结报告
天虹实习的三个月即将结束，回顾这段时间的实习经历，我深感荣幸和收获满满。在这里，我获得了宝贵的实践机会，提升了自己的专业能力和综合素质，并与优秀的同事们建立了良好的人际关系。以下是我个人在天虹实习期间的总结和体会。
首先，我在天虹实习期间主要负责市场营销相关的工作。通过这个岗位，我学到了如何制定市场营销策略、进行市场调研和分析，提升了自己的市场营销能力。在与同事的合作中，我学会了如何有效地沟通和协调工作，提高了团队合作能力。我也学会了如何处理问题和解决困难，提升了自己的应变能力和解决问题的能力。这段实习经历让我对市场营销行业有了更深入的了解，并且为我以后的职业规划提供了有力的支持。
其次，天虹公司为我们提供了丰富的培训和学习机会。在实习期间，我参加了多次培训课程，学习了关于市场营销、品牌管理、消费者行为等方面的知识和技能。这些培训不仅提升了我的专业能力，还拓宽了我的视野，让我对市场营销的各个方面有了更深入的了解。我非常感谢公司给予我们实习生的培训和教育机会，让我们能够在实践中学习和成长。
另外，天虹公司的企业文化和团队氛围也给我留下了深刻的印象。在这里，我感受到了公司对员工的关心和尊重，每个员工都能够享受到公平的待遇和良好的工作环境。公司注重团队合作和共同发展，每个人都能够充分发挥自己的优势，共同努力达到更高的目标。在这个团队中，我学到了如何与不同性格和背景的人合作，学会了相互尊重和包容。这段实习经历让我明白了团队的力量和重要性，也让我意识到了自己在团队中的责任和作用。
总的来说，天虹实习的经历对我来说是一次宝贵的机会和挑战。在这个过程中，我不仅提升了自己的专业能力和综合素质，还感受到了企业文化和团队合作的重要性。我相信这段实习经历对我以后的职业发展会有积极的影响，我也会将这段宝贵的经历和所学到的知识应用到以后的工作中。感谢天虹公司给予我这个机会，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
天虹实习的总结报告优秀 篇三
天虹实习的总结报告1000字优秀范文
本人在天虹实习了两个月，现到了转正时期，特写此报告来总结在天虹两个月的实习心得。
最初来到这里对于一切都是陌生的，比如像天虹的企业文化、天虹的各种规章制度，甚至连每个楼层的具体分布都不是很清楚。经过两个月的学习与实践，现在对于分部的各项工作都有了具体的操作经验。
以下我谈一下这两个月来我在五分部所学到的。
首先，我学会了如何处理顾客投诉，本着快速处理原则、四为主原则、首人负责制原则，在规定时间内将顾客投诉处理完毕。
其次，在我拿到了权限卡以后，同时也知晓了权限卡的一些使用规范。权限卡是发给每位管理员用于商品的变价、打折、暂存、取消、退换货的收银操作，只限于本人使用，不能外借给任何人使用。一旦出现权限卡丢失，立刻去信息员那里暂停卡的使用。
第三是在每次商场整体活动和自行活动前跟供应商谈判，谈活动，包括
第四是八月份我们部门做的特卖活动，第一次遇到部门到外场做活动，满是疑问，不知道该怎么做，经过同事和经理的讲解，告诉我应该需要怎么去做，一天、两天，慢慢地就开始掌握流程。
第五是盘点货品，在这段时间，飞利浦的小家电要撤柜，盘点货品的工作就是我前几天在一直跟进的。样品的清点、仓库货品的清点，虽然谈不上什么技术性的活儿，但是也是一项考验自己的工作，最后顺利交接。
第六，小家电及利郎专柜的撤柜工作，这也是我在这段时间遇到的最难的问题，因为撤柜还有之后的进场，流程手续较复杂，虽然现在还未到撤场的时间，但前期的图纸审核，跟供应商的联系已经开始在做起来了，帮带教练也将如何去做的步骤教给我，相信之后也能处理好。
第七，跟每个管理员一样外出跑团购，虽然跑了一些单位企业，但是由于本人口才能力欠佳，成果不理想，现已经到了中秋节，只能在之后的国庆节努力一下，希望能有所成果，为春节做准备，储备一些客源。
第八，每天的早会是管理员与员工最好的沟通时间，我也试着开了好几次早会，内容包括将当日管理员的班次、昨天的销售第一名、邮件中各部门需要我们传达给员工的工作信息、当日需要完成的工作事项、当日及其近期商场的'活动。几次早会下来，感觉还是不错的。
在接下来的日子，我还会继续将学习文件与学习现场管理相结合，多跟帮带教练学习，特别是即将面临的专柜撤柜事宜。
总的来说，我虽然学习到了很多百货业的东西，比起刚进来时的
一无所知，现在起码能把基本的工作完成，但相对于其他管理员，我还十分不足，所掌握的知识还不及需要用到的知识，在一些专业性强的工作上还有缺陷，所以会继续跟着帮带教练学习，用实习期的学习态度去完成以后的工作。
