染雾皖维集团实习报告 篇一
我在皖维集团的实习经历
我是一名大学生，今年暑假有幸在皖维集团实习了两个月。在这段时间里，我深入了解了公司的运作机制，并通过参与实际项目的经历，提升了自己的专业技能和实践能力。
皖维集团是一家以纺织制造业为主的大型企业，拥有先进的生产设备和技术团队。在实习的第一天，我被分配到了产品研发部门，与一群优秀的研发人员一起工作。他们对待工作认真负责，经验丰富，乐于分享自己的知识和经验。他们带领我参与了新产品的设计和开发过程，让我深刻地体会到了团队合作的重要性和研发工作的复杂性。
在实习期间，我还有机会参观了皖维集团的生产车间。那里的生产线整齐有序，工人们忙碌地操作着机器，生产出高质量的产品。我从中学到了很多关于生产流程和质量控制的知识，对于一个学习纺织专业的学生来说，这是非常宝贵的经验。
除了参与研发和参观生产车间，我还有机会参与了一些会议和讨论，与公司的高层管理人员进行交流。他们给我提供了很多关于企业战略和市场发展的见解，让我对企业管理有了更深入的了解。
总的来说，我的实习经历非常宝贵和难忘。通过与优秀的团队合作，我提升了自己的专业技能和实践能力，也对纺织行业有了更深入的了解。我非常感谢皖维集团给予我这次实习的机会，我会继续努力学习，为将来的职业发展打下坚实的基础。
皖维集团实习报告 篇二
皖维集团的企业文化和价值观
在我实习的两个月里，我深入了解了皖维集团的企业文化和价值观。皖维集团以“诚信、创新、责任、共赢”为核心价值观，秉持着以客户为中心的原则，不断推动企业的发展和进步。
首先，皖维集团注重诚信。诚信是企业发展的基石，也是企业与客户之间建立信任关系的重要因素。皖维集团始终坚持遵守合同，履行承诺，为客户提供高品质的产品和优质的服务。在与客户的合作中，皖维集团始终保持诚实守信的态度，赢得了客户的认可和信赖。
其次，皖维集团鼓励创新。创新是企业持续发展的动力，也是提高竞争力的关键。皖维集团注重技术创新和产品创新，不断引进先进的生产设备和技术，推动产品的升级和改进。在实习期间，我亲眼目睹了皖维集团的研发团队如何不断探索新的技术和材料，为产品的发展提供了坚实的支持。
此外，皖维集团以责任意识为导向。责任是企业在发展过程中应承担的义务，也是企业与社会之间的联系。皖维集团积极履行社会责任，关注环境保护和员工福利，推动企业可持续发展。在实习期间，我注意到皖维集团注重员工的培训和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，让员工感受到企业的关怀和关注。
最后，皖维集团追求共赢。共赢是企业与客户、供应商和员工之间互利共生的关系。皖维集团注重与合作伙伴的合作和沟通，形成了共同发展的利益共享机制。在实习期间，我亲身体验到了与团队成员之间的合作和协作，大家相互帮助、共同进步，为企业的发展做出了积极的贡献。
总的来说，皖维集团的企业文化和价值观为我树立了良好的榜样。我将以皖维集团的企业文化为指导，融入到未来的工作中，努力实现个人的成长和企业的发展。
皖维集团实习报告 篇三
皖维集团实习报告
公司介绍
安徽皖维集团有限责任公司是安徽省最大的化工、化纤、建材联合制造企业，省50户重要骨干企业，系国家大型一档企业。其前身是安徽省维尼纶厂，始建于1971年，为国家“四五”期间投资建设的重点项目，1983年竣工验收。2002年改制为安徽皖维集团有限责任公司，隶属于安徽省国资委。集团公司现下辖安徽皖维高新材料股份有限公司、安徽维隆德合纤有限公司、巢湖金泉实业有限公司、巢湖振华实业有限公司四家子公司。其中：安徽皖维高新材料股份有限公司是由安徽省维尼纶厂以部分经营性资产进行出资、采取独家发起、社会募集的方式设立的股份有限公司，于1997年5月在上证所上市（股票名称为皖维高新，代码为“600063”），上市时总股本14000万股，其中流通股5000万股。经过送配，总股本达25290万股，实施股权分置改革后，现集团公司持有12222万股，实际流通股13068万股。股份公司是省级高新技术企业，拥有省级技术中心一个，有自营进出口权，现已通过ISO9001∶2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。
经过多年发展，集团公司从以煤化工为主的聚乙烯醇（PVA）－维纶的单一产品，形成了化工、化纤、建材三大系列三十多个品种规格的产品结构。现公司主要产品的年生产能力为：10万吨聚乙烯醇、
1.5万吨高强高模PVA纤维、300万吨水泥熟料、4.5亿千瓦时余热发电。“皖维”牌聚乙烯醇产品在全国同行业中，具有生产能力最大、品种最多、产品质量好、市场形象佳的优势；“皖维”牌高强高模PVA纤维作为水泥增强材料，是替代石棉的理想产品，该产品出口欧美、东南亚、北非，被誉为“绿色环保产品”，目前，我公司是全国最大的高强高模PVA纤维出口基地。公司现有总资产21亿元，在岗职工3050人，各类技术人员800多人。公司先后被评为“中国工业企业技术开发实力百强”、“全国化纤50强”、“安徽省工业50强”。 公司毗邻巢湖，北依合宁、合巢芜高速公路，南靠淮南铁路运输动脉，东近长江黄金水道，交通便捷。公司位于合宁芜经济圈中心地带，依托最具活力的华东市场，地缘经济优势明显，为皖维的发展创造了巨大的空间。聚乙烯醇产品简介
安徽皖维高新材料股份有限公司现具有25万吨聚乙烯醇（PVA）产能，PVA属开发潜力较大的基础化工材料，具有良好的纺丝性、成膜性、粘结性，在化工、纺织、塑料、造纸、制革、粘合、建筑等领域具有广泛用途。它具有易降解、无污染的优越环保特性，产业发展空间广阔。
通过不断的技术创新、技术改造，皖维公司的PVA生产工艺日益完善，掌握了生产PVA的大量核心技术，可生产不同聚合度、不同醇解度PVA产品。生产过程全面运用PLC和DCS集散式系统控制技术，通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。公司坚持低碳经济发展，全资子公司广西广维化工有限责任公司利用当地丰富的甘蔗资源生产PVA，开创电石乙炔法和石油、天然气乙烯法以外的第三种原料路线，为企业可持续发展打下坚实基矗 公司控股子公司蒙维科技依托内蒙古地区丰富的煤、电、电石等资源优势，利用本公司聚乙烯醇全套生产技术，分期建设年产20万吨醋酸乙烯和年产10万吨聚乙烯醇生产装置。公司年产PVA达25万吨，占全国产量的百分之二十以上，单个产品产能在世界同行业中也居领先。
在国内，皖维公司PVA具有产量大、品种全、质量稳等优势，可生产PVA17-99、PVA26-99、PVA04-99、PVA05-99、PVA17-88、PVA05-88等三十多个品种型号的PVA系列产品。
聚乙烯醇生产过程
电石 乙炔醋酸醋酸乙烯 聚醋酸乙烯聚乙烯醇 回收 精馏实习流程及记录
（一）安全教育
开始正式实习前，皖维培训中心给我们上了一节安全教育课，核心是“五禁止”、“六必须”和“七不准”。并用前几年有机分厂爆炸的案例加以形象化。以下是具体介绍。
五禁止：
1、禁止区内吸烟；
2、禁止用明火照明和取暖；
3、禁止穿钉子鞋；
4、禁止在高温设备上烧烤物品；
5、用铁器敲打设备和管道。
六必须:
1、一切机动车辆进入禁火区内，必须带阻火器；
2、禁火区内进行明火作业，必须办理动火许可证；
3、两米以上高空作业，必须系安全带；
4、进入
5、进入密闭容器检修前，必须进行置换，清扫分析氧气含量大于百 分之十八，方可进入，外面必须有人监护；
6、危险品、有毒、有害物料操作时，必须穿好劳保用品和防护用品。七不准：
1、在当班期间不准喝酒；
2、在上班期间不准睡岗、离岗、干私活；
3、生产区域不准带小孩和闲人上班；
4、不是自己分管的设备，工器具不准随意动用；
5、安全装备不齐全的设备不准随意动用；
6、未经批准，办理作业许可证，不准在禁火区内作业；
7、不准随意启动传动设备和跨越设备管道。
（二）乙炔合成工段
考虑到本项目所在地区电石资源丰富，成本较低，因此采用电石生产乙炔。综合考虑后本装置的乙炔发生拟采用湿法工艺。乙炔发生在微正压下进行，操作安全、连续方便。湿法工艺技术在国内得到广泛应用，技术成熟可靠，可全部采用国产设备，降低了投资。
①乙炔发生
在发生器中，电石与水反应，生成乙炔气和氢氧化钙。其化学反应式如下：
CaC2＋2H2O—— C2H2↑＋Ca（OH）2↓＋ 127．3KJ／mol（三）醋酸乙烯合成工段
乙炔法是在液相或气相下使乙炔和醋酸在催化剂作用下进行反应生成醋酸乙烯的方法，按反应相态分为乙炔液相法和乙炔气相法。C2H2＋CH3COOH→VAC醋酸乙烯为具有甜的醚味的无色易燃液体，是用于有机合成，主要用于合成维尼纶，也用于粘结剂和涂料工业等的化学试剂。 合成工序：清净合成系统小回收醋酸、醋酸乙烯和少除去硫化氢、磷化氢、硅化氢、乙烯基乙炔和水 量乙醛 乙炔本反应采取的是引发剂引发聚合，引发剂为偶氮二异丁氰。 聚合时间一般控制在4.5h。
（四）醋酸乙烯的聚合（五）PVAC的醇解
PVAC在碱性介质中的醇解反应为：
无水情况下只发生反应；氢氧化钠只做触媒作用，不被消耗；有水情况下，碱催化不完全酯交换反应，水加强氢氧化钠的离解引起皂化反应。精馏主要利用了二组分或多组分的沸点，相对挥发度不同。精馏一塔：馏出醋酸小于等于0.02%，釜排乙醛小于等于0.1%。精馏二塔：馏出t小于等于11m30s，醋酸小于等于0.02%，乙醛小于等于0.04%， 丁烯醛小于等于0.008%，醋酸甲酯小于等于0.5%，釜排：醋酸乙烯小于等于0.3%。将一塔中的醋酸乙烯、醋酸、丁烯醛进行粗分。精馏五塔：除去二塔釜中的丁烯醛，精制醋酸中采时间差小于等于1m30s，浓度大于等于98.7%，丁烯醛小于等于0.5%，水小于等于0.5%，精馏六塔：将系统中的丁烯醛采走烧掉。馏出 醋酸小于等30g/l精馏三塔：将粗VAC精制馏出：t小于等于11m 醋酸小于等于0.02%，乙醛小于等于0.04%，丁烯醛小于等于0.008%，醋酸甲酯小于等于1.5%。精馏四塔：回收三塔馏出的醋酸乙烯。馏出：醋酸乙烯小于等于7%，
釜排：醋酸甲酯小于等于3%。精馏七塔：分离乙醛和醋酸乙稀，釜排：VAC小于等于3%。精馏九塔：精制乙醛，馏出：乙醛大于等于97%。精馏八塔：回收七塔馏出，九塔中采出的醋酸乙烯，馏出：七塔，釜排：CC-204.精馏十一塔：回收期中的醋酸甲酯。
（七）污水处理系统
皖维集团的污水处理厂处理的主要是生产PVA时产生的工业污水。 污水处理工艺流程如图：
COD 石灰水中和污水格栅TOC 排放外运 排放
主要单元：格栅：作用：拦截污水中大块渣质，保证泵的正常运行，和满足后
续处理的需要调节池：作用：对水量和水质的调节，调节污水pH值、水温，有预曝气作用，还可用作事故排水。
作用：
（1）去除可沉物和漂浮物，减轻后续处理设施的负荷；
（2）使细小的固体絮凝成较大的颗粒，强化了固液分离效果；
（3）对胶体物质具有一定的吸附去除作用；
（4）一定程度上，初沉池可起到调节池的作用，对水质起到一定程度的均质效果。减缓水质变化对后续生化系统的冲击；
（5）有些废水处理工艺系统将部分二沉池污泥回流至初沉池，发挥二沉池污泥的生物絮凝作用，可吸附更多的溶解性和胶体态有机物，提高初沉池的去除效率；
另外，还可在初沉池前投加含铁混凝剂，强化除磷效果。含铁的初沉池污泥进入污泥消化系统后，还可提高产甲烷细菌的活性，降低沼气中硫化的含量，从而既可增加沼气产量，又可节省沼气脱硫成本。
六 问题讨论与心得
通过本次实习，了解到皖维有机分厂在生产PVA的最后一道工序--回收系统，将产生丁烯醛，而对于丁烯醛，目前还未找到有效的处理途径。通过查阅资料，得知丁烯醛可以用来合成丁醛、丁醇、山梨酸、3-甲氧基丁醇、丁烯酸、取喹哪和多种树脂。如果皖维能够开发这条生产路线，与原有的生产线进行综合考虑，可能会拓展其发展方向。当然考虑道其设计的经济性、合理性，以及市场的需求性，此路线存在不少问题，但是我们不能就这样简单的将其随便烧掉。
通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的`一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基矗但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到工作中去。
回顾这短短五天的实习的过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习过程中种种经历，使我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
总之，实习期间累是一方面，危险也时刻伴随着（不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，自己也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要！
七 实验总结
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这五天的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的实习，并结合皖维集团的实际情况，认真学习化工生产中的各个知识。通过这次生成实习的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有五天的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。
