重点高校毕业生就业质量报告【精简3篇】

重点高校毕业生就业质量报告 篇一

近年来，重点高校毕业生就业质量备受关注。毕业生就业质量是衡量一个高校教育水平的重要指标之一。然而，就业市场竞争激烈，很多重点高校毕业生在就业方面遇到了一些困难。因此，我们有必要进行一次深入的调查，以了解重点高校毕业生就业质量的现状和问题所在。

调查显示，重点高校毕业生的就业率普遍较高，但就业质量并不尽如人意。首先，一些毕业生在就业过程中遇到了行业和岗位不匹配的问题。他们所学的专业与实际工作需求存在一定的差距，导致他们无法顺利地适应工作环境。其次，一些毕业生在就业岗位上面临着较低的薪资待遇和晋升空间有限的问题。他们的薪资水平往往无法与他们的知识和能力相匹配，而且升职的机会也较为有限。最后，一些毕业生在就业过程中遇到了就业歧视的问题。由于缺乏工作经验或其他原因，他们往往被用人单位所忽视或歧视。

针对这些问题，重点高校和政府应该采取一些措施来提高毕业生的就业质量。首先，重点高校应该加强与企业的合作，提高专业课程的实用性，使毕业生更好地适应就业市场的需求。其次，政府应该出台一系列的政策来鼓励企业提供更多的实习和培训机会，帮助毕业生提升自己的就业竞争力。此外，政府还应该加大对重点高校毕业生的就业培训和指导力度，提供更多的就业信息和资源。最后，用人单位也应该改变用人观念，给予毕业生更多的机会和发展空间，真正地重视毕业生的能力和潜力。

总的来说，重点高校毕业生就业质量存在一些问题，但通过合理的措施和政策的推动，这些问题是可以得到解决的。我们相信，重点高校毕业生的就业质量会不断提高，为我国的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

重点高校毕业生就业质量报告 篇二

随着社会的发展和经济的变革，重点高校毕业生就业质量备受关注。毕业生的就业质量不仅关系到个人的发展，也关系到国家的经济和社会进步。因此，我们有必要对重点高校毕业生的就业质量进行一次全面的调查和分析。

调查显示，重点高校毕业生的就业率普遍较高，但就业质量存在一定的问题。首先，一些毕业生在就业过程中面临着行业和岗位不匹配的问题。他们所学的专业与实际工作需求存在一定的差距，导致他们无法顺利地适应工作环境。其次，一些毕业生在就业岗位上面临着薪资待遇不高和晋升空间有限的问题。他们的薪资水平往往无法与他们的知识和能力相匹配，而且升职的机会也较为有限。最后，一些毕业生在就业过程中遇到了就业歧视的问题。由于缺乏工作经验或其他原因，他们往往被用人单位所忽视或歧视。

针对这些问题，我们提出了一些解决方案。首先，重点高校应该加强与企业的合作，提高专业课程的实用性，使毕业生的专业知识与实际工作需求更加匹配。其次，政府应该出台一系列的政策来鼓励企业提供更多的实习和培训机会，帮助毕业生提升自己的就业竞争力。此外，政府还应该加大对重点高校毕业生的就业培训和指导力度，提供更多的就业信息和资源。最后，用人单位也应该改变用人观念，给予毕业生更多的机会和发展空间，真正地重视毕业生的能力和潜力。

总的来说，重点高校毕业生的就业质量存在一些问题，但通过合理的措施和政策的推动，这些问题是可以得到解决的。我们相信，随着社会的进步和经济的发展，重点高校毕业生的就业质量会不断提高，为我国的经济和社会发展做出更大的贡献。

重点高校毕业生就业质量报告 篇三

重点高校毕业生就业质量报告汇总

　　近日，各大高校陆续在发布了2016年毕业生就业质量年度报告，对各校毕业生的规模、就业率、就业流向等做出了数据统计和分析。下面百分网小编带大家一起来看看详细内容，供各位高考生参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

　　B-北京市

　　人大发布毕业生就业报告 近一半专业就业率100%

　　中国人民大学发布《2016年毕业生就业质量报告》。报告显示，人民大学2016届毕业生总体就业率98.55%，比上年提高0.53个百分点。本科生就业率为97.17%，硕士毕业生为99.59%，博士毕业生就业率为99.82%。

　　清华大学两院系毕业生就业率不足90%

　　清华大学发布《2016年毕业生就业质量报告》。报告显示，清华大学2016年毕业生共有7184人，与往年相比有所增加。其中本科生3181人(44.3%)、硕士生2657人(37%)、博士生1346人(18.7%);男生4724人(65.8%)、女生2460人(34.2%)，男女生比例为1.9：1。

　　北航2016年就业报告 毕业生留京比例下滑

　　北京航空航天大学发布《2016届毕业生就业质量年度报告》。报告显示，截止至2016年10月31日，本科毕业生就业率为98.64%，硕士毕业生就业率为99.72%，博士毕业生就业率为99.00%，总体就业率为99.11%，近三年来北航就业率保持高位稳定。

　　北大毕业生留学首选美国 签约单位国企居首

　　北京大学发布了《2016北京大学毕业生就业质量年度报告》。报告显示，截至2016年10月31日，北京大学本部就业率为98.30%，其中国内升学比例为19.33%，出国(境)留学比例为15.49%，毕业后就业比例为63.48%。分学历层次来看，校本部本科毕业生就业率为97.39%;硕士毕业生就业率为98.78%;博士毕业生就业率为98.86%。

　　北师大免费师范生100%就业 七成去西部

　　北京师范大学发布了《2016年毕业生就业质量报告》。报告显示，截至2016年10月底，本科毕业生就业率为98.89%，其中非免费师范生就业率为98.59%，免费师范生就业率为100%;硕士毕业生就业率为97.71%;博士毕业生就业率为96.74%。

　　中国传媒大学毕业生就业过半流向文娱行业

　　中国传媒大学发布《2016届毕业生就业质量报告》。报告显示，截至10月31日，2016届毕业生就业率为96.67%，就业质量稳步提升。

　　G-广东省

　　华南理工毕业生就业报告 计算机软件月薪近9千

　　华南理工大学公布了《毕业生就业质量年度报告(2016)》。《报告》称，截至2016年12月10日，华工2016届共9443人参加就业，总体就业率达到99.27%。薪酬方面，本科毕业生三个月转正月收入达到6207元，相比2015届增长了8%。计算机软件专业成为最赚钱专业，薪酬高达8815元，信息显示与光电技术月薪也超8000元。

　　H-哈尔滨

　　哈工大2016毕业生就业报告 超三成签约国防系统

　　哈尔滨工业大学发布《2016届毕业生就业质量报告》。报告显示，2016届毕业生共计8180人，就业率为96.83%，其中本科毕业生就业率为96.16%、硕士毕业生就业率为97.15%、博士毕业生就业率为99.39%。

　　H-湖北省

　　武汉大学2016届过半毕业生月薪6千以上

　　武汉大学发布《2016年毕业生就业质量报告》。报告显示，截至2016年12月10日，全校毕业生总就业率为96.49%，其中本科毕业生就业率96.51%、硕士毕业生就业率96.48%、博士毕业生就业率96.35%。

　　J-江苏省

　　南京大学2016应届毕业生平均年薪超10万

　　南京大学发布了《2016毕业生就业质量年度报告》。报告显示，截至2016年12月26日，2016届毕业生总体就业率为96.32%，暂不就业率(拟国内升学、拟出国等)为2.27%。其中本科毕业生就业率为93.77%，硕士毕业生就业率为97.86%，博士毕业生就业率为98.89%。

　　S-山东省

　　山大公布就业“成绩单”：24个专业100%就业

　　山东大学发布《山东大学2016届毕业生就业质量报告》，从这份长达65页的报告里，涵盖了许多有价值的信息。按专业细分，山东大学2016届毕业生中，有24个本科专业的.毕业生就业率达到100%。

　　S-上海市

　　上海财经大学毕业生就业报告 近半扎堆金融业

　　上海财经大学发布了《2016年度就业质量报告》。报告显示，截至2016年12月31日，全校3643名毕业生中，到单位工作2654人，占比72.85%，国(境)外升学488人，占比13.39%，国内升学9.83%。全校本科毕业生签约率为86.05%，就业率为93.23%。

　　上海交大发布就业报告 毕业生深造率达65%以上

　　上海交通大学发布《2016年度毕业生就业质量报告》。报告显示，截至2016年10月31日，毕业生就业率为98.96%，本科毕业生深造率达65%以上。

　　T-天津市

　　南开大学2016本科毕业生平均薪酬涨幅3.96%

　　南开大学发布了《2016年毕业生就业质量报告》。报告显示，南开大学2016届毕业生有6907人，就业率为96.03%。其中，本科毕业生3065人，就业率为97.16%;毕业研究生3842人，就业率为95.13%。

　　Z-浙江省

　　浙江大学发布就业质量报告 近六成留省就业

　　浙江大学发布了《2016届毕业生就业质量年度报告》。报告显示，截止到2016年11月30日，2016届毕业生的初次就业率为97.27%，与2015届同期基本持平。