染雾总工会年度政务工作报告 篇一
总工会年度政务工作报告：为劳动者争取权益，推动工会事业发展
近年来，我国总工会在党中央的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕维护劳动者合法权益、推动工会事业发展的总目标，深入开展各项工作，取得了显著成效。
一、坚决维护劳动者合法权益
我国总工会始终把维护劳动者合法权益作为工作的重中之重。通过加强对劳动法律法规的宣传普及，提升劳动者的法律意识，推动各类劳动争议的妥善解决。同时，加强对劳动市场的监管，严厉打击非法招用童工、拖欠工资等违法行为。积极推动企业建立健全工资支付保障制度，确保劳动者的合法权益得到有效保障。
二、推动工会组织建设
我国总工会积极推动工会组织建设，加强基层工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。通过开展各类培训和业务能力提升活动，提高工会干部的素质和能力。加强对工会组织的指导和监督，确保工会组织能够更好地为广大劳动者服务。
三、推动工会参与企业决策
我国总工会积极推动工会参与企业决策，加强与企业的沟通协调，确保劳动者的合法权益得到充分保障。通过建立健全劳动关系协商机制，推动企业与工会共同参与决策，实现企业和谐稳定发展。
四、加强职工权益保障
我国总工会着力加强职工权益保障工作，通过建立健全职工权益保障制度，加强对职工的权益保护，提高职工的获得感和幸福感。积极推动企业建立健全职工福利制度，提供更多更好的福利待遇。
总的来说，我国总工会在过去一年的工作中，始终把维护劳动者合法权益作为工作的重中之重，积极推动工会组织建设和工会参与企业决策，加强职工权益保障。我们相信，在党中央的坚强领导下，我国总工会将继续为广大劳动者争取权益，推动工会事业的发展。
总工会年度政务工作报告 篇二
总工会年度政务工作报告：推动工会改革创新，助力高质量发展
在党中央的坚强领导下，我国总工会紧紧围绕党和国家中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进工会改革创新，为推动高质量发展作出了积极贡献。
一、推进工会组织改革
我国总工会积极推进工会组织改革，通过建立健全工会组织体系，提高工会组织的战斗力和凝聚力。推动工会组织向基层延伸，加强对基层工会组织的指导和监督，提升工会组织的服务能力和水平。同时，加强对工会干部的培训和能力建设，提高工会干部的素质和能力。
二、创新工会服务方式
我国总工会积极创新工会服务方式，通过建立健全工会服务体系，提供更加优质高效的服务。加强对劳动者的法律援助，提供法律咨询和法律援助服务。推动工会服务向多元化发展，满足不同层次、不同需求的劳动者的服务需求。
三、推动工会职能转变
我国总工会积极推动工会职能转变，从单纯的权益维护向全面服务型工会转变。通过加强对劳动力市场的监测和研究，提供就业服务和职业培训，帮助劳动者提高就业竞争力。推动工会参与企业决策，助力企业的改革发展。
四、加强工会协同合作
我国总工会加强与各级政府、企事业单位、社会组织的协同合作，形成工会工作的合力。通过与各级政府的合作，推动政策措施的落实，为广大劳动者提供更好的服务。积极参与社会组织和企事业单位的合作，共同推动工会事业的发展。
总的来说，我国总工会在过去一年的工作中，积极推进工会改革创新，助力高质量发展。我们相信，在党中央的坚强领导下，我国总工会将继续推动工会事业的发展，为广大劳动者提供更好更全面的服务。
总工会年度政务工作报告 篇三
总工会年度政务工作报告范文
一、领导高度重视，组织机构健全
为切实加强对政务公开工作的组织领导，市总工会成立了以党组书记、常务副主席任组长，分管领导和各科负责人为成员的政务公开领导小组，并落实了专人负责抓日常工作，形成了一把手负总责，分管领导牵头，专人具体抓，各科分工协作的工作体制，有效保障了政务公开工作的顺利开展。
二、突出工作重点，公开措施扎实
1、抓制度建设
市总工会从规范政务服务行为，改进服务方式，提高办事效率，保护职工合法权益等方面着手，狠抓政务公开和办事效率的提高，我们结合实际，修订完善了大量文件。
一是《市总工会着问责任制》
二是《市总工会限时办结制》
三是《市总工会效能建设责任追究制》
四是《市总工会机关会（政）务公开实施办法》
五是《市总工会机关公文传阅、起草、审核、管理制度》
六是《市总工会部室工作职责》
七是《市总工会信息工作制度》
八是《市总工会处置突发事件应急预案》
以上制度的'形成，有效地推动了市总工会的规范化及标准化建设。同时，我们还建立健全了内部财务管理制度、学习制度、考勤制度、会议制度、工作纪律制度等22个机关管理制度，为搞好服务工作奠定了基础，有效提高了工作效率，促进了工会服务职工工作质量，确保了政务公开收到实效。
2、抓工作实效
（1）在市总工会机关办公区和帮扶中心的醒目位置设立了政务公开栏，公布了《市总工会各科室职能》、《困难帮扶、医疗救助、助学救助力理流程示意图》，有效解决了职工群众“找谁办事”的问题。
（2）在困难职工帮扶窗口，将办理所需提供的法定依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、联系方式以及示范文本等内容进行了逐一审核并印制成服务指南，并向社会进行了公布，方便职工办事，接受社会监督，有效解决了“怎么办事”的问题。
（3）为方便职工对象办事，我们将工会的基本情况、各职能部门的审批项目、办事程序、申报材料、承诺时限、以及与广大职工息息相关的政策法规录入其中群众查询，同时根据不定期地进行更新，及时向服务对象通报最新信息，提高了公开时效性，有效解决了“方便办事”的问题。
3、抓氛围宣传
为了营造良好服务环境，增强工会帮扶工作的透明度，我们采取了一系列有力措施：一是利用广播、报刊、电视等多种形式向社会宣传中心职能、职责。二是公告了工会的咨询、投诉电话；三是印制了办理各类审批手续的宣传单，向社会广泛宣传政务服务中心运作模式。通过以上活动，有效提高了广大群众对政务服务工作的认识，同时也为社会和群众进行广泛的监督开通了渠道。
三、健全工作机制，塑造良好形象
工会帮扶工作窗口设立了监督电话，领导热线，设置了投诉窗口，实行了办事回执制，自觉接受社会监督，保证了帮扶工作群众满意，杜绝了不给好处不办事，给了好处乱办事，吃、拿、卡、要等现象
