染雾职场心灵鸡汤经典语录 篇一：突破自我，迎接挑战
在职场中，每个人都会面临各种各样的挑战和困难。而在这些挑战和困难中，如何保持积极的心态，不断突破自我，成为了每个职场人士都需要面对的问题。下面是一些经典的职场心灵鸡汤语录，希望能够给大家一些启发和鼓励。
1. “成功的人都是在别人放弃的时候，坚持了下来。”
在职场中，我们常常会遇到困难和挫折，这时候很容易选择放弃。但是，成功的人都是在别人放弃的时候，坚持了下来。只有坚持不懈的努力，才能够取得成功。
2. “只有敢于冒险，才能够有所收获。”
在职场中，敢于冒险是非常重要的。只有敢于尝试新的事物，才能够有所收获。不要害怕失败，因为失败是成功的垫脚石。
3. “没有人可以让你觉得不够好，除非你自己同意。”
在职场中，会有很多人对你的能力和价值进行评判。但是，不要让别人的评判左右自己的内心。只有自己相信自己，才能够取得成功。
4. “每一次失败都是一次新的开始。”
在职场中，每一次失败都是一次新的开始。不要因为失败而气馁，要相信自己的能力，继续前行。
5. “成功的人不是没有失败，而是从不放弃。”
成功的人并不是没有失败过，而是从不放弃。无论遇到什么困难和挫折，都要坚持下去，相信自己一定能够取得成功。
6. “只有敢于追求，才能够实现梦想。”
在职场中，敢于追求是非常重要的。只有敢于追求，才能够实现自己的梦想。不要害怕失败，要相信自己的能力，勇往直前。
7. “相信自己，你一定能够成为最好的自己。”
在职场中，要相信自己的能力和价值。相信自己，你一定能够成为最好的自己。
8. “成功的人都是把握机会的人。”
在职场中，抓住机会是非常重要的。只有抓住机会，才能够取得成功。不要害怕失败，要相信自己的能力，勇往直前。
9. “只有努力，才会有收获。”
在职场中，努力是非常重要的。只有努力，才会有收获。不要害怕失败，要相信自己的能力，勇往直前。
10. “只有勇敢面对，才能够战胜困难。”
在职场中，勇敢面对困难是非常重要的。只有勇敢面对，才能够战胜困难。不要害怕失败，要相信自己的能力，勇往直前。
职场中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们能够保持积极的心态，不断突破自我，就一定能够取得成功。希望以上的职场心灵鸡汤经典语录能够给大家带来一些启示和帮助，让我们一起勇敢面对挑战，迎接职场的未来。
职场心灵鸡汤经典语录 篇三
职场心灵鸡汤经典语录
导语：心灵鸡汤语言温和、柔软、温暖，充满正能量，如果阅读的时候能够正确吸收能量，转变看待问题的视角，对于缓解情绪上的失落、纠结，还是有一定帮助作用的。下面是小编收集整理的职场上的鸡汤语录，欢迎大家阅读参考!
失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
你可以不聪明，但不可以不小心。
在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
做事做得好，干活干到老。
钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。
过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神
从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
没有不合理的职场，只有不合理的心态。
不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。
如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
当上司
在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的'利益。
没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。
在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。
在职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。
该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。
中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明;往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。
在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
快乐是最好的天气。使人成熟的是经历，而不是岁月。让我们感谢过去吧，它会带给我们一个更好的未来。生活从来都是波澜起伏的，命运从来都是峰回路转的，因为有了曲折和故事，我们的生命才会精彩。有时候，哭泣，不是屈服;后退，不是认输;放手，不是放弃;沉默，不是无话可说。
雨一直下个不停，水聚集在一起形成了一种轰鸣;这是一种力量，聚集的力量，莫以细小而不为。雨小了，天阴的不那么黑了，常听老人讲:梅雨季节来了，每年这时到处散发着霉味，那阴霾的痕迹时时涤荡着你的心境，心情总会时不时的有些烦;但雨过天晴后的爽，会给人一种透亮的感觉，再沉闷的心情也会折射出彩虹的美。
