工商企业管理的实习心得【优质3篇】

工商企业管理的实习心得 篇一

实习单位：某大型跨国企业

实习时间：2021年7月-2021年9月

在这个暑假里，我有幸进入某大型跨国企业进行工商企业管理的实习。这段时间的实习经历让我受益匪浅，不仅让我对工商企业管理有了更深入的了解，还培养了我的团队合作能力和解决问题的能力。

首先，我发现工商企业管理是一个复杂而多样的领域。在实习期间，我被分配到市场部门进行实际操作和项目推进。通过参与市场调研和分析，我了解到市场的竞争激烈程度和不同消费群体的需求差异。我学会了如何制定市场营销策略，如何进行市场推广和品牌宣传。我还参与了产品研发和市场推广活动的筹备工作，了解到产品的生命周期和市场竞争的各个环节。通过这些实践，我对工商企业管理的各个方面有了更全面的了解。

其次，实习期间锻炼了我的团队合作能力。在项目推进过程中，我需要与团队成员共同讨论和决策。我们要合理分工，明确目标，协调各方资源，共同完成任务。在这个过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与他人合作并互相支持。团队合作不仅提高了工作效率，也增强了我和同事之间的沟通和信任，使我们更加紧密地团结在一起。

最后，实习期间也锻炼了我的问题解决能力。在工商企业管理过程中，经常会遇到各种各样的问题和挑战。比如，市场竞争激烈，如何突破竞争壁垒？市场需求变化，如何调整产品策略？在实习期间，我与同事们共同面对这些问题，并通过分析、讨论和实践找到了解决的方法。这让我学会了面对问题时冷静思考和积极寻找解决方案的能力，也提高了我的应变能力和创新能力。

通过这段实习经历，我不仅对工商企业管理有了更深入的了解，还培养了我的团队合作能力和解决问题的能力。我深刻体会到，工商企业管理不仅仅是理论知识，更需要实践和经验的积累。我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养和实践能力，为将来从事工商企业管理工作打下坚实的基础。

工商企业管理的实习心得 篇二

实习单位：某中小型私营企业

实习时间：2021年7月-2021年9月

在这个暑假里，我有幸进入某中小型私营企业进行工商企业管理的实习。这段时间的实习经历让我对工商企业管理有了更深刻的理解，同时也提高了我的沟通能力和组织能力。

首先，实习期间我亲身参与了企业的日常运营和管理工作。我在实习期间主要负责人力资源管理和财务管理方面的工作。通过招聘和培训新员工，我了解到如何根据企业的需求制定招聘计划和培训方案，并学会了如何与员工建立良好的沟通和协作关系。我还参与了财务报表的编制和分析，了解到如何进行成本控制和财务决策。这让我对工商企业管理的具体操作和实践有了更深入的认识。

其次，实习期间培养了我的沟通能力和组织能力。在与同事和上级的合作中，我学会了如何与他人进行良好的沟通和协调，如何准确传达自己的意见和想法。我还学会了如何组织和安排工作，如何合理分配资源和时间，以提高工作效率。这些能力的培养不仅提高了我的个人素质，也增强了我与他人之间的合作和信任关系。

最后，实习期间也让我体会到了工商企业管理的挑战和机遇。在一个中小型私营企业中，资源有限，竞争激烈，如何在市场中立足并获得可持续发展是一个重要问题。在实习期间，我与同事们共同面对这些问题，并通过分析市场需求和竞争情况，制定了相应的战略和措施。这让我学会了如何在有限资源下进行合理规划和决策，以应对市场的挑战。

通过这段实习经历，我对工商企业管理有了更深刻的理解，同时也提高了我的沟通能力和组织能力。我将继续学习和实践，不断提升自己的专业素养和实践能力，为将来在工商企业管理领域做出更大的贡献。

工商企业管理的实习心得 篇三

工商企业管理的实习心得

　　我于20年3月1日到4月26日在先xx公司进行为期57天的企业实习，在为期57天的企业实习中将课堂上所学到的知识运用到实践中让我深有感触，感觉自己所学的知识匮乏和实践操作缺乏经验，开始感觉工作无从下手不知所措，现将我的工作进行如下总结：

　　一、企业文化

　　每一个企业都应该有一个必备的流程和好的企业文化，首先客户向经销商发提货单然后由业务代表接单接下来将到交给出纳员，然后由库管提货送到客户家，公司的工作宗旨是“没有完美的个人只有完美的集体”

　　二、成功企业家必备的素质

　　一个企业要拥有一个好的带头人，这个公司才能向远看向前发展，成功企业家应该心胸宽广，海纳百川，有容乃大。现在企业家如

果心胸狭隘不能容人，不仅难成大事而且难以与人亲密相处，企业家拥有宽大的胸怀不仅能够收揽人心，也能体现自己身边聚集了许多优秀的人才。还能使人心悦诚服，企业家必须有一个度量，宰相肚里能撑船，凡事要有度量这是成功企业家的修养，既能体现领导的高尚风格又能赢得别人的尊重，胸怀是一个励志建业的标准。企业家有强大的`胸怀才能站的高忘得远，一个企业家应该有丰富的经验和娴熟的工作经验和管理技巧，并且要懂得行业中应该尊从得法律，和具备经营得技巧，对企业和员工负责有能够承担风险得责任敢于面对竞争对手给施加得压力，并且要有创新意识和创新能力。

　　三、企业需要什么样得员工

　　如果说老板是企业得带头人那么企业得员工就是撑起企业得脊梁，一个好的员工应该要有热情积极得工作态度，对工作负责也就是对自己负责，有一个好的工作态度，应该对企业忠诚要以正值得态度去面对事情，一个好的员工不应该不好的心情带到工作中去要和同事同心协力，要对工作抱有热情的态度，工作要积极主动要尊重领导的决定，拥有较强的专业知识和实践，并且应该有较强的沟通能力，一个好的员工要对自己有信心能够让企业自己能给的希望。

　　四、团队精神

　　团队精神是企业的团队精神是一个企业的灵魂，没有了灵魂那么这个企业就没有了前进的动力和方向，一个企业拥有团队意识就能解决一切困难，团队要有合理的团队分工和具有较强的集体承受能力，只有有团队精神那么面对竞争对手就会战胜它，只有有团队精神就能够可以面临一切困难，一个完美的团队不能计较个人的得失，一个企业拥有一个好的团队精神那么就会勇登高，好的团队精神，不仅能让企业的到成长，而且还会让我们个人的到成长，在团队中学会配合学会理解。

　　以上是我在先正达公司为期57天的工作总结其中包括了我所学到的知识和实践的经验，在实习期间受益良多，也为以后的实习有了一个初步的认识和了解，对以后的工作内容有了解，以上就是我的实习总结心得体会。