公司是船我在船上读后感 篇一
《公司是船我在船上读后感》这本书给我留下了深刻的印象。通过作者对于公司管理的生动描述,我对于公司管理的概念有了更加深入的理解。这本书以船舶作为隐喻,通过描绘船上的各种角色和职责,展示了一个成功的公司管理模式。
首先,书中强调了团队合作的重要性。在船上,每个人都扮演着不同的角色,但是每个角色都是为了船的安全和顺利航行而服务的。这让我想起了一个成功的公司应该是一个高效的团队,每个员工都应该明确自己的职责和目标,并且积极与其他人合作,以实现公司的整体目标。只有团队内的合作和协调,才能让公司在市场竞争中立于不败之地。
其次,这本书还强调了领导者的重要作用。在船上,船长是整个船队的领导者,他必须具备执着、果断、决策能力和卓越的沟通技巧。这使我明白了一个优秀的领导者应该具备的特质。他们需要具备坚定的信念和决心,能够在困难时刻做出明智的决策。同时,他们还应该善于沟通和协调,能够激励员工并引导他们朝着共同的目标努力。
最后,这本书还强调了个人责任的重要性。在船上,每个人都要为自己的行为负责,并且要尽力避免犯错。这让我意识到在一个公司中,每个员工都应该明确自己的责任,并且要尽力遵守公司的规章制度。只有每个人都能承担起自己的责任,公司才能够保持良好的运行状态。
通过阅读《公司是船我在船上读后感》,我对于公司管理有了更加深入的理解。我明白了团队合作、领导者的重要作用以及个人责任的重要性。这本书让我认识到,一个成功的公司需要优秀的领导者和团队合作,同时每个员工都要承担起自己的责任。我相信,只有在这样的环境下,公司才能够取得持续的发展和成功。
公司是船我在船上读后感 篇二
《公司是船我在船上读后感》这本书让我对于公司管理有了全新的理解。通过对船舶的比喻,作者生动地描绘了一个成功的公司应该具备的特质和管理模式。
首先,这本书强调了团队合作的重要性。在船上,每个人都扮演着不同的角色,但是每个角色都是为了船的安全和航行顺利而服务的。这让我意识到,在一个成功的公司中,每个员工都应该明确自己的职责和目标,并且积极与其他人合作。只有团队内的合作和协调,才能够推动公司向前发展。
其次,这本书还强调了领导者的重要作用。在船上,船长是整个船队的领导者,他需要具备决策能力、沟通技巧和坚定的信念。这使我明白了一个优秀的领导者应该具备的特质。他们需要有能力做出明智的决策,善于与团队成员沟通和协调,并且能够激励和引导团队朝着共同的目标努力。
最后,这本书还强调了个人责任的重要性。在船上,每个人都要为自己的行为负责,并且要尽力避免犯错。这让我意识到,在一个公司中,每个员工都应该明确自己的责任,并且要尽力遵守公司的规章制度。只有每个人都能承担起自己的责任,公司才能够保持良好的运行状态。
通过阅读《公司是船我在船上读后感》,我对于公司管理有了更加深入的理解。我明白了团队合作、领导者的重要作用以及个人责任的重要性。这本书让我认识到,一个成功的公司需要优秀的领导者和团队合作,同时每个员工都要承担起自己的责任。我相信,只有在这样的环境下,公司才能够取得持续的发展和成功。
公司是船我在船上读后感 篇三
公司是船我在船上读后感范文
当细细品完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,何不写一篇读后感记录下呢?但是读后感有什么要求呢?以下是小编精心整理的公司是船我在船上读后感范文 ,仅供参考,大家一起来看看吧。
在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的作用,每个人都有可能使船发生变化,所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。
看了《公司是船,我在船上》这篇文章使我感触特别大,它可以直观的告诉我们各个岗位的重要性,相互之间的信任、默契、配合等等,因为大家都知道航海随时可能遇到各种危险,每一位船员也都知道可能随时遇到的各种困难,而他们的危险和困难可能是要付出生命的,船一旦出现问题或事故有可能船上所有的人都会失去生命,所以他们每个人都不认为自己是在给别人打工,而是在为自己工作,他们不论做什么事都会尽自己最大的努力,不去计较是自己本质的工作还是分外工作。这是一种责任,一种担当。因为他们都知道自从踏上这艘船开始就已经和它紧密的连在了一起,一荣俱荣、一损俱损。
在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的.作用,每个人都有可能使船发生变化,所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。对自己的工作负责,对这艘船负责,也就对船上的每个人都负责,才会避免不应该出现的问题,无形中就为船和所有人解决了一次危机。而船是否能顺利的抵达目的地要靠所有船员的共同努力、配合,齐心协力才能完成的。
其实,航海和公司是一样的,有着很大的共同点,公司也需要每个员工都站好每一班岗,各司其职共同努力。
在公司中每个员工也都可以使公司发生变化,你的每一个步骤、每一个标准、每一个创新都是在改变,不论改变多少,你都为公司做出了贡献。在工作中每个人都要做好每一项工作和任务,为自己的工作负责,为公司负责,也要为你身边的人和同事负责。只有这样才能相互之间建立起信任,培养出默契配合,使自己不
受伤害,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。