质量工作的心得体会【精选6篇】

时间:2011-05-04 07:38:50
染雾
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质量工作的心得体会 篇一

质量工作是企业发展的重要保障,作为一名质量管理人员,我在长期的工作实践中积累了一些心得体会。首先,质量工作要始终保持高度的责任心和敬业精神。质量是企业的生命线,作为质量管理人员,我们必须时刻牢记自己的责任重大,要对产品的质量负起最终的责任。只有将质量放在首位,才能真正做好质量工作,确保产品的合格率和客户的满意度。

其次,质量工作要注重持续改进。质量工作不是一劳永逸的,而是一个不断优化的过程。我们要时刻关注市场的需求和客户的反馈,及时调整和改进产品的设计和生产工艺,以适应市场的变化。同时,我们还要注重不断提升员工的技能和素质,使他们能够更好地适应新技术、新工艺的引入,从而提高产品的质量和竞争力。

此外,质量工作还需要注重团队合作。质量工作是一个系统工程,需要不同部门之间的协同配合。作为质量管理人员,我们要善于与其他部门进行沟通和协调,共同解决质量问题,推动质量工作的顺利进行。只有形成团结合作的工作氛围,才能够更好地解决问题,提高产品的质量。

最后,质量工作要注重数据分析和决策支持。质量工作需要科学的数据分析来支持决策,只有凭借数据的支持,才能做出准确的判断和决策。质量管理人员要熟练掌握数据分析的方法和工具,通过对数据的分析,找出问题的根源,制定相应的改进措施。同时,我们还要注重对数据的收集和整理,建立质量数据的数据库,为决策提供有力的支持。

总之,质量工作是一项重要而复杂的工作,需要我们不断学习和提升自己。通过长期的工作实践,我深刻体会到了质量工作的重要性和复杂性。只有始终保持责任心和敬业精神,注重持续改进,注重团队合作,注重数据分析和决策支持,才能做好质量工作,为企业的发展做出更大的贡献。

质量工作的心得体会 篇二

在质量工作的长期实践中,我积累了一些心得体会。首先,质量工作要注重细节。质量控制的关键在于细节,只有严格把控每一个环节和每一个细节,才能确保产品的质量。在实际工作中,我发现很多质量问题都是由于细节不到位引起的,例如材料的选择、加工工艺的控制、产品的包装等。因此,我在质量工作中注重对细节的把控,时刻提醒自己不能掉以轻心。

其次,质量工作要注重培养员工的质量意识。员工是企业质量的关键因素,他们的质量意识和责任心直接影响产品的质量。因此,作为质量管理人员,我们要注重培养员工的质量意识和责任心。通过定期的培训和教育,让员工了解质量的重要性,明确自己的责任和义务,提高自己的技能和素质。只有员工具备了良好的质量意识,才能够保证产品的质量。

此外,质量工作还需要注重沟通和反馈。质量工作不是一个人的事情,而是一个团队的事情。在实际工作中,我发现很多质量问题是由于信息沟通不畅和反馈机制不完善导致的。因此,我注重与其他部门的沟通和协调,及时反馈质量问题,共同解决问题,提高产品的质量。同时,我还注重与客户的沟通,及时了解他们的需求和反馈,以便及时调整和改进产品。

最后,质量工作还需要注重学习和创新。质量工作是一个不断学习和创新的过程。在市场竞争日益激烈的背景下,我们必须不断学习新知识、新技术,不断提升自己的能力和素质。同时,我们还要注重创新,积极探索新的质量管理方法和工具,寻找适合企业发展的质量管理模式。只有不断学习和创新,才能在质量工作中取得更好的成绩。

总之,质量工作是一项需要不断学习和提升的工作,也是一项需要注重细节、培养员工意识、加强沟通和创新的工作。通过长期的实践,我深刻体会到了质量工作的重要性和复杂性。只有注重细节、培养员工意识、加强沟通和创新,才能够做好质量工作,为企业的发展做出更大的贡献。

质量工作的心得体会 篇三

  通过一周的管理体系培训,受益匪浅。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要,作为一种企业,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识,并结合工作也谈一点自己的看法。质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。

  我认识到:iso9000族标准是世界工业发达国家先进企业质量管理经验的科学总结。当今市场竞争日趋激烈,科技的迅猛发展,生活水平的不断提高,使顾客对产品质量和质量保证保障的要求和期望日益高涨起来,促使企业必须关注质量管理和质量控制,作为企业的管理者必须不断进行观念创新、战略创新、制度创新和市场创新。带领全体人员参入iso9001质量管理体系的建立和实施。并通过pdca的管理模式持续改进,才能不断提升企业的综合管理水平,才能创造出一流的的产品,提升企业价值。

  经过此次学习本人改变了以往对内审员的偏见,以为审核员就是到其他部门挑刺、找毛病的。其实内部审核的目的是对iso9001质量管理体系的适宜性、充分性和有效性做出综合评价并找出存在的问题与下步需要改进的地方。内部审核是按照准则收集审核证据形成审核发现,编制审核结论,提出改进建议使企业的质量管理体系日趋完善的。作为每个内审员更需做好的是体系的建设者。如果每个内审员都能把本部门的质量管理体系自我完善,做好相关部门的沟通,那整个企业的质量管理体系才能得到更有效的健全和发展。

  作为企业的员工,要想充分体现自身价值,唯有不断学习,做一个“学习型”的员工,珍惜每一次学习和培训的机会,不断提升自身的综合素质,在工作中充分发挥个人才智,为企业和社会创造更多的效益,才能使自己的人生更有意义、更有价值!

质量工作的心得体会 篇四

  又是一年秋天到,它的悄然到来也带来了全国质量月,因此再一次引发社会关于质量的思考高潮。

  质量是什么呢?国际标准给出质量的定义:一组固有特性满足要求的程度。这是一个抽象的定义,对于非专业人士是没必要弄懂的,但是作为企业员工,我们务必明白:质量是企业的生命,质量是一个准则,是一个信念,也是一种职责。

  作为企业的员工,产品质量的保证需要我们每个人去努力,因为产品质量就在我们手中。生产的每个环节、我们的每个操作都与产品质量密切相关,所以在工作中,我们就应注意每个细微的环节,比如严格控制环境温湿度、清洁度,遵守生产工艺守则和操作规范,正确使用原材料等。每个员工在自我的岗位上严把质量关,认真敬业的工作,就能防止废品、次品的出现,保证产品质量。这要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自我,从每一件小事做起。

  世界著名质量管理专家、美国的朱兰博士曾提出:质量即适用性。他强调质量不能仅从标准的角度出发,只看产品或服务是否贴合标准的规定,而是要从顾客出发,看产品或服务是否满足顾客的需要以及满足的程度。

  所以,提高产品质量就应从客户端出发,考察客户需求并做出分析,进而为设计新产品和制定生产计划带给依据。

  对于设计部门,需要不断的对产品进行改善、创新,在满足客户需求的基础上,以改善产品性能,降低消耗,降低企业成本为进一步的目标,为提高市场竞争力打好基础。

  在生产环节,就应注重每一个细小环节,每个环节都一丝不苟。针对重点环节,能够进行质量跟踪控制,分析缺陷原因并不断进行改善,直至找到最佳解决问题的办法。

  此外,针对一些原材料和外购件,在接收时就应仔细检验,确保所购商品合格,能保证满足企业产品制造时能够使用要求。

  总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终持续优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

质量工作的心得体会 篇五

  不知不觉间,为期七天的入职培训已告一段落,在这一周的时间中,我感到受益匪浅,感慨颇多。不仅仅收获的是技能方面的知识,也对山航青岛分公司的组织架构以及分工情况有了更好的了解,最重要的是体会到了从一名在校大学生到职场人的转变。

  整个培训从分公司手册的学习开始。从第一节课介绍部门架构和各个部分的职能,到最后一节配载业务知识讲解,我们初步了解了配载岗位的职责所在。整个培训,系统完整的概述了分公司各部门是如何协调,如何做到统筹兼顾。培训过程中,沈老师的认真负责、陈老师的耐心解答,无不透露出“厚道山航、服务山航”的理念。而“架起空中桥梁,提升顾客价值,服务社会发展”的企业文化也深深反映出了山航人的坚持不懈与崇高追求。

  培训期间,让我最有感触的是每个老师都认真负责,对我们每一个问题都予以细心的解答。作为新入职的员工也努力消化每个老师所讲的专业知识。可以说,我们充分利用好了入职培训的机会,在轮岗前更好的了解岗位、了解公司,为后面的工作和同其他部门的配合打下了坚实的基础。服务、运行、配载、现场等单元的有机协调让整个航班的过程都变得有条不紊,王老师介绍的值机课让我明白值机单元所担当的重要枢纽作用。这是与顾客打交道的先锋队,是展示山航精神的重要岗位,同时也是与我所在的配载岗位有密切联系的单元。景老师所说的民航概况则完整的展示出了民航业的发展,帮助我们这些非民航类院校的毕业生更好的了解民航。

  时光如梭,白驹过隙。丰富而有意义的入职培训拉上了帷幕。在这段培训时间里,非常感谢姜晋老师在整个培训中的细致安排与耐心解答,让我们在轮岗前更好的了解了公司。我愿意在之后职业生涯中,服务山航,奉献山航,为山航未来的发展,贡献自己的力量。

质量工作的心得体会 篇六

  转眼之间,为期两周的培训工作已经悄然落下了帷幕。而我却依然沉浸在培训带来的兴奋之中,久久回味着这段日子里所发生的每一件令人深有感触的事情。

  众所周知,电工作业是一种高风险的作业,一不小心就有可能酿成惨重的事故甚至危及人的生命。为此公司领导特别关注对我们新员工的培训工作,不仅给我们准备了培训用的教室,还安排了师傅和技术骨干为我们讲授相关的理论知识和从实际工作中总结出来的宝贵经验。后来我们才得知为我们授课的师傅们是相当忙碌的,好像正在赶工程,他们是从百忙之中抽出宝贵的时间来给我们授课的。听到这些,我们每位新员工都心存感激。理论知识课结束后,公司还专门为我们安排了实践课,包括导线的各种接线方式、电缆头的制作、电机一二次回路的接线等等。动手过程中的每一个动作,每一个细节师傅们都是悉心传教,每当我们有什么问题时,师傅们都会耐心的为我们解答,不厌其烦,直到我们再也没有疑问为止。经过十几天的相处,他们那种认真、敬业、高度负责任的态度着实令我们每一个人感动而钦佩,仰慕之心油然而生。

  培训过程中,公司领导姚总、周总还多次来到我们的培训基地,送来他们对我们亲切的关怀。每次到来时,领导们都要询问我们培训所需物品材料是不是足够,是不是还有其他什么需要的。看他们对我们如此的关心,倒不像是领导对待下属,反而像是家长在对待孩子。难怪我们刚来的时候,领导在大会上就说在这里我们所有的员工就像是一家人,从生活到工作,每个人都会互相帮助、互相关心,大家紧密团结在一起,共同努力,这个大家庭会变得越来越好,看来事实果真如此。

  我相信我们在对的时间来到了对的地方,我相信这里将会成为我们的第二个家,我相信这里就是我们最好的归宿,我相信在这里我们将会得到最好的营养,将会在这里健康而茁壮的成长。我坚信,我们的未来将从这里起步,我们的未来不再是梦!

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