新任护士长的讲话稿【精彩3篇】

时间:2017-02-02 09:32:23
染雾
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新任护士长的讲话稿 篇一

尊敬的各位同仁:

大家好!我是贵院新任的护士长,非常荣幸能够站在这里向大家致辞。首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢你们对我的支持和信任。作为新任护士长,我将竭尽全力,为大家提供更好的工作环境和服务平台。

作为护士长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。我们是病患康复过程中最亲近的人,我们的每一个举动和每一句话都将对病患产生深远的影响。因此,我要求每一位护士都要对自己的行为负责,要时刻保持专业的态度和高尚的职业道德。我们要以病患为中心,尊重患者的权益和隐私,给予他们最优质的护理服务。无论是面对病情严重的患者,还是面对性格难缠的患者,我们都要以耐心和善意对待,给予他们温暖和安慰。

另外,作为护士长,我也十分重视团队的建设和发展。医疗是一个团队工作,只有团队的协作和合作,我们才能够更好地完成工作任务。我希望大家能够相互尊重、相互支持,建立良好的工作关系。我鼓励大家积极参与专业培训和学术交流,不断提升自己的专业水平和技能。我也将为大家提供更多的学习机会和成长空间,帮助大家实现个人职业发展。

在工作中,我将坚持公平、公正的原则,对每一位护士进行公平的评价和待遇。我会倾听你们的声音,尊重你们的意见和建议。我欢迎大家提出自己的想法和创新,共同推动我们的工作不断进步。同时,我也会严格要求自己,不断学习和提高,给大家树立一个榜样。

最后,我要再次感谢大家对我的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为病患提供更优质的护理服务,为医院的发展做出更大的贡献!谢谢大家!

新任护士长的讲话稿 篇二

尊敬的各位同仁:

大家好!我是贵院新任的护士长,非常荣幸能够站在这里向大家致辞。首先,我要感谢各位同仁对我新任职务的祝贺和支持。作为护士长,我将带领大家共同努力,为病患提供更优质的护理服务。

作为护士长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。我们是病患康复过程中最亲近的人,我们的每一个举动和每一句话都将对病患产生深远的影响。因此,我要求每一位护士都要时刻保持专业的态度和高尚的职业道德。我们要以病患为中心,尊重患者的权益和隐私,给予他们最优质的护理服务。无论是面对病情严重的患者,还是面对性格难缠的患者,我们都要以耐心和善意对待,给予他们温暖和安慰。

另外,作为护士长,我也非常重视团队的建设和发展。医疗是一个团队工作,只有团队的协作和合作,我们才能够更好地完成工作任务。我希望大家能够相互尊重、相互支持,建立良好的工作关系。我鼓励大家积极参与专业培训和学术交流,不断提升自己的专业水平和技能。我也将为大家提供更多的学习机会和成长空间,帮助大家实现个人职业发展。

在工作中,我将坚持公平、公正的原则,对每一位护士进行公平的评价和待遇。我会倾听你们的声音,尊重你们的意见和建议。我欢迎大家提出自己的想法和创新,共同推动我们的工作不断进步。同时,我也会严格要求自己,不断学习和提高,给大家树立一个榜样。

最后,我要再次感谢大家对我的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为病患提供更优质的护理服务,为医院的发展做出更大的贡献!谢谢大家!

新任护士长的讲话稿 篇三

新任护士长的讲话稿

  近期,我院通过公开竞聘、民主测评、组织考察等程序,根据有关干部管理规定,经党委研究,确定了16位同志为我院副护士长人选,并于8月24日下午在教学综合楼八楼会议室对新任副护士长进行了集体谈话。院党委书记、院长徐开林,副院长孙晓青,组织科科长陈剑群,护理部主任周莹等出席。

  谈话由孙晓青副院长主持,徐开林院长做了重要讲话,首先对入选人员以往的工作给予了充分肯定,接着对她们上任后新的工作寄予了很高的期望并提出要求:1、护、关心医院。充分感觉到作为徐医附院人的自豪感,带领各自的团队做到我爱我院,工作中要不断思考怎样把医院做的更大更强。2、做好优质服务,锐意创新。在工作中做出亮点,做出能够供别人借鉴、推广的新方法、新成绩。3、善于组织协调,化解矛盾。处理好科室内医护、护患以及护理队伍内部关系。带领护理队伍做好与患者的沟通,提高患者对医护人员及医疗服务的满意度与认可度。4、理论与实践相结合。抓好科室护士日常的学习工作,带领科室护士在“三基”等考试中取得好成绩。5、善于持家,做好节资降耗的主力军。6、确保政令畅通。保证医院每项大的活动能够很好的'推广执行。7、在工作生活中以护士长的标准严格要求自己,说话做事要符合三甲医院护士长的身份,要有强烈的集体荣誉感。

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  我院根据工作需要,通过竞争上岗聘任了13名护士长,为了帮助她们尽快适应护士长的角色,实现从一名优秀护士到护理管理者的转变,护理部于3月17日—19

日举办了为期三天的新聘护士长岗前培训班。

  在3月17日的开班仪式上,副院长郭少武做了重要讲话。他说,近年来医院各项事业迅猛发展,工作量逐年增加,选拔13名护士长,既是当前工作的需要,更是面向医院长远发展、加强护理管理队伍梯队建设的需要。举办新聘护士长岗前培训在我院历史上是第一次,既体现了院党委对新聘护士长的殷切期望,也体现了对全院护理工作的重视、关心和支持。郭院长要求,护理部要精心组织、科学安排,通过培训真正使大家学有所得、学有提高。

  17日,分别由护理部主任黄霞主讲了《护士长领导能力与护士工作满意度关系》和肾病科护士长杨欣主讲的《科室资产管理及各级质控》。18日,由护理部副主任刘洁主讲《护士长素质及教学管理》;骨科护士长商世杰主讲《护理表格管理、各级人员培训》。19日,四位主讲老师又分别到各科室进行实地指导工作。

  通过学习,护士长们一致认为这样的培训很有必要,使她们认识到挑战与机遇并存,压力与动力同在。培训结束后,新护士长们纷纷表示,通过这样的学习培训,加深了对护士长岗位职责的认识和理解,掌握了病区护理管理工作的重点和努力方向,虽然任重道远,但对未来更充满信心。新护士长们朝气蓬勃,肩负着医院和领导的重托,为护理管理队伍注入了一股新生力量,希望她们带领着自己的队伍兢兢业业、脚踏实地、克服困难、敢于挑战、乐于奉献,为医院美好的明天贡献出自己的力量。

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