染雾教代会讨论发言稿 篇一
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！我是某某学校的代表，今天我想就某某问题与大家分享一些想法。
首先，我要谈的是关于学校的课程设置。我认为，学校应该根据学生的兴趣和需求来合理安排课程。现在的课程设置过于繁重，学生们几乎没有时间去发展自己的兴趣爱好。这不仅限制了他们的个人发展，也影响了他们的学业成绩。因此，我建议学校能够减少一些强制性的课程，并增加一些选修课程，让学生们有更多的选择空间。
其次，我要谈的是关于学校的教学方式。传统的教学方式主要以讲授为主，学生们只是被动地接受知识。然而，现在的学生更需要的是主动参与的学习方式。因此，我建议学校能够引入一些新的教学方法，如小组合作学习、项目制学习等，以激发学生们的学习兴趣和主动性。
最后，我要谈的是关于学校的课外活动。课外活动是学生们全面发展的重要途径，但目前学校的课外活动相对较少。我建议学校能够加大对课外活动的支持力度，鼓励学生们积极参与各种文体活动，培养他们的综合素质和团队合作精神。
综上所述，我认为学校应该根据学生的需求和兴趣来合理安排课程，引入新的教学方法，加大对课外活动的支持力度。只有这样，才能够更好地促进学生的全面发展。
谢谢大家！
教代会讨论发言稿 篇二
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！我是某某学校的代表，今天我想就某某问题与大家分享一些想法。
首先，我要谈的是关于学校的图书馆建设。目前学校的图书馆设施相对简陋，图书资源也相对匮乏。我认为，一个良好的图书馆是学校教育的重要组成部分，它不仅是知识的宝库，也是学生们自主学习的场所。因此，我建议学校能够加大对图书馆建设的投入，购置更多的优质图书，并提供更加舒适和宽敞的学习环境，以满足学生们的学习需求。
其次，我要谈的是关于学校的体育设施建设。体育活动是学生们身心健康发展的重要途径，但目前学校的体育设施相对简陋，无法满足学生们的体育需求。我建议学校能够加大对体育设施建设的投入，改善运动场地和器材设施，提供更好的体育活动场所，让学生们能够更好地参与体育锻炼。
最后，我要谈的是关于学校的教师培训。教师是学校教育的中坚力量，他们的专业素养和教学水平直接影响着学生的学习效果。因此，我建议学校能够加大对教师培训的力度，提供更多的培训机会和资源，提升教师们的教学能力和教育教学水平。
综上所述，我认为学校应该加大对图书馆和体育设施建设的投入，提升学生们的学习和锻炼条件，同时也要注重教师的培训，提高教育教学质量。
谢谢大家！
教代会讨论发言稿 篇三
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好!
今天有幸代表四五年级的教师发言，感到非常高兴，本次教代会的召开是我校的一件大喜事。
会上，我们认真聆听了赵校长的工作汇报及提案答复，都一致认为，非常贴切详实，赵校长，既肯定了每位教师的成绩，又指明了我们的努力方向，每位代表都深受鼓舞。提案答复贴合实际，有效合理。
王主任的财务工作报告内容全面，详实，可以说符合我校实际，精打细算，领导班子可以说为教师千方百计谋福利，教师深受感到。
罗主任的量化评比细则符合我校实际，能极大调动每位教师的工作积极性，创造性。
我们都深信，在“以德为先，以敬业为荣”的领导班子带动下，在全体教师的共同努力下，我们一定能创造出中小更加辉煌灿烂的明天。
教代会讨论发言稿 篇四
尊敬的各位领导，各位教工代表们：
大家下午好：
新一年的教育教学工作已经开始了，在和20xx年挥手告别之后，我们迎来了20xx年我校第七届一次教工代表大会胜利召开的，这是全校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，遵循着让“阳光属于每一个孩子”的办学理念，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托，站在这里发言，内心也是十分地激动。
卢校长<在发展变化中书写华章>的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就，又针对我们实际情况，确立了20xx年我校夯实的常规，深化的内涵，以打造优秀团队为根本，以切实提高教育教学质量为宗旨的工作目标，为学校整体工作持续不断的发展指引了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;与家长的沟通;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。
作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，努力开创学校发展的新局面。在新的一年里我们将会继续发扬教师的这种责任感和敬业精神，不断的加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师，在新的一年里我们会齐心协力，为把我校建设成为为名校而奋斗!
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，我们才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，我们才会更具实力。在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取，相互信任，相互支持，逐步实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信第十小学的明天一定会更加灿烂辉煌!
教代会讨论发言稿 篇五
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
当岁月的脚步即将量完XX年的风风雨雨，充满着希望与挑战的XX年即将来临。在这辞旧迎新的日子里，我校八届一次教代会胜利召开。能够作为青年教师代表在这里发言，我深感荣幸。我代表全体青年教师衷心祝本次教代会圆满成功。同时，祝各位新年快乐，万事如意!
本次教代会是深入学习和实践科学发展观，积极推进学校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是为开创我校工作的新局面深思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学校管理科学化，民主化，法制化的大会。
在会上我们认真的聆听了凌校长和葛校长的三个报告，并且在会下认真审议和讨论凌校长的学校工作报告和述职述廉报告，给我们的印象是非常的务实，凌校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就，又针对我们实际情况，确立了新学年，深化行为文化建设，促进师生共同成长，推进“学教案”模式，切实提高教育教学质量等目标，为学校整体工作全面可持续发展指明了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。葛校长的财务工作报告非常透明，每一笔收支都很明细，体现勤俭治校的理念。
作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，“办有灵气的教育、育有个性的人才”是我们肩上的重任。作为青年教师，我们更要有理想，有目标。我们要牢记“人文关怀，文化立校，效益优先，质量第一”的办学理念，发挥自己年青的优势，在教育事业上创造佳绩。
学生是我们教育的对象，我们要尊重学生个体，注重学生生命发展，把生命化教育理念切实贯彻到教育教学的每一个细节当中，多与学生、家长交流和对话，真正为丰厚学生的生命厚度和强度而做出实实在在的贡献。使学生学会做人、学会学习、学会处事，由一个自然人成为社会人，成为一个儒雅的有知识的文化人。
教代会讨论发言稿 篇六
尊敬的各位教师代表：
大家好！
今天上午，我们召开了全体教职工大会，在会上，我解读了我们高新区教育内部体制改的相关政策。初步学习了高新区的三个文件。即《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》。通过学习，我们应清醒的认识到这次改革对教育的重要意义。这次改革重在激活我们教育内部活力，实现教育教学质量的提高，打造优质质教育的高地。
按照高新区教育局的要求，要召开教代会，看学校是否愿意加入高新区教育系统综合改革。一旦，我们同意之后，我们将按照《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》等一系列文件中的规定开展教育教学及管理工作，严格按照教育集团在制定的考核办法考核，并按照聘任岗位和考核取得相应的薪酬绩效，自觉遵守教育集团以及教育主管部门的相关规章制度，保证有教师有异议的时候依靠学校内部处理，不有上级解决；保证不攀比其他的学校，又有改革中不完善的相关制度，待下一年再由教育集团修订完善；不搞匿名实名投诉，不给教育改革拖后腿、添麻烦，不制造不利于教育发展的事件。
各位代表，我们全体教职工应该抓住这次改革的机遇，积极投入到这次改革中去。这次改革，重在激发教育的内部活力，提高教育教学质量。所以我们广大的教师要认识好这次改革与发展的关系，提高使命担当的能力，同时负责和其他的教师做好解释和宣传的能力。
总之，我们通过教代会，来表决我们学校是否进入改革的系统。期待大家的表决。
