竞选支行会计主管的发言稿【最新3篇】

竞选支行会计主管的发言稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支行的一名会计，非常荣幸能够站在这里竞选支行会计主管一职。首先，我想借此机会向大家介绍一下我自己。

我在金融行业从业多年，拥有丰富的会计经验。在XX支行任职期间，我一直以责任心和敬业精神工作，得到了领导和同事们的认可和赞赏。通过不断学习和提升自己的专业知识，我已经掌握了会计工作的各个环节，并在实践中取得了不错的成绩。

作为一名会计主管，我将以高度的责任感和敏锐的洞察力来履行我的职责。我将严格遵守会计准则和法律法规，保证支行的财务报表准确无误。同时，我将加强与其他部门的沟通和协作，确保信息的及时传递和共享，为支行的决策提供准确的财务数据支持。

我相信，一个优秀的会计主管需要具备严谨的工作作风和高度的责任感，同时还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。作为一名有着丰富经验和扎实专业知识的会计，我深知这些素质的重要性，并且会不断努力提升自己。

如果我有幸当选为支行会计主管，我将发挥自己的专业优势，积极参与支行的决策和规划，为支行的发展贡献自己的力量。我将带领团队努力工作，提高工作效率和质量，为支行的发展做出积极贡献。

最后，我衷心感谢大家对我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造一个更加强大和卓越的支行团队！

谢谢大家！

竞选支行会计主管的发言稿 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支行的一名会计，非常荣幸能够站在这里竞选支行会计主管一职。我想借此机会向大家分享一下我对这个职位的理解和愿景。

作为一名会计主管，我认为我们的首要任务是保证支行财务报表的准确性和及时性。财务数据对于支行的决策和运营是至关重要的，只有准确的财务数据才能为我们提供正确的决策依据。因此，我会严格按照会计准则和法律法规进行财务核算，确保财务报表的真实、准确和完整。

同时，作为一名会计主管，我还会注重与其他部门的沟通和协作。支行的各个部门紧密合作，只有通过有效的沟通和协作，才能够实现信息的及时共享和协同工作。我会积极参与支行的各项工作，并与其他部门密切配合，为支行的发展提供有力的财务支持。

此外，作为一名会计主管，我还将注重团队建设和员工培养。一个团结、和谐的团队是支行高效运作和稳步发展的基础。我会注重团队的凝聚力和协作精神，鼓励员工不断学习和进步，提高工作效率和质量。

最后，我相信，一个优秀的会计主管需要具备严谨的工作作风、高度的责任感和良好的沟通能力。我会不断努力提升自己，适应金融行业的发展和变化，为支行的发展做出积极贡献。

感谢大家对我的支持和信任。如果我有幸当选，我将全力以赴，为支行的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

竞选支行会计主管的发言稿 篇三

竞选支行会计主管的发言稿

　　在现实社会中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是小编收集整理的竞选支行会计主管的发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫，来自县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。

　　我此次竞聘的`岗位是县支行会计主管一职。

　　古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于XX年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

　　假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的原因，提出整改意见，并督促落

实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠得住”问题;另一方面要刻苦钻研，熟练业务，解决办事“有本事”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，及时分析上报，为领导决策提供有力依据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的贡献！

　　假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者！

　　各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好！

　　谢谢大家！