染雾护士节经典活动策划方案 篇一
护士节是每年的5月12日，是为了表彰和感谢护士们为社会健康事业做出的贡献而设立的节日。为了让护士节更加有意义和难忘，我们需要精心策划一系列经典的活动。
活动一：感恩行动
在护士节当天，我们可以组织患者和家属们向护士们表达感激之情。可以邀请患者和家属们在指定地点写下对护士的感谢话语，并制作成感谢卡片。然后，在一个特别的仪式上，让患者和家属们亲自将感谢卡片送给护士们，表达他们的感激之情。这样不仅可以让护士们感受到他们的工作得到了认可和尊重，也能让患者和家属们更加珍惜护士们的辛勤工作。
活动二：技能竞赛
护士是医疗团队中非常重要的一员，他们需要具备一定的专业技能。为了展示护士们的专业素养，我们可以组织一个技能竞赛。可以邀请不同科室的护士们参加，比如手术室、急诊科、重症监护室等。竞赛可以包括基础护理技能、急救技能、危重病人处理等方面的考核。通过这个竞赛，不仅可以培养护士们之间的团队合作精神，也可以提高护士们的专业技能水平。
活动三：主题讲座
护士节是一个宣传护理知识和传播护理精神的好时机。我们可以邀请专家学者或有丰富临床经验的护士们，进行主题讲座。主题可以包括护理理论、护理技术、护理经验分享等方面。通过这些讲座，可以提高护士们的专业素养和护理水平，也可以增加他们对工作的热情和动力。
活动四：互动游戏
在护士节当天，我们可以组织一些互动游戏，增加护士们的欢乐氛围。可以组织一场趣味运动会，让护士们放松身心，增进彼此之间的感情。也可以组织一场护士才艺展示，让护士们展示自己的特长和技能。通过这些游戏，可以让护士们在忙碌的工作之余，感受到工作的乐趣和快乐。
以上是我为护士节经典活动策划的四个方案，希望能够为护士节的庆祝活动增添一些新的元素和意义。让我们一起为护士们送上最真挚的祝福和感谢！
护士节经典活动策划方案 篇二
护士节是对护士们辛勤工作和无私奉献的表彰与感谢。为了让护士节更加有意义和难忘，我们需要策划一系列经典的活动。
活动一：表彰优秀护士
在护士节当天，我们可以举行一场庆祝仪式，表彰那些在工作中表现出色的护士。可以设立“最佳护士奖”、“优秀新人奖”、“突出贡献奖”等多个奖项，根据护士的工作表现和患者的评价进行评选。在仪式上，可以邀请医院领导和患者代表为获奖护士颁奖，同时让获奖护士分享自己的工作心得和感悟。这样不仅可以激励护士们继续努力工作，也可以让他们感受到自己的辛勤付出得到了认可和肯定。
活动二：护士技能展示
护士是医疗团队中非常重要的一员，他们需要具备一定的专业技能。为了展示护士们的专业素养，我们可以组织一个技能展示活动。可以邀请护士们展示自己的特长和技能，比如静脉穿刺、急救技能、康复护理等。可以通过现场演示、模拟操作等形式进行展示。这样不仅可以让护士们展示自己的专业水平，也可以让其他护士们学习和借鉴。
活动三：志愿者活动
护士节是一个表彰护士们奉献精神的好时机。为了让护士们更加体验到奉献的快乐，我们可以组织一次志愿者活动。可以组织护士们去社区、孤儿院、敬老院等地，为需要帮助的人提供医疗服务和关爱。可以进行健康咨询、健康教育、义诊等活动。通过这些活动，不仅可以提高护士们的社会责任感和奉献精神，也可以让他们感受到自己工作的重要性和价值。
活动四：护士文化展览
护士是医院中非常重要的一支力量，他们承担着照顾患者的重任。为了展现护士文化和护理精神，我们可以组织一场护士文化展览。可以展示护士的工作历程、工作成果、护理理念等。可以通过图片、文字、视频等形式进行展示。这样不仅可以让大家了解护士的工作内容和辛勤付出，也可以让护士们更加自豪和自信。
以上是我为护士节经典活动策划的四个方案，希望能够为护士节的庆祝活动增添一些新的元素和意义。让我们一起为护士们送上最真挚的祝福和感谢！
护士节经典活动策划方案 篇三
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
①年内病事假累计超30天;
②不按科室要求轮值夜班者;
③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
4、比赛时间
初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：
23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内(20xx年5月至20xx年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
(三)评选方法：按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。
护士节经典活动策划方案 篇四
一、活动主题
纪念“5.12”，展护士风采。
二、活动时间
20xx年x月x日。
三、活动地点
xxx大学医护学院中心广场。
四、活动对象
医护学院所有老师及学生。
五、活动内容
（一）前期工作
1、宣传
1）班支会上向各班长支书宣传。
2）海报宣传。
3）由文娱部干事到各班宣传。
2、节目征集
1）通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。
2）由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关（每个班级至少出一个节目），在XX月XX日前上报，在XX月XX日选出XX个节目参加护士节活动表演。
3、班级礼仪评选
1）与礼仪形象气质工程接轨，在XX月XX日前选出最优秀的两个班级。
2）礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的XX名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。
4、前期准备
1）提前预约嘉宾。
2）做好会场布置（场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响）。
3）提前找好赞助单位。
4）学生会各部做好分工：
a）文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。
b）宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。
c）体育部负责搬运活动所需器材。
d）安全部及文娱部维持现场秩序。
（二）活动流程：
1、主持人进场，讲开场白，宣布活动开始。
2、院长讲话。
3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：
1）医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。
2）歌曲演唱（主题积极向上）。
3）护士技能操作现场互动：
a、分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。
b、抽选几名同学指出演示中的错误。
c、老师点评、纠正。
d、对正确指出错误的同学给予小礼品。
4）情景剧（与护士事迹相联系）。
5）朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。
6）班级礼仪展示。
7）领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。
（三）经费预算
1、横幅XX元。
2、现场互动所需小礼品共XX元。
3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共XX元。
（四）后期工作
1、活动结束后，相关工作人员清理场地。
2、各部归还所借物品。
护士节经典活动策划方案 篇五
一、活动安排：
1．总结暨表彰会：时间暂定x月xx日下午xx：xx，地点在xxx会议室或交通局会议室。会议内容：
（1）总结开院以来护理工作。
（2）评选优秀个人及优秀团队：
个人奖xx名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士xx%左右。
团队奖x名：最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。
（3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。
2．晚餐：x月xx日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。
3．义诊活动：x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。
二、会议议程：
1．主持人简短介绍会议议程及参会人员。
2．护理部主任总结护理工作
3．表彰。
4．领导讲话。
5．主持人宣布会议结束。
三、优秀及满意护士产生方式：
1．优秀护士产生方式：
以xx%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。
2．满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。
3．最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部份内容）
1．热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。
2．热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。
3．具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。
4．具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。
5．具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。
6．原则上在本院工作三个月以上。
7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。
五、物品准备
1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.xx国际护士节总结表彰会”。
义诊活动横幅：“彭州同一医院x.xx义诊活动”。
2．礼品准备及相关费用：总费用共计约xxxxx元。
（1）护士表护士各一块，计划进购xxx块，价格约每块xx元，共需费用xxxx元。
（2）优秀护士、满意护士人均xxx元奖金，约xx名，共xxxx元；最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳配合团队x名奖金各xxx元，最佳协作团队奖金xxxx元，共xxxx元。奖金合计xxxx元。
（3）晚餐三桌：xxxx元。
3．义诊活动准备：护理人员x名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。
六、表彰会参会人员
1．全体护士除值班人员。
2．全体中层干部。
3．全体院领导及院务委员。
护士节经典活动策划方案 篇六
兹定于5.11日下午4、00在xx公园举行护士节活动，方案如下：
节目一、五人绑脚竞走
游戏规则、每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。
节目二、集体跳绳
节目规则、每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。
总游戏规则、本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。
节目三、双人车赛
游戏规则、每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。
节目四、端水翘翘板
游戏规则、每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。
节目五、踩地雷
游戏规则、每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。
游戏用具、汽球60个，绳子，秒表1个工作人员
