染雾李嘉诚真正成功的十大秘诀 篇一
随着中国经济的快速发展，越来越多的企业家崭露头角，其中李嘉诚无疑是最耀眼的一颗明星。作为亚洲首富，李嘉诚的成功不仅仅是运气的结果，更是他多年来坚持的努力和智慧的结晶。下面，将为大家揭示李嘉诚真正成功的十大秘诀。
第一，坚定的目标。李嘉诚从创业之初就有一个明确的目标，那就是要成为世界一流的企业家。他不仅有远大的目标，还制定了详细的计划，并且一步一个脚印地去实现。
第二，不断学习。李嘉诚非常注重学习，他认为只有不断提升自己的知识和能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。他经常读书、参加各种培训和学习活动，不断充实自己。
第三，创新思维。李嘉诚对市场的洞察力非常敏锐，他善于发现市场的需求，并通过创新的思维满足这些需求。他先后创办了多个具有创新性的企业，如长和系、和记黄埔等，取得了巨大的成功。
第四，坚持。李嘉诚的成功绝不是一蹴而就的，他经历了许多艰辛和困难，但他从不放弃，始终坚持自己的理想和信念。正是这种坚持让他战胜了一次次的挫折，最终取得了巨大的成功。
第五，团队合作。李嘉诚非常重视团队合作，他懂得一个人的力量是有限的，只有与团队成员紧密合作，才能充分发挥团队的力量。他注重培养和管理团队，使每个人都能充分发挥自己的才能。
第六，勇于冒险。李嘉诚敢于冒险，他相信没有冒险就没有成功。他在创办长和系的时候，放弃了原有的生意，全身心地投入到房地产业，这个决策成为了他成功的关键。
第七，善于抓住机遇。李嘉诚非常善于抓住机遇，他能够在市场波动中找到商机，并迅速采取行动。他的眼光独到，能够看到别人看不到的机会，并迎头而上。
第八，诚信经营。李嘉诚一向以诚信著称，他始终坚持诚信经营的原则，与合作伙伴建立了长期的信任关系。他深知诚信是企业发展的基石，只有赢得了客户的信任，才能取得长远的成功。
第九，勤奋努力。李嘉诚非常勤奋努力，他几乎从不休息，每天都投入大量的时间和精力去工作。他认为只有通过不懈的努力，才能取得真正的成功。
第十，慈善回报。李嘉诚一直以来都非常重视慈善事业，他积极参与各种慈善活动，并进行大量的慈善捐赠。他深知自己的成功离不开社会的支持，所以始终将回报社会作为自己的责任和义务。
总之，李嘉诚之所以能够取得如此辉煌的成就，不仅仅是因为他的智慧和勇气，更是因为他拥有这十大成功秘诀的坚持和实践。这些秘诀不仅对于李嘉诚本人来说，也对于每一个想要成功的人来说都具有重要的指导意义。只有在坚持这些秘诀的基础上，我们才能在竞争激烈的商场中脱颖而出，取得真正的成功。
李嘉诚真正成功的十大秘诀 篇三
李嘉诚真正成功的十大秘诀
对于李嘉诚，我们无需多余的介绍，重温李嘉诚，直接奉上这位超人成功的十大秘诀供大家回味!下面是小编为大家整理的李嘉诚真正成功的十大秘诀，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、不拖延
李嘉诚的办公室陈设非常简单，桌面上干净得一张纸都没有，因为多年来他坚持“今日事今日毕”。
二、勤奋自律
85岁的李嘉诚，从早年创业至今，一直保持着两个习惯：一是睡觉之前，一定要看书，非专业书籍，他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算再难看，他也会把它看完;二是晚饭之后，一定要看十几二十分钟的英文电视，不仅要看，还要跟着大声说，因为“怕落伍”。
关于工作习惯，最为著名的细节是李嘉诚的作息时间：不论几点睡觉，一定在清晨5点59分闹铃响后起床。随后，他听新闻，打一个半小时高尔夫，然后去办公室。
三、懂得控制自己的情感
熟悉李嘉诚的人，也常说他们看不懂他。他几乎从不生气，见到所有人，都是一副标准的笑脸。
“他真的没有生气过吗?他会因为什么事情而难过?他发过火吗?”面对这一连串问题，几位跟了李嘉诚十年以上的下属一脸迷茫，想了很久，他们实在回忆不起是否有过这样的场景。
当你问起李嘉诚强势的一面时，其中一位跟了李二十余年的高层反问：强势怎么定义?
在她这么多年的印象中，李决断非常之快，但并不是个咄咄逼人的人，他很会倾听下属的意见，“如果你是对的，他会听你的，而不是坚持他的”。
在这位下属看来，李嘉诚其实是个感情很丰富的人，但他与众不同之处在于，他很懂得控制自己的情感。
四、心胸宽广
一位采访过李嘉诚的记者写道：李嘉诚的心胸之大——收购和记黄埔此等之事一直秘不外宣，甚至自己的老婆也不知道，一切都自己心算——是撑出来的：丧父、养家、肺病、贫穷……当一个人在自己15岁左右经历这一切挑战而没有被打垮，他就没有什么是不能承受的了。
2013年3月份，香港国际货柜码头发生罢工事件，工人们在长实门前扎起帐篷，拉起横幅抗议，李嘉诚的照片被画上魔鬼的红色双角和白色獠牙，额头上还被写上了“奸商”两字。因为要从门口进出，李嘉诚看到也非常不高兴，但几个小时之后，他就开解了，李和他们开玩笑说，哇，这个上面，把我的头画得还是笑的。
五、控制风险
为了告诉儿孙们风险是怎么回事，李嘉诚甚至还专门花了8000美元，去印出了四张AIG股票。他把这张股票裱起来，标注了这个世界上最大的保险公司在金融危机中破产的故事，并且写上“以此为鉴，可惕未来”。有趣的是，这时候他的孙儿们还不过几岁。
六、尊重所有人
“build on respect(建立在尊重之上)”。李嘉诚身边一位高管脱口而出。
在李嘉诚身边的高管们看来，尊重所有人，是李嘉诚公司的核心文化，也是这么多年其能够驰骋全球的秘诀所在。“每个人都有很多选择，为什么要跟着你?你给我很多钱，但需要牺牲我的尊严，我不会跟着你;但如果你因为我有能力，尊重我，给我空间和舞台，我一定会跟着你。”
一个可以佐证的事实是，在李嘉诚旗下公司，员工的离职率通常都非常低，多数员工都是跟着李打拼了数年的，这里当然也包括很多老外，“他们能留下来，更是因为如此(被尊重)。”
在接受南方周末记者的采访中，李嘉诚时时处处都表现出这一点。李认真地倾听每一个人的问题，生怕没有回答清楚，约好了用普通话采访，李就一直用普通话，虽然潮州话对他来说更自如。李会照顾每一个人的感受，听问题时，专注如小学生;回答时，一定会看着对方。
李给每个人都发了一张名片，但轮到摄影师时，名片派完了。让人意外的是，采访进行到一半，李突然向远处的助手要了一张，补给了摄影师。他的举动是如此自然。
七、未雨绸缪
一个地产商告诉南方周末记者，李最让人敬佩的，不是他在香港的成功，而是他在世界上的成功。同为商人的他感慨，在香港这个弹丸之地，成功商人很多，但一旦走上国际化道路，许多人就因不适应而铩羽而归。
据高管们透露，早在很多年前，李就已经不管具体业务，他的时间和精力，基本花在“定坐标”上。
比如说，负债率。李嘉诚对这一指标的控制，近乎偏执，他经常说的一句话是：“旱时，要备船以待涝;涝时，要备车以待旱。一家公司即使有盈利，也可以破产，一家公司的现金流是正数的话，便不容易倒闭。”
李嘉诚告诉南方周末记者，长实2013年的负债比例是4%，和黄是21%，位于加拿大的Husky，负债比例只有12%。李对此深以为豪，“我从1950年开始做生意，对负债和贷款问题，我一直非常小心处理，虽然经历过不少风风雨雨，但也一路走了过来。”
熟悉李嘉诚的人士表示，他是一个危机感很强的人，他每天90%的时间，都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境，不停地给自己提问，然后想出解决问题的方式，“等到危机来的时候，他就已经做好了准备”。
一个被广为传播的事实是，2008年，金融危机爆发，而在这之前，李嘉诚已经准确预见，并早已做好了准备，等到危机来临时，集团不但安然无恙，还从中获得了扩张的机会。
八、领袖气质
李嘉诚不希望别人称呼他为老板，他更愿意以“领袖”要求自己。“一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。”在一次接受访问时，李曾这样自我解答：“做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人，让别人感到渺小。”
九、重视细节
李嘉诚基金会负责具体项目的罗慧芳女士告诉南方周末记者，他们做的一个医疗方面的项目，李对每一个数据都很清楚。他甚至也会自己打电话去抽查，有一次，其中的一位患者接到一个香港打来的电话，对方开口就说“我是李嘉诚”，把他吓了一跳。
“现在很多人只知道李先生是富豪，却忘记了他是做工厂出身的。”一位跟了李嘉诚十几年的下属告诉南方周末记者，这是解读李嘉诚的另一个密码。
“做工厂的人，对细节要求非常严格，李嘉诚开始做表带，后来做塑料花，这都需要对细节的把握。”据这位高层透露，即便到现在，李依然有着工厂情怀，他看到一个杯子，就拿起来研究说，这个可以怎么做怎么做。
十、货真价实
“李嘉诚就这么找到了一个词典，就这么应付世界了。”这位友人说，李的这种原则，几乎贯穿始
和李嘉诚同时代的商人中，不少人栽在了最难处理的政商关系上，但李却从未因此而烦恼。“他对官员的态度也是始终如一，无论遇到什么事，别人都知道，李嘉诚会怎么反应，所以，也不会为难他。”这位友人分析，李做人非常有原则，这让他在政界也赢得了不少人的尊重。在处理政商关系上，李曾给自己定了九字箴言：讲真话、做实事、有贡献。
人生信条
李办公室最惹眼的，是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句：“发上等愿，结中等缘，享下等福;择高处立，寻平处住，向宽处行。”
拓展：李嘉诚教子故事
李嘉诚简介
1928年出生于广东潮州，父亲是小学院长。1940年为隐匿日本侵略者的'榨取，全家逃难到香港。两年后，父亲病逝。为了养活母亲和三个弟妹，李嘉诚被动辍学走上社会生存。最先，李嘉诚为一间玩具制造公司当推销员。工作虽然繁忙，失学的李嘉诚仍用工余之暇到夜校进修，补习文化。因为用功好学，精明能干，不到20岁，他便升任塑料玩具厂的总老板。两年后，李嘉诚掌握时机，用平时省吃俭用储蓄的7000美元创办了自己的塑胶厂，他将它命名为“长江塑胶厂”。1958年，李嘉诚最先投资地产市场。
他独到的眼光和精明的开发策略使“长江”很快成为香港的一大地产发展和投资实业公司。当“长江实业”于1972年上市时，其股票被超额认购65倍。到70年代末期，他在同辈大亨中已排众而出。1979年，“长江”购入老牌英资商行－－“和记黄埔”，李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。1984年，“长江”又购入“香港电灯公司”的控制性股权。李嘉诚老师现任“长江实业集团有限公司”董事局主席兼总老板及“和记黄埔有限公司”董事局主席。其所管理的企业，于1994年除税后赚钱达28亿美元。1995年12月，长江实业集团三家上市公司的市值，总共已超过420亿美元。
李嘉诚教子
如果说李嘉诚是一个成功的商人，在做人方面更是成功的，这一切大家也都耳闻目睹了。同样地，他在教育两个儿子方面更是如此，他常对儿子说：做人比做生意更重要。在今天的李家，每逢吃晚饭时，两个儿子分别坐在李嘉诚的两旁，经常性地你一言我一语说得特别活跃，似乎总有说不完的有趣话题，而坐在对面的大媳妇王富信则不然，她一声不吭地专心吃着饭。
无论工作有多忙碌，每逢星期一，他们一家人必需在深水湾家或去外婆家吃上一顿团聚饭，通常一家四口，四菜一汤，吃得很清淡。这一习气在李嘉诚创业之初到今天一向坚持着。在世人的眼里，李嘉诚是一个成功的企业家，商业巨子，懂得如何赚大钱。
但在他的两个儿子的心里，李嘉诚有另一种心灵上的追求，感觉很温馨。小儿子泽楷说：“我觉得我很幸运，可能是令人想不到的。我们生活是那样简单，不是说简单就叫做特别好，而是简单原来就是特别幸福。”李泽钜说：“爸爸是一个很懂得用钱的人，他知道生命里哪些事情最重要。如果在他终身中，在教育和医疗方面，可以帮助不幸的人，他感觉更加富有。”李嘉诚说：“1957年、1958年，我赚了许多钱，那两年，我很快乐。”一年后，快乐换来迷惘，他想：有了金钱，人生是否就可以很快乐呢？左思右想，他终于想通了。“当你赚到钱，等有机会时，就要用钱，赚钱才有意义。”等到想通了金钱的意义，跳离了金钱的圈套，李嘉诚就把这一所悟教育给自己的儿子李泽钜、李泽楷。李嘉诚十四岁死了父亲，今日的成就是依靠自己千辛万苦挣出来的。于是他清楚，只有磨炼，方知做人、做事的艰辛，温室里的幼苗怕是不能够茁壮成长的，他带他们去看外面的困难，让他们去领会人生的艰辛，带他们坐电车坐巴士，又跑到路边报纸摊档，看那一边卖报纸一边还在温习功课的小女孩，让他们知道什么才是修业态度。他带着两个儿子，从身边大众身上去接受、领悟人世的坎坷，去品味该如何去做人。
