染雾房地产早会小故事 篇一
在一个寒冷的冬日清晨，房地产公司举行了一场早会。会议室里坐满了高管和员工，大家都神情严肃，等待着会议的开始。
会议一开始，总经理李先生站在讲台上，开课了。他告诉大家，今年公司面临着巨大的挑战和机遇。他说：“我们的目标是成为市场的领导者，但要实现这一目标，我们必须面对各种问题和困难。我们需要团结一致，共同努力，才能取得成功。”
李先生继续说道：“今年的市场竞争将更加激烈，我们需要改变和创新。我们要提高服务质量，满足客户的需求；我们要加强团队合作，共同推动项目的进展；我们要加强市场调研，了解市场的需求和动态。只有不断学习和进取，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
听了总经理的讲话，大家都感到振奋。他们纷纷表示，会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。会议气氛渐渐活跃起来，大家开始讨论起如何实现公司的目标。
会议结束后，大家纷纷返回自己的岗位，开始了新的一天工作。他们对公司的未来充满了信心，相信只要团结一心，共同努力，就一定能够取得成功。
房地产早会小故事 篇二
在一个炎热的夏日清晨，房地产公司召开了一场早会。会议室里挤满了人，大家都满头大汗，期待着会议的开始。
会议一开始，总经理李先生站在讲台上，开课了。他告诉大家，今年公司面临着许多困难和挑战。他说：“今年的市场形势并不乐观，我们面临着供应过剩和销售下滑的问题。我们必须采取有效措施，应对市场的变化。”
李先生继续说道：“我们要加强成本控制，提高效益；我们要改进销售策略，提升销售额；我们要加强与合作伙伴的合作，共同应对市场挑战。只有勇于面对问题，积极寻找解决方案，我们才能渡过难关。”
听了总经理的讲话，大家都感到压力倍增。他们纷纷表示，会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。会议气氛变得紧张起来，大家开始讨论起如何应对市场的变化。
会议结束后，大家纷纷返回自己的岗位，开始了新的一天工作。他们对公司的前景感到担忧，但他们相信只要团结一心，共同努力，就一定能够克服困难，迎接挑战。他们决心不放弃，继续为公司的发展努力奋斗。
房地产早会小故事 篇三
一位经理从基层业务员干起，经过数年努力，才升到现在职位，其中经历了无数辛酸与挫折，业务工作永远有接踵而来的挑战，这位领导者能有今日的成就，即是秉持一项利器——死守两个目标的绝食挑战法。
第一个目标是：设定每天的访问件数，每天抱着“不完成这个件数，当天就不吃晚饭”的决心，以这种坚毅的从业精神，自己勇往直前，义无反顾。
第二个目标是：设定每周的业绩数字，每天抱着“今天一定做到这个业绩”的决心，给自己施加压力，刻意完成自己的目标。
做到这个地步才叫做“我尽了力”。
百丈怀海禅师年逾六十，仍无一日停下工作。
在严寒酷暑即使年轻的众僧尚且吃不消，而百丈禅师还是照常与众僧们一起下田干活，百丈年届耳顺之年，可谓年迈力衰，大家担心他体力不支，便决定把他平日用的镰刀和锄具藏起来，好让他找不着农具，就在家休息调养。
不料，隔日，百丈禅师要出去劳作，遍寻工具不着，只好歇息。但他什么都不吃，而兀自进入坐禅三昧。
众僧看他一连多日都不思饮食，便问他原因，他答道：“一日不作，一日不食。”
他以此晓喻众僧：日常生活的种种都是学禅，没有动，即没有禅。先走后坐的业务工作就是最佳体验。
秉持百丈禅师“一日不作，一日不食”的工作哲学，日积月累，持之以恒，坚守两个绝食挑战的工作心态，用心用情，用力用命，业务目标必可如期达成，顺利超越。
房地产早会小故事 篇四
一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。
可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！”
再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎么跑得过它的？”“
它是尽力而为，我是全力以赴呀！它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀！”
房地产早会小故事 篇五
一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。”
有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
感悟：在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。
问问自己，今天我们抓了多少沙砾？
其实人生最怕一个"混"字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱美梦一场空！
在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会，学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。
房地产早会小故事 篇六
一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。
面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。
第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。” 应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧！”
第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的.椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行！”
第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗？”总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。”
面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。
