科技集团规范延缓退休提前退休申请的通知【优秀3篇】

时间:2013-04-05 05:14:41
染雾
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科技集团规范延缓退休提前退休申请的通知 篇一

尊敬的各位员工:

大家好!为了更好地规范延缓退休和提前退休的申请流程,科技集团决定对相关政策进行调整和完善。现将有关事项通知如下:

一、延缓退休申请的条件和流程

1. 延缓退休的条件:员工年满60周岁,但未超过65周岁,并且在集团公司连续工作满10年。

2. 延缓退休申请的流程:员工需在离退休前6个月内向所在部门提出书面申请,附上个人简历、身份证明、健康体检报告等相关材料。

3. 部门审核和审批:所在部门将对申请材料进行审核,并将审核结果上报至人力资源部门。人力资源部门将根据集团公司的实际情况和需求进行综合评估,最终决定是否批准延缓退休申请。

4. 申请结果通知:人力资源部门将及时将延缓退休申请的审批结果通知到申请人,同时告知申请人延缓退休后的工作安排和待遇调整等事项。

二、提前退休申请的条件和流程

1. 提前退休的条件:员工年满50周岁,并在集团公司连续工作满15年。

2. 提前退休申请的流程:员工需在离退休前6个月内向所在部门提出书面申请,附上个人简历、身份证明、健康体检报告等相关材料。

3. 部门审核和审批:所在部门将对申请材料进行审核,并将审核结果上报至人力资源部门。人力资源部门将根据集团公司的实际情况和需求进行综合评估,最终决定是否批准提前退休申请。

4. 申请结果通知:人力资源部门将及时将提前退休申请的审批结果通知到申请人,同时告知申请人提前退休后的工作安排和待遇调整等事项。

三、其他注意事项

1. 申请人需确保所提交的申请材料真实、完整,如有虚假情况或隐瞒重要信息,一经查实,将取消申请资格。

2. 延缓退休和提前退休的申请一经批准,申请人需按规定履行相关手续,并将相关证明材料上交至人力资源部门。

3. 延缓退休和提前退休的申请一旦批准,将不可撤销。申请人需自行承担因此产生的相关责任和后果。

希望各位员工在申请延缓退休和提前退休时,能严格按照上述规定办理,确保申请流程的规范性和公正性。同时,我们也将根据集团公司的发展需求和员工个人的实际情况,合理安排工作和福利待遇,为大家提供更好的工作环境和发展机会。

感谢大家对科技集团的支持和理解!祝愿大家工作顺利,生活幸福!

科技集团人力资源部

日期:xxxx年xx月xx日

科技集团规范延缓退休提前退休申请的通知 篇二

尊敬的各位员工:

大家好!为了更好地规范延缓退休和提前退休的申请流程,科技集团决定对相关政策进行调整和完善。现将有关事项通知如下:

一、延缓退休申请的条件和流程

1. 延缓退休的条件:员工年满60周岁,但未超过65周岁,并且在集团公司连续工作满10年。

2. 延缓退休申请的流程:员工需在离退休前6个月内向所在部门提出书面申请,附上个人简历、身份证明、健康体检报告等相关材料。

3. 部门审核和审批:所在部门将对申请材料进行审核,并将审核结果上报至人力资源部门。人力资源部门将根据集团公司的实际情况和需求进行综合评估,最终决定是否批准延缓退休申请。

4. 申请结果通知:人力资源部门将及时将延缓退休申请的审批结果通知到申请人,同时告知申请人延缓退休后的工作安排和待遇调整等事项。

二、提前退休申请的条件和流程

1. 提前退休的条件:员工年满50周岁,并在集团公司连续工作满15年。

2. 提前退休申请的流程:员工需在离退休前6个月内向所在部门提出书面申请,附上个人简历、身份证明、健康体检报告等相关材料。

3. 部门审核和审批:所在部门将对申请材料进行审核,并将审核结果上报至人力资源部门。人力资源部门将根据集团公司的实际情况和需求进行综合评估,最终决定是否批准提前退休申请。

4. 申请结果通知:人力资源部门将及时将提前退休申请的审批结果通知到申请人,同时告知申请人提前退休后的工作安排和待遇调整等事项。

三、其他注意事项

1. 申请人需确保所提交的申请材料真实、完整,如有虚假情况或隐瞒重要信息,一经查实,将取消申请资格。

2. 延缓退休和提前退休的申请一经批准,申请人需按规定履行相关手续,并将相关证明材料上交至人力资源部门。

3. 延缓退休和提前退休的申请一旦批准,将不可撤销。申请人需自行承担因此产生的相关责任和后果。

希望各位员工在申请延缓退休和提前退休时,能严格按照上述规定办理,确保申请流程的规范性和公正性。同时,我们也将根据集团公司的发展需求和员工个人的实际情况,合理安排工作和福利待遇,为大家提供更好的工作环境和发展机会。

感谢大家对科技集团的支持和理解!祝愿大家工作顺利,生活幸福!

科技集团人力资源部

日期:xxxx年xx月xx日

科技集团规范延缓退休提前退休申请的通知 篇三

科技集团规范延缓退休提前退休申请的通知

集团各单位:

  根据劳动保障局办理退休程序的要求,按照进一步规范集团职工退休申请程序的原则,现对延缓退休、提前退休申请做如下规定:

  1、延缓退休人员原则上必须为教授级高工,且正在承担国家重大课题、项目或工程。

  2、延缓退休申请者应为所在单位,由所在单位向集团人力资源部申请,再由集团人力资源部向劳动和社会保障局申请,个人并不申请而是签署同意意见。

  3、请各单位仔细填写《zz科技集团有限公司延缓退休审批表》(正反面打印),尤其注意填写清楚延聘期限栏,延聘理由栏;必须由本人签字,单位领导签字。

  4、通知延退职工到人力资源部签定《延聘协议》。

  5、每年年底下发给各单位的《达到或超过退休年龄职工名单》请及时确认,在名单上注明是否正常

退休或延退,领导签字。并在一周之内返回给人力资源部。如一周之内没有提出延退申请的,人力资源部将作不再延退办理。

  6、申请提前退休的职工请填写《zz科技集团有限公司提前退休审批表》(正反面打印),本人签字,单位领导签字。提前一个月提交到人力资源部。

  联系人:zz

  联系方式:6xxxxx

  人力资源部

  20**年*月**日

科技集团规范延缓退休提前退休申请的通知【优秀3篇】

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