撰写求职信的十大要素 篇一
求职信是求职过程中非常重要的一环,通过求职信,求职者可以向用人单位展示自己的能力和优势,争取到面试的机会。然而,一封好的求职信并不是随随便便就能写出来的,需要注意许多要素。下面是撰写求职信的十大要素。
1. 明确表达求职意向:在求职信的开头,要清晰地表达自己的求职意向,以便让用人单位一目了然。可以简洁明了地提及申请的职位和所在公司,让对方知道你的目标是什么。
2. 强调个人优势:求职信的主体部分应该突出自己的优势和能力,与申请的职位要求相匹配。可以通过举例、提供成就或者强调相关的经验来支持自己的优势。
3. 体现对公司的了解:在求职信中,要展示对所申请公司的了解和兴趣,表明自己对该公司的热情和渴望。可以通过研究公司的网站、新闻稿或者与公司员工交流等方式来获取相关信息。
4. 突出自己的价值:在求职信中,要清晰地表达自己能为公司带来的价值和贡献,让用人单位看到你的潜力和能力。可以以实际的成果和经验来证明自己的价值。
5. 简明扼要:求职信应该简洁明了,避免冗长的叙述和废话。用简洁的语言表达自己的意思,让对方快速地理解你的能力和优势。
6. 注意语法和拼写:求职信是一份正式的文件,因此要注意语法和拼写的准确性。拼写错误和语法错误会给用人单位留下不良印象,降低你的求职成功率。
7. 个性化:求职信要根据每个职位和公司进行个性化撰写,避免使用模板化的语言。要让求职信与众不同,突出自己的个性和特点。
8. 自信和积极:在求职信中,要展示出自信和积极的态度。表达对自己能力的自信,以及对未来工作的积极态度,让用人单位看到你的积极意愿和能量。
9. 谦虚和诚实:虽然要展示自己的优势和能力,但也要谦虚和诚实。不夸大自己的能力和经验,避免给用人单位留下虚假宣传的印象。
10. 结尾要礼貌和感谢:在求职信的结尾,要表达对用人单位的感谢,并表示期待进一步的沟通和面试机会。礼貌的结尾会给用人单位留下良好的印象。
撰写求职信的十大要素 篇二
求职信是求职过程中非常重要的一环,通过求职信,求职者可以向用人单位展示自己的能力和优势,争取到面试的机会。然而,一封好的求职信并不是随随便便就能写出来的,需要注意许多要素。下面是撰写求职信的十大要素。
1. 明确表达求职意向:求职信的开头要清晰地表达自己的求职意向,让用人单位明白你的目标是什么。
2. 强调个人优势:在求职信的主体部分,突出自己的优势和能力,与申请的职位要求相匹配。
3. 体现对公司的了解:展示对所申请公司的了解和兴趣,表明自己对该公司的热情和渴望。
4. 突出自己的价值:清楚地表达自己能为公司带来的价值和贡献,让用人单位看到你的潜力和能力。
5. 简明扼要:求职信应该简洁明了,用简洁的语言表达自己的意思,让对方快速地理解你的能力和优势。
6. 注意语法和拼写:求职信是一份正式的文件,要注意语法和拼写的准确性,避免错误给对方留下不良印象。
7. 个性化:根据每个职位和公司进行个性化撰写,避免使用模板化的语言,突出自己的个性和特点。
8. 自信和积极:展示出自信和积极的态度,表达对自己能力的自信,以及对未来工作的积极态度。
9. 谦虚和诚实:展示自己的优势和能力时要谦虚和诚实,不夸大自己的能力和经验。
10. 结尾要礼貌和感谢:在求职信的结尾,表达对用人单位的感谢,并表示期待进一步的沟通和面试机会。
这些是撰写求职信的十大要素,希望对你撰写一封成功的求职信有所帮助。记住这些要素,结合自己的实际情况,相信你能写出一封出色的求职信,获得理想的工作机会。
撰写求职信的十大要素 篇三
撰写求职信的十大要素
要牢记这是一封推销自己的信件,你应该尽量突出自己的优点与长处,并且表示对这份工作很感兴趣,而不是奉上一份个人自传。
②到题:
内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信,只会觉得你缺乏决断能力。
③简明:
文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。
④正确:
留意文法的正确,切勿写错字。一封满是错字的求职信,难以对写信人委以重任。
⑤专业:
格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格--Businesslike,笔者曾收过一封以单行字手写的求职信,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。
⑥风格:
这是一封有关你的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠、夸张大胆,而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信,配合个人的特色,不可只抄别人的东西草草了事。
⑦用语:
大量使用ActionVerbs,和directed,persuaded,coordinated等,以加强整封信的.气势与感染力。
⑧准备:
最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求,逐项针对性地撰写,另外,你所申请的公司是属于什么类型?提供什么服务或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。
⑨提示:
使用普通大小(A4)的纯白色信纸。
注意纸张质料
、打字质素与字款的运用。行距不可太疏或太密。
保留副本以作翻查。
⑩检查:
撰写完毕后,应反复检查,确保无误,才正式寄出。
因为一些微小的错误,也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象,就算连日期、标点符号也要检查清楚,要记着你的求职信,便是你的求职代表。
撰写求职信时应针对雇主的立场出发,尽量写上雇主有兴趣知道的资料。
大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。