染雾运输企业安全责任书 篇一
运输企业安全责任书
尊敬的各位员工：
为了确保运输企业的安全运营，保护员工和公众的生命财产安全，我们制定了本安全责任书，希望每位员工能够认真履行自己的安全责任，共同营造安全的工作环境。
一、遵守交通法规
作为运输企业的员工，我们必须遵守国家和地方的交通法规，包括但不限于道路交通法规、运输管理规定等。我们要牢记交通安全法的相关要求，严格遵守限速、不超载、不疲劳驾驶等规定，做到文明驾驶，确保行车安全。
二、保证车辆维护
作为车辆的驾驶员和管理人员，我们要确保车辆的正常运行和安全性能。每辆车辆在出车前都必须经过全面的检查，包括发动机、刹车系统、轮胎、灯光等部件的检查和保养，确保车辆在行驶过程中不出现故障。
三、加强安全培训
我们要加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。每位员工都必须参加相关的安全培训，了解交通规则和事故处理方法，掌握紧急情况下的逃生和救援技巧。同时，我们要定期组织安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
四、建立安全管理制度
为了更好地管理和控制安全风险，我们要建立健全的安全管理制度。制定明确的安全操作规程，包括车辆安全检查、驾驶员安全操作流程等。同时，要建立健全事故报告和处理机制，及时记录和处理事故，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
五、加强安全监管
我们要加强对员工的安全监管，建立健全的安全考核制度。对于违反交通规则、造成事故的员工，要及时进行处理和纠正，确保安全责任的落实。同时，要积极参与相关安全活动和交通安全宣传，提高员工和社会公众的安全意识。
六、加强危险品运输管理
对于从事危险品运输的员工，我们要严格遵守相关的法律法规，保证危险品的安全运输。加强对危险品运输车辆的检查和维护，确保车辆和货物的安全。同时，要加强对危险品的装卸和仓储管理，防止事故的发生。
最后，我们希望每位员工都能够认真履行自己的安全责任，以身作则，积极参与安全管理和监督，共同营造安全稳定的工作环境。只有这样，我们才能够确保运输企业的安全运营，为社会和公众提供更加可靠的服务。
运输企业安全责任书 篇二
运输企业安全责任书
尊敬的各位员工：
为了确保运输企业的安全运营，保护员工和公众的生命财产安全，我们制定了本安全责任书，希望每位员工能够认真履行自己的安全责任，共同营造安全的工作环境。
一、遵守安全操作规程
作为运输企业的员工，我们要严格遵守安全操作规程，包括但不限于车辆操作、货物装卸、仓储管理等方面的规定。在车辆操作过程中，要注意避免超速、追尾、压线等交通违法行为，确保行车安全。在货物装卸和仓储管理过程中，要正确使用工具和设备，避免事故的发生。
二、加强安全防范意识
我们要提高安全防范意识，时刻保持警惕。在工作中，要注意观察和发现潜在的安全隐患，及时采取措施进行处理。同时，要加强对安全风险的认识和评估，采取有效的措施进行控制和预防，确保安全工作的顺利进行。
三、积极参与安全培训
我们要积极参与安全培训，提高自己的安全知识和技能。每位员工都应该了解自己的岗位安全要求，并进行相应的培训和考核。同时，我们要关注安全技术的发展和应用，及时学习和掌握新的安全技能，提高自己的安全操作水平。
四、加强安全文化建设
我们要积极参与安全文化建设，共同营造安全的工作氛围。要加强安全宣传和教育，提高员工和公众的安全意识。要建立健全的安全管理制度，落实安全责任，推动安全工作的开展。要加强安全信息的传递和共享，及时了解和应对安全风险，确保安全工作的有效进行。
五、加强与相关单位的合作
我们要加强与相关单位的合作，共同推动安全工作的开展。要与政府部门、交通管理部门、公安机关等单位保持密切联系，及时了解安全政策和法规的变化，确保自己的工作符合相关要求。要与客户和供应商建立长期稳定的合作关系，共同推动安全管理和保障工作的开展。
最后，我们希望每位员工都能够认真履行自己的安全责任，以身作则，积极参与安全管理和监督，共同营造安全稳定的工作环境。只有这样，我们才能够确保运输企业的安全运营，为社会和公众提供更加可靠的服务。
运输企业安全责任书 篇三
为了确保驾驶员及公司财产的安全，特做如下承诺：
一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准，车辆完好，能确保安全。
二、驾驶员业务知识、技能和职业道德，并经培训合格持证上岗(驾驶
员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康，能胜任工作。
三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。
四、公司所属车辆实行公司化经营，统一管理，统一调度，统一结算，不挂靠经营，不承包经营。
五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。
六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》，坚持安全第一、预防为主的方针，实行安全生产责任制，明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育，定期对车辆进行检测和维护，发车前对车辆进行安全例检，保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行，驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶，超过400公里(高速公路600公里)的配双班驾驶员。
七、遵章守纪，依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题，由公司逐级反映，不出现影响社会稳定的事件。
八、自觉遵守道路运输行业管理的规定，服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理，按时缴纳各种费用。
如违反以上内容及有关规定，自愿按规定接受处罚。
承诺方法人代表签字：
(单位公章)
xx年x月x日
运输企业安全责任书 篇四
为加强公司安全管理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。
车辆安全责任人应当遵守以下规定：
一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。
二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。
三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。
四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。
五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。
六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。
七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。
八、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。
九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。
驾驶员签字：
年月日
运输企业安全责任书 篇五
甲方：某运输集团有限公司
乙方：某集团（）运输有限公司（分公司）
为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。
第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。
第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：
一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效；
二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；
三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；
四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；
五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生
产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：
六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团
根据事故实际情况需要启动应急预案；
七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：
八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。
第三条安全生产目标及考核指标。
一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；
二、年度安全考核指标（按百万公里）
1．行车事故频率低于3次／百万公里
2．行车事故责任死亡率低千0人／百万公里
3．行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里
4．行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里
三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。
一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。
（一）评比项目
1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）；
2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励2000—5000元）。
（二）评比条件
1、安全生产管理先进单位评选条件
(1)无特大责任交通事故；
(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数；
(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；
(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权
2、安全生产管理先进个人评选条件
(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；
(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；
(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。
（三）评比时间及操作
对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。
二、处罚：
1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元：
(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O：
(4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：
(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。
2．考核年度内责任事故超标处罚标准
序号处罚项目处罚金额（元）
1、责任事故率超标1000
2、责任伤人率超标1000
3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000
安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准
序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元）
1逐级签订安全责任书10200
2制定年度安全管理工作计划10200
3完善安全生产管理领导小组10200
4开展季度自检自查工作并做好记录5300
5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗
6及时上报安全管理报表5300/宗
7落实安全生产例会制度10200/宗
8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200
9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200
10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗
11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗
说明：
（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；
（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。
第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的.，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。
甲方签字：乙方签字：
签订时间：年月日
运输企业安全责任书 篇六
根据《道条》相关规定，按照运输管理部门的要求，为了加强运输安全，搞好道路运输服务，我公司慎重承诺：
1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚决把安全运输放在第一位，遵守《中华人民共和国道路运输管理条例》，认真执行交通运输管理部门的安全管理规定，落实各项安全管理制度和安全措施，确保道路运输安全。
2、加强道路运输相关业务的学习，不超速超载，不违章驾车，不酒后驾驶车辆，不开“情绪车”“急躁车”“冒险车”。
3、严把车辆技术关，及时对车辆进行维护和检测，确保车辆符合国家规定的技术标准，不使用不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。
4、加强驾驶员自身学习，增强安全营运及法律、法规意识，不断提高企业守法经营的自觉性，提高服务意识和职业道德水平。
5、严格控制安全责任事故，坚决杜绝重特大道路运输安全责任，严格遵守执行有关规定，认真落实《突发事件应急预案》。
6、配备有效的消防器材，严禁“三品”运输。
承诺单位：
年月日
