染雾offer入职通知书 篇一
尊敬的[候选人姓名]：
首先，我代表[公司名称]，衷心地向您表示热烈的祝贺。经过我们慎重的考虑和评估，我们非常高兴地向您提供在我们公司的职位。您的才华和经验将为我们的团队带来新的活力和创造力。
我很高兴地通知您，您已经通过了我们的面试过程，并且我们认为您是最适合这个职位的人选之一。您在面试中展示的技能、知识和专业素养给我们留下了深刻的印象。我们相信您将能够在我们公司的工作中取得出色的成绩。
根据我们的讨论和协商，我们为您提供的职位是[职位名称]。您将负责[职位描述]。这个职位将给予您良好的发展机会和丰厚的回报。
我们公司将提供以下福利待遇和条件：
1. 薪资待遇：您将享受到有竞争力的薪资待遇，具体数额将在您入职时与您沟通。
2. 工作时间和休假制度：您的工作时间将根据公司政策进行安排，并享受公司规定的年假、病假和其他假期。
3. 健康保险：您将享受公司提供的全面健康保险计划。
4. 培训和发展机会：作为我们公司的一员，您将有机会参加各种培训和发展计划，以提升您的技能和知识。
5. 其他福利：我们公司还提供其他额外福利，具体内容将在您入职时与您详细说明。
为了正式确认您接受我们的职位提议，请您在收到这封通知书后的[接受期限]内与我们联系，并向我们确认您的决定。同时，请您提供以下资料以便于我们进行后续的入职手续：
1. 身份证件复印件；
2. 学历证明复印件；
3. 相关工作经验证明复印件。
一旦您确认接受我们的职位提议，并提供了所需的资料，我们将安排您的入职手续，包括签署正式的雇佣合同和其他必要的文件。
最后，我再次祝贺您成为我们公司的一员。我们期待着您的加入，并相信您将在我们公司取得卓越的成就。
祝好！
[您的名字]
[公司名称]
[日期]
offer入职通知书 篇二
尊敬的[候选人姓名]：
我代表[公司名称]，诚挚地邀请您加入我们的团队。经过我们的考虑和评估，我们相信您的技能和经验将为我们的公司带来巨大的价值。我很高兴地通知您，您已经通过了我们的招聘流程，并且我们愿意向您提供在我们公司的职位。
根据我们的讨论和协商，我们为您提供的职位是[职位名称]。您将在我们公司的[部门名称]中工作，负责[职位描述]。我们相信这个职位将提供给您宝贵的发展机会和丰厚的回报。
在我们公司，我们重视员工的福利和工作环境。因此，我们为您提供以下福利待遇和条件：
1. 薪资待遇：您将享受到有竞争力的薪资待遇，具体数额将在您入职时与您沟通。
2. 工作时间和休假制度：您的工作时间将根据公司政策进行安排，并享受公司规定的年假、病假和其他假期。
3. 健康保险：我们将为您提供全面的健康保险计划，以保障您的健康和福祉。
4. 培训和发展机会：作为我们公司的一员，您将有机会参加各种培训和发展计划，以提升您的技能和知识。
5. 其他福利：我们公司还提供其他额外福利，具体内容将在您入职时与您详细说明。
为了正式确认您接受我们的职位提议，请您在收到这封通知书后的[接受期限]内与我们联系，并向我们确认您的决定。同时，请您提供以下资料以便于我们进行后续的入职手续：
1. 身份证件复印件；
2. 学历证明复印件；
3. 相关工作经验证明复印件。
一旦您确认接受我们的职位提议，并提供了所需的资料，我们将安排您的入职手续，包括签署正式的雇佣合同和其他必要的文件。
最后，我再次衷心地祝贺您成为我们公司的一员。我们期待着您的加入，并相信您将在我们公司取得卓越的成就。
祝好！
[您的名字]
[公司名称]
[日期]
offer入职通知书 篇三
XX（先生/小姐）：
您好！
我们很荣幸地通知您于年 月 日（周）到我公司 部入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
1、请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机XXX），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；
2、公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；
3、公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
4、请自带一个饮用水杯；
5、根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明：
1、工资发放：每月5号发放工资；
2、就餐：自由进行；
3、出入公司：
4、名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的名片；
5、公司邮箱：XXX
登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6、聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
运营管理中心
XXX年XX月XX日
offer入职通知书 篇四
您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：
(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;
(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);
(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;
(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：
(1、入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》;工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;
(2)、聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的'一切损失由员工本人承担全部责任。
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
xxxxx
年月日
offer入职通知书 篇五
尊敬的 (先生/女士),您好!我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话：
电子邮箱：
聘用条件
1、职位名称：您的直接上级是： ;
2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点： 。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!
XXXX有限责任公司
x年x月x日
offer入职通知书 篇六
各科室：
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度；工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范
二、培训地点：
院会议室
三、培训时间：
20XX年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培训）
报到时间：20XX年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员：
护理人员：
职能科室人员：
五、培训要求：
为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
XX医院
20XX年XX月XX日
