染雾撤销劳动仲裁裁决申请书 篇一
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的员工，根据劳动合同的约定，我与公司之间发生了劳动争议。然而，我对仲裁裁决结果表示强烈的不满和不服，因此，我特此向劳动仲裁委员会递交一份撤销劳动仲裁裁决的申请书。
首先，我要提出的是，本次仲裁裁决结果的不公平性和不合理性。在劳动争议的处理过程中，仲裁委员会未能充分考虑到我所提供的相关证据和理由，对我的权益保护不力。根据劳动法的规定，仲裁裁决应当公正、客观地处理劳动争议，但在这次仲裁裁决中，我感到自己的权益未能得到充分的保护和维护。
其次，我要指出的是，仲裁裁决结果的不合法性。在仲裁裁决过程中，仲裁委员会违反了程序的正当性和合法性。仲裁委员会未能按照劳动法的规定进行调解和听证，并未充分听取我对争议事项的陈述和辩护意见。这种违法行为严重损害了我的合法权益，也违背了劳动争议解决的基本原则。
最后，我要强调的是，我对仲裁裁决结果的不满并非出于任性或个人私利。作为一名员工，我十分重视自己的权益，但同时也关注着整个劳动争议解决体系的公正和合法性。我相信，只有通过公正的程序和合法的裁决结果，劳动争议才能得到公正解决，员工和用人单位才能在平等、公正的基础上共同发展。
因此，我特此申请撤销劳动仲裁裁决，并请求仲裁委员会重新审理本次劳动争议。我希望仲裁委员会能够充分考虑我的申请，认真审查本次争议的相关证据和理由，依法作出公正、客观的裁决。同时，我也希望能够得到公正的待遇和合理的赔偿，以维护自己的合法权益。
再次感谢仲裁委员会对本次申请的关注和支持，期待能够得到公正的审理和裁决。
敬礼！
撤销劳动仲裁裁决申请人：[姓名]
日期：[日期]
撤销劳动仲裁裁决申请书 篇二
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的员工，根据劳动合同的约定，我与公司之间发生了劳动争议。然而，我对仲裁裁决结果表示强烈的不满和不服，因此，我特此向劳动仲裁委员会递交一份撤销劳动仲裁裁决的申请书。
首先，我要提出的是，本次仲裁裁决结果的不公正性和不合理性。在劳动争议的处理过程中，仲裁委员会未能充分考虑到我所提供的相关证据和理由，对我的权益保护不力。根据劳动法的规定，仲裁裁决应当公正、客观地处理劳动争议，但在这次仲裁裁决中，我感到自己的权益未能得到充分的保护和维护。
其次，我要指出的是，仲裁裁决结果的不合法性。在仲裁裁决过程中，仲裁委员会未能按照劳动法的规定进行调解和听证，并未充分听取我对争议事项的陈述和辩护意见。这种违法行为严重损害了我的合法权益，也违背了劳动争议解决的基本原则。
最后，我要强调的是，我对仲裁裁决结果的不满并非出于任性或个人私利。作为一名员工，我十分重视自己的权益，但同时也关注着整个劳动争议解决体系的公正和合法性。我相信，只有通过公正的程序和合法的裁决结果，劳动争议才能得到公正解决，员工和用人单位才能在平等、公正的基础上共同发展。
因此，我特此申请撤销劳动仲裁裁决，并请求仲裁委员会重新审理本次劳动争议。我希望仲裁委员会能够充分考虑我的申请，认真审查本次争议的相关证据和理由，依法作出公正、客观的裁决。同时，我也希望能够得到公正的待遇和合理的赔偿，以维护自己的合法权益。
再次感谢仲裁委员会对本次申请的关注和支持，期待能够得到公正的审理和裁决。
敬礼！
撤销劳动仲裁裁决申请人：[姓名]
日期：[日期]
撤销劳动仲裁裁决申请书 篇三
撤销劳动仲裁裁决申请书
在一步步向前发展的社会中，申请书与我们不再陌生，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编收集整理的撤销劳动仲裁裁决申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
申请人：___公司
负责人：___
地址：_______号楼_单元3楼东户
联系电话：______
被申请人：___男 汉族 __年_月3日出生
住址：_______号楼_单元3楼东户
电话：___________邮政编码：___________
请求事项：
申请人
1、裁定撤销_劳仲案字[xx]第00号裁决书。
2、申请费由被申请人承担。
事实与理由：
被申请人于20xx年3月_0日向__市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）提出劳动争议仲裁申请书，将__省__县二建建设工程劳务有限公司（以下简称__法到庭，劳动仲裁委审理后，于20xx年4月_2日作出_劳仲案字[xx]第00号裁决书，裁定由申请人承担对被申请人的赔偿责任。
申请人认为：
1、仲裁裁决没有管辖权。
2、仲裁裁决适用法律错误。
3、仲裁裁决违反法定程序。
申请理由：
1、仲裁裁决对申请人无管辖权：
裁决书已经查明如下事实：申请人与__二建之间存在建筑工程劳务承发包合作关系，属于民事法律关系，属于民事法律规范调整范畴。__二建在申请人处承接劳务分包工程过程当中，聘用了被申请人作为建筑工人，被申请人与__二建之间建立了劳动关系，属于劳动法律规范调整范畴。故此，本案应是被申请人与__二建之间的劳动争议纠纷，申请人与被申请人之间不存在任何法律关系，故此，仲裁裁决对申请人没有管辖权，请人民法院依法予以撤销裁决书。
2、裁决书适用法律错误：
裁决书依据《工伤保险条例》第三十一条、劳动和社会保障部、建设部《关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》（劳社部发【xx】22号文）（以下简称22号文）第九条、第十条之规定，裁定申请人支付被申请人工伤医疗费属于适用法律错误。
劳社部发【xx】22号文第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。”而申请人与被申请人之间不存在劳动关系，故此，22号文对申请人并不适用。故此，裁决书适用法律错误，作出了错误的裁决。
另外，仲裁裁决中认定申请人与__二建之间存在未结清的工程款，故此应当在未结清的.工程款限额内先行支付被申请人的工伤医疗费，待结算工程款时，将__二建应承担的工伤医疗费予以扣除。申请人与__二建之间是否存在未结清的工程款，属于申请人与__二建之间的民事争议事项，属于民事法律关系范畴，不属于劳动法律关系范畴。此项认定属于仲裁裁决无管辖权的事项，属于越权认定，应属无效。
故此，仲裁裁决错误的适用了法律，认定了仲裁裁决无管辖权的事项，作出了错误的裁决，请求人民法院依法明察，裁定撤销裁决书。
3、裁决违反法定程序：
20xx年3月29日，申请人根据劳动仲裁委的开庭通知，依法参与庭审，提出抗辩事项，__二建没有到庭，但仲裁裁决书中并没有依法将__二建没有到庭参加庭审事项予以说明，而是裁定申请人承担了可能会由__二建承担的责任。理由仅仅是因为联系不到__二建，如此认定，于法不合，同时也违反了法定程序。故此，请求人民法院依法明察，依法撤销裁决书。
综上所述：济劳仲案字[xx]第00号裁决书适用法律、法规错误、仲裁裁决无管辖权、裁决违反法定程序，根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第49条之规定，应当依法予以撤销。请求人民法院依法明察，支持申请人上述请求。
此致
__省__市中级人民法院
申请人：______公司
20xx年__月__日
