染雾公司寒假放假通知书5篇 篇一：关于公司寒假放假通知
尊敬的全体员工：
为了让大家能够休息放松，度过一个愉快的寒假，公司决定安排寒假期间放假。现将放假事宜通知如下：
一、放假时间
根据公司规定，全体员工将于20xx年x月x日开始放假，具体放假时间为x天，即至20xx年x月x日结束，共计x天。
二、放假期间安排
1. 期间全体员工须严格遵守公司规章制度，做到爱护公司财产，不得违纪违法，不得外出旅游。
2. 员工需保持电话畅通，经常关注公司公告和相关通知。
3. 部分关键岗位的员工可能需要在假期期间配合工作，具体安排将由相关部门负责人与员工进行协商。
三、放假期间安全注意事项
1. 维护好家庭和社区的安全，注意消防安全，避免使用不合格的电器和用火不慎导致火灾。
2. 出行时要注意交通安全，遵守交通规则，不酒驾、不超速，确保自己和他人的生命安全。
3. 尽量避免到人群密集的场所，特别是疫情高发地区，做好个人防护，保持良好的卫生习惯。
四、放假期间联系方式
如有紧急事情需要联系公司，请拨打公司值班电话xxx-xxxxxxx或直接与相关负责人联系。
五、结束放假后工作安排
放假结束后，公司将根据实际情况，及时通知全体员工返岗时间和工作安排，请大家保持电话畅通，关注公司公告。
最后，祝大家度过一个愉快、安全的寒假！谢谢大家的理解与支持！
特此通知！
公司名
日期
公司寒假放假通知书5篇 篇二：关于公司寒假放假通知
尊敬的全体员工：
为了让大家能够充分休息，增强身心健康，公司决定安排寒假期间放假。具体事宜如下：
一、放假时间
根据公司规定，全体员工将于20xx年x月x日开始放假，具体放假时间为x天，即至20xx年x月x日结束，共计x天。
二、放假期间安排
1. 寒假期间，员工可自由安排自己的时间和活动，享受与家人团聚的美好时光。
2. 员工可以适当休息，调整自己的生物钟，保持良好的作息习惯，提高工作效率。
3. 鼓励员工积极参加各类文体活动，增强身体素质，提升个人综合素质。
三、放假期间注意事项
1. 在家期间，员工要注重家庭和社区的安全，注意防范火灾、盗窃等安全风险，确保自身和家人的安全。
2. 员工要保持良好的卫生习惯，注意个人卫生和环境卫生，防止疾病传播。
3. 注意合理饮食，避免暴饮暴食，保持健康的饮食习惯。
四、放假期间联系方式
如有紧急事情需要联系公司，请拨打公司值班电话xxx-xxxxxxx或直接与相关负责人联系。
五、结束放假后工作安排
放假结束后，公司将根据实际情况，及时通知全体员工返岗时间和工作安排，请大家保持电话畅通，关注公司公告。
感谢大家一年来的辛勤工作和付出，希望大家能够充分休息，调整好心态，迎接新的工作挑战！
谢谢大家的理解与支持！
公司名
日期
公司寒假放假通知书5篇 篇三
告知书一种是“通告”。还有一种是“书面文件式”“通知”。都应该有被告知知道的同时还有第三人知道。把一件事情以公开的方式和书面形式告诉你。下面小编给大家整理公司寒假放假通知书5篇，希望大家喜欢！
公司寒假放假通知书1
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的____年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月____日起开始放年假，年假共计天，截止时间为__月__日，__月__日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在__月__日到达深圳，确保__月__日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司
____年1月__日
公司寒假放假通知书2
____公司春节放假通知
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!____年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
____年1月__日至____年__月__日止，共天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为____年__月__日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：____年1月__日至____年__月__日。
工资待遇：月工资__200%
节日补贴：____元
伙食补贴：____元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，____年平安!
公司寒假放假通知书3
____年____公司春节放假通知
____年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作
公司寒假放假通知书4
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20____年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
20____年春节放假调休日期为：2月__日(星期__，除夕)至2月__日(星期__，________)，共__天。2月__日(星期__)、2月__日(星期__)上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在__月__日到达，确保__月__日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月____日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
____公司
20____年1月__日
公司寒假放假通知书5
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、20____年春节放假安排如下：
春节放假七天，即20____年2月__日至2月__日放假调休，共7天。2月__日(星期__)、2月__日(星期__)上班。
二、鼓励一线员工留守过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20____年__月__日至2月__日内无请假且20____年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至20____年3月1日前入职的新员工，在20____年6月1日可以报销入职时来单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。
老员工：可以在20____年__月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!
人力资源部
20____年__月__日
