关于工作失职的检讨书(精选6篇)

时间:2015-06-02 07:42:43
染雾
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关于工作失职的检讨书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是XXX部门的员工XXX。我写这封检讨书是为了反思和认识到自己在工作中的失职行为,并且表示我对此深感愧疚和懊悔。

在过去的一段时间里,我意识到自己工作失职的问题严重影响了团队的工作进度和效率。首先,我经常迟到或早退,没有严格按照工作时间来完成工作任务。这种不规范的作息时间导致了我无法充分投入到工作中,也给同事们带来了困扰。其次,我在工作中经常粗心大意,导致一些细节错误的出现。这种失职行为不仅影响了我的工作质量,也给其他同事带来了额外的工作负担。最后,我在团队合作中缺乏主动性和积极性,没有及时提供帮助和支持,也没有有效地沟通和协调工作。

我对以上的失职行为深感自责和愧疚。作为一个员工,我应该时刻保持对工作的热情和责任心,全身心地投入到工作中。我应该严格遵守工作时间,准时上班并主动加班完成任务。我也应该更加细心和专注,严格把关每一个细节,确保工作的准确性和完整性。此外,我还应该积极主动地与同事们沟通合作,共同解决问题,互相支持和帮助。

为了改正我的失职行为,我制定了以下的改进计划。首先,我会调整自己的作息时间,保证准时上班并且按时完成工作任务。我会提高自己的工作效率,尽可能地减少错误和失误。其次,我会加强与同事们的合作和沟通,互相协作解决问题,共同提高工作效率和质量。最后,我会加强自己的学习和提升,不断提高自己的专业水平和技能,以更好地适应工作的需求。

我诚恳地向领导和团队成员们道歉,因为我的失职行为给大家带来了麻烦和困扰。我深刻认识到自己的错误,我会以此次检讨为契机,努力改正自己的缺点和不足,全身心地投入到工作中,为团队的发展和进步做出贡献。

再次向领导和同事们道歉,并请您给予我改正错误的机会。谢谢!

此致

敬礼

XXX

关于工作失职的检讨书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是XXX部门的员工XXX。我写这封检讨书是为了对我在工作中的失职行为进行反思和检讨,同时也是为了向您表示我的诚挚道歉和决心改正错误。

首先,我要承认,在过去的一段时间里,我对工作的失职行为给团队带来了一定的负面影响。我常常对工作任务不够重视,经常拖延完成,导致工作进度延误,给团队带来了额外的工作压力。此外,我也没有充分发挥自己的专业知识和技能,没有积极主动地提出意见和建议,导致团队的决策和执行出现了问题。

对于以上的失职行为,我深感愧疚和懊悔。我意识到作为一个员工,我应该时刻保持对工作的责任心和敬业精神。我应该严格按照工作要求和时间节点来完成任务,主动承担责任,积极解决问题。我也应该充分发挥自己的专业知识和技能,为团队的发展和进步做出更大的贡献。

为了改正我的失职行为,我制定了以下的改进计划。首先,我会调整自己的工作态度,提高对工作的重视程度,确保按时完成任务,并尽可能减少工作延误的情况。其次,我会加强自己的学习和提升,不断提高自己的专业水平和技能,为团队提供更好的支持和帮助。最后,我会更加积极主动地参与团队的讨论和决策,提出自己的意见和建议,为团队的发展贡献自己的力量。

我深刻认识到自己的错误,我诚挚地向领导和团队成员们道歉,因为我的失职行为给大家带来了困扰和不便。我会以此次检讨为契机,努力改正自己的不足,全身心地投入到工作中,为团队的发展和进步做出积极的贡献。

再次向领导和团队成员们道歉,并请您给予我改正错误的机会。谢谢!

此致

敬礼

XXX

关于工作失职的检讨书 篇三

尊敬的领导:

你好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

单位一开始就三令五申,一再强调规定纪律,提醒我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种伤害,也是对别的同事的一种不负责任。

每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们给予惩罚也是应该的。

我私底下自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意去承担尽管是承担不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评,并愿意接受单位给予的处理。

检讨人:___

20__年__月__日

关于工作失职的检讨书 篇四

尊敬的领导:

您好!对不起!由于本人工作失职,给公司带来了影响真是抱歉,我知道自己错了。我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:

1、导致下一道工序因此而查一点停线。

2、浪费了大量的人员及时间来反工。

3、造成了材料的严重浪费。

对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的'发生。为此,我将做到以下几点:

1、监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

2、对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

3、对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。

请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。请您再给我一次机会。

检讨人:___

20__年__月__日

关于工作失职的检讨书 篇五

尊敬的单位领导:

您好!

身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工口有理想的人总是走在前边,有责任的公司总是引领行业。在这个品牌一流、质量一流的公司,我不是秀的,但我永远是最努力的。会记也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一-切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽努力为公司做出贡献。

检讨人:__

20__年_月_日

关于工作失职的检讨书 篇六

尊敬的经理:

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:鉴于20__年_月_日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额___元

错写成了___元。相差金额___元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎”。

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

检讨人:__

20__年_月_日

关于工作失职的检讨书(精选6篇)

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