辞退通知书范本 篇一
尊敬的先生/女士,
经过公司的慎重考虑和多次沟通,我很遗憾地通知您,我们不得不决定终止您在我司的雇佣关系。在这封信中,我将向您详细解释我们作出这一决定的原因,并提供您相关的离职安排。
首先,我要强调的是,这并不是我们期望的结果,我们一直尊重并重视您在公司的贡献。然而,我们不得不在面临经济困难和市场变化的情况下做出艰难的决定,以确保公司的长期发展和可持续性。
经过认真的评估和分析,我们发现您的工作表现与公司的要求和期望存在明显的不符。我们已经多次与您沟通过这些问题,并试图提供支持和培训,以帮助您改善工作表现。然而,我们遗憾地发现在过去的几个月里,并没有看到明显的改善。
我们相信,每个员工都应该拥有一个让他们能够充分发挥潜力和取得成功的工作环境。然而,您的表现已经对公司的运营产生了负面影响,并给其他员工带来了不必要的压力。在这种情况下,我们不得不做出终止雇佣的决定,以保护公司整体利益和团队的和谐。
我们理解这个决定对您来说可能是一个巨大的打击,我们将尽最大努力提供帮助和支持,以确保您能够尽快恢复和重新开始。我们将向您提供相应的离职赔偿,并协助您办理相关的手续。我们也愿意提供就业推荐信,以帮助您寻找新的工作机会。
请您在离开前与我们的人力资源部门联系,以便安排离职手续。我们会尽力使整个过程尽可能顺利和无障碍。
再次对您的努力和付出表示感谢。我们希望您能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
祝您一切顺利。
此致
公司名字
日期
辞退通知书范本 篇二
尊敬的先生/女士,
我写信是为了通知您,我们不得不作出终止您在公司的雇佣关系的决定。在这封信中,我将向您解释我们作出这一决定的原因,并提供一些离职安排的细节。
首先,我要强调的是,这并不是我们期望的结果。我们一直重视和珍视您在公司的贡献,并尊重您作为我们团队的一员所做出的努力。然而,我们不得不在面临经济困难和市场变化的情况下做出艰难的决定,以确保公司的长期发展和可持续性。
我们已经经过仔细的评估和分析后发现,您的工作表现与公司的要求和期望存在明显的不符。我们多次与您沟通过这些问题,并提供了支持和培训的机会,希望能够帮助您改善工作表现。然而,我们遗憾地发现在过去的几个月里,并没有看到明显的改善。
作为一家公司,我们致力于为每位员工提供一个良好的工作环境,让他们能够充分发挥潜力和取得成功。然而,您的表现已经对公司的运营产生了负面影响,并带给团队其他成员不必要的压力。在这种情况下,我们不得不做出终止雇佣的决定,以维护公司整体利益和团队的和谐。
我们理解这个决定对您来说可能是一个巨大的打击,我们将尽最大努力提供帮助和支持,以确保您能够尽快恢复和重新开始。我们将向您提供相应的离职赔偿,并协助您办理相关的手续。我们也愿意提供就业推荐信,以帮助您寻找新的工作机会。
请您在离开前与我们的人力资源部门联系,以便安排离职手续。我们会尽力使整个过程尽可能顺利和无障碍。
再次对您的付出表示感谢。我们希望您能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
祝您一切顺利。
此致
公司名字
日期
辞退通知书范本 篇三
______先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于______年______ 月______ 日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________________规定和劳动合同的约定处理。
____________有限责任公司
______年______ 月______ 日
辞退通知书范本 篇四
__先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的规定,决定终止合同,请您于__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照__规定办理。
__有限责任公司
20__年x月x日
辞退通知书范本 篇五
物业管理有限公司:
鉴于贵司与我会双方在多次物业服务合同谈判过程中,对关键条款一直未能达成一致意见,现应广大业主强烈要求,经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过,我会重申解除与贵公司早已不存在的合同关系,并决定正式解聘贵公司。
现我会要求贵司:
1、于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区;
2、于接到本通知函之日起15天内,将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会;
3、撤离前将物业配套设施及其他该移交的.事项移交给我会;
4、撤离前退还业主预交的物业费;
5、撤离前与__市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用;
6、撤离前不得再以新的维修项目向业主征求动用专用维修资金意见。
特此通知。
抄报:__市__区人民政府金山街道办事处、__市金环社区居民委员会
抄送:__市__区房管局物业科
__市金环社区醉棠苑业主委员会
20__年x月x日
辞退通知书范本 篇六
__本公司与你于x年x月x日签订劳动合同,双方建立劳动合同关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你在工作期间有__行为(如何违反的写清楚),此行为已严重违反了公司的规章制度《88888888》,属第x类过失。根据《88888888》及相关法律、法规的规定本公司决定将你辞退,解除与你的劳动合同关系。请你在接到本辞退通知后三日内,到公司相关部门办理离职手续。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
__
20__年x月__日