染雾公司单位安全生产责任书范文 篇一
第一篇内容
公司单位安全生产责任书
为加强公司单位的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，保护环境资源，根据国家相关法律法规的要求，我公司制定了如下的安全生产责任书，以明确各级管理人员和员工的责任和义务：
一、总原则
1. 安全第一：公司单位的一切工作都应以安全为首要考虑，安全生产责任不可推卸。
2. 领导责任：公司的领导层应当认真履行安全生产的领导责任，明确安全生产工作的目标和任务，并提供必要的资源和支持。
3. 组织实施：公司应建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有效实施。
二、职责和义务
1. 公司领导层的责任和义务
（1）制定和完善公司的安全生产规章制度，确保其合理性和可操作性。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）配备必要的安全设施和防护装备，确保员工的工作环境安全。
（4）定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
（5）严格执法，对安全生产违法行为进行严肃处理，确保安全生产工作的规范执行。
2. 管理人员的责任和义务
（1）认真学习和遵守安全生产法律法规，维护安全生产秩序。
（2）组织实施安全生产工作，确保员工的安全和健康。
（3）对员工进行安全技术培训和操作指导，提高员工的安全意识和技能。
（4）及时发现和报告安全隐患，采取有效措施进行整改。
（5）落实安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
3. 员工的责任和义务
（1）严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保养安全设施和防护装备。
（2）参加安全培训和教育，提高安全意识和技能，增强自我保护能力。
（3）及时报告安全隐患，积极参与安全检查和整改工作。
（4）不得从事违反安全生产规定的行为，确保工作环境的安全。
（5）积极参与安全生产工作，共同维护公司单位的安全。
三、监督检查和奖惩措施
1. 监督检查：公司将定期组织安全生产检查和评估，发现安全隐患时将采取及时整改措施。
2. 奖惩措施：对安全生产工作表现突出的个人和单位，公司将给予表彰和奖励；对安全生产违法行为，将依法进行严肃处理。
以上责任书是我公司制定的安全生产管理制度的一部分，希望所有员工能够认真履行自己的责任和义务，共同努力，确保公司单位的安全生产工作取得持续、稳定的成效。
公司单位安全生产责任书范文 篇二
第二篇内容
公司单位安全生产责任书
为加强公司单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，保护环境资源，根据国家相关法律法规的要求，我公司制定了如下的安全生产责任书，以明确各级管理人员和员工的责任和义务：
一、总原则
1. 安全第一：公司单位始终将安全放在首位，将安全生产责任视为重中之重，绝不推卸。
2. 领导责任：公司领导层应当履行安全生产的领导责任，落实安全生产工作的目标和任务，并提供必要的资源和支持。
3. 组织实施：公司应建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有效实施。
二、职责和义务
1. 公司领导层的责任和义务
（1）制定和完善公司的安全生产规章制度，确保其合理性和可操作性。
（2）组织开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
（3）配备必要的安全设施和防护装备，确保员工的工作环境安全。
（4）定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
（5）严格执法，对安全生产违法行为进行严肃处理，确保安全生产工作的规范执行。
2. 管理人员的责任和义务
（1）学习和遵守安全生产法律法规，维护安全生产秩序。
（2）组织实施安全生产工作，确保员工的安全和健康。
（3）对员工进行安全技术培训和操作指导，提高员工的安全意识和技能。
（4）及时发现和报告安全隐患，采取有效措施进行整改。
（5）落实安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
3. 员工的责任和义务
（1）严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保养安全设施和防护装备。
（2）参加安全培训和教育，提高安全意识和技能，增强自我保护能力。
（3）及时报告安全隐患，积极参与安全检查和整改工作。
（4）不得从事违反安全生产规定的行为，确保工作环境的安全。
（5）积极参与安全生产工作，共同维护公司单位的安全。
三、监督检查和奖惩措施
1. 监督检查：公司将定期组织安全生产检查和评估，发现安全隐患时将采取及时整改措施。
2. 奖惩措施：对安全生产工作表现突出的个人和单位，公司将给予表彰和奖励；对安全生产违法行为，将依法进行严肃处理。
以上责任书是我公司制定的安全生产管理制度的一部分，希望所有员工能够认真履行自己的责任和义务，共同努力，确保公司单位的安全生产工作取得持续、稳定的成效。
公司单位安全生产责任书范文 篇三
结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、考核与奖惩
1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。
2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
(签字)：
职工(签字)：
公司单位安全生产责任书范文 篇四
根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20____年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书，具体如下：
一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务
1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制;坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作;
2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物;
3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。
4、保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改;
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为;对新员工进行上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围(办公室)的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动;保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼;财务、生产、经营(磅房、库房)、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度;检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录;
8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提来源理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
二、各部门的目标
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的2013年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零;
2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起;
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起;
4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上;
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%(各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工);
6、各部门与员工签订安全生产目标职责书，签订率到达100%;
7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
三、奖惩与考核
1、执行安全问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
四、附则
本职责书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。
企业第一职责人签字：
各部门职责人签字：
年月日年月日
公司单位安全生产责任书范文 篇五
职责县区(部门)：
为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本职责状。
一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产职责制和职责追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划资料应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。
三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。
四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。
五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立礼貌执法、公正执法、执法为民的良好形象。
市政府领导签字：____________
县区(部门)领导签字：____________
二0____年____月____日
公司单位安全生产责任书范文 篇六
一、生产管理部经理安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;
3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;
4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策带给技术支持;
5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;
6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实状况;
7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和推荐;
8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行状况进行监督、检查;
9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;
10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;
12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标：
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产带给资源及时率达100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评
比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：日期：
总经理签字：日期：
