染雾关于禁烟的通知书 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！近期我们收到了一些员工对于公司内部吸烟问题的反馈和意见。为了维护员工的健康和营造一个良好的工作环境，公司决定全面禁止在办公室和公共区域吸烟。特此发布通知，希望大家共同配合和支持。
1.禁烟范围
从即日起，公司内部所有办公室、会议室、休息区、洗手间等公共区域均禁止吸烟。员工在工作期间，除了在指定的吸烟区域外，不得在办公室内吸烟。吸烟区域会根据实际情况进行划分，并配备相应的烟灰缸。
2.禁烟宣传
公司将加强对禁烟政策的宣传，通过公告栏、企业微信、宣传册等形式向全体员工传达相关信息。同时，我们也鼓励员工积极主动地向同事进行宣传和提醒，希望大家共同营造一个无烟的工作环境。
3.禁烟奖惩
为了更好地执行禁烟政策，公司将采取一系列奖惩措施。对于严重违反禁烟规定的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分。同时，对于积极响应禁烟政策的员工，公司也将给予一定的奖励和表扬。
4.禁烟辅助措施
公司将提供一些辅助措施，帮助吸烟者戒烟。我们将组织戒烟培训班，并提供相关戒烟药物和咨询服务。希望吸烟员工能够积极参与，戒烟成功后将获得一定的奖励。
5.禁烟倡议
为了更好地实施禁烟政策，我们呼吁全体员工共同努力，共同监督。如果发现有员工违反禁烟规定，请及时向人力资源部门或直接向公司领导进行举报。举报人的个人信息将被严格保密，且公司将给予一定的奖励。
禁烟不仅仅是为了保护吸烟者自身的健康，更是为了保护所有员工的权益和创造一个更加舒适的工作环境。希望大家能够共同配合，共同营造一个无烟的工作场所。
谢谢大家的支持与合作！
公司领导
日期：2022年5月1日
关于禁烟的通知书 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！近期我们收到了一些员工关于公司内部吸烟问题的反馈和意见。为了维护员工的健康和营造一个良好的工作环境，公司决定全面禁止在办公室和公共区域吸烟。特此发布通知，希望大家共同配合和支持。
吸烟对健康的危害是众所周知的，不仅对吸烟者本人有害，同时也对被动吸烟者造成了很大的危害。为了保护员工的健康权益，公司决定全面禁烟。我们相信，禁烟政策的实施将极大地改善工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。
在禁烟政策的执行过程中，我们希望大家能够共同配合和支持。禁烟范围包括公司内部的所有办公室、会议室、休息区、洗手间等公共区域。员工在工作期间，除了在指定的吸烟区域外，不得在办公室内吸烟。吸烟区域将根据实际情况进行划分，并配备相应的烟灰缸。
为了更好地执行禁烟政策，公司将采取一系列奖惩措施。对于严重违反禁烟规定的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分。同时，对于积极响应禁烟政策的员工，公司也将给予一定的奖励和表扬。
此外，为了帮助吸烟员工戒烟，公司将提供一些辅助措施。我们将组织戒烟培训班，并提供相关戒烟药物和咨询服务。希望吸烟员工能够积极参与，戒烟成功后将获得一定的奖励。
禁烟不仅仅是为了保护吸烟者自身的健康，更是为了保护所有员工的权益和创造一个更加舒适的工作环境。希望大家能够共同配合，共同营造一个无烟的工作场所。
谢谢大家的支持与合作！
公司领导
日期：2022年5月1日
关于禁烟的通知书 篇三
公司各部室：
在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：
一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。
二、在公司各办公室内外、楼
梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。
三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：
1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。
2、各部室要高度重视，按照公司所划定的卫生责任区(包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等)，认真清理干净烟头。若发现烟头，第一次，每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其部室评先、评优资格。
本通知从4月22日起执行，各部室要相互监督，确保公司禁烟工作全面落实。
单位名称：
日期：
关于禁烟的通知书 篇四
为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
单位名称：
日期：
关于禁烟的通知书 篇五
各镇(街)，市属各重点园区，市直各部门、单位：
为控制和减少吸烟造成的危害，提高公共场所和工作场所环境质量，保障广大人民群众身体健康，根据《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和争创文明城市、国家卫生城市的要求，根据潍坊市文明办、潍坊市爱卫办通知精神，现将禁烟工作有关事宜通知如下：
一、禁止吸烟的公共场所和工作场所
(一)机关、企事业单位、社会团体和其他组织的'室内工作场所、会议室、政务大厅、服务大厅及电梯、楼道、餐厅、卫生间等公共区域;
(二)幼儿园、中小学校以及其他主要供未成年人活动或者为未成年人提供服务的场所的室内外区域;
(三)供公众进行社会活动或者提供购物、餐饮、住宿、医疗卫生、教育培训、休闲娱乐、健身等服务的室内公共场所;
(四)从事旅客运输的各种公共汽车、出租汽车、火车等公共交通工具内以及室内外等候区域、站台;
(五)文化、体育活动场所的室内区域和室外观众席以及演艺、比赛区域;
(六)法律、法规规定的其他禁止吸烟场所。
二、主要内容
(一)积极开展对单位全体成员的禁烟宣传工作。
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁烟标志，不摆放烟草制品、烟具和附有烟草广告的物品，没有烟蒂、烟灰痕迹。
(三)确定禁烟监督人员，及时劝阻吸烟行为。
(四)根据需要可在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区，吸烟区应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道，符合安全管理规定，并设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。
三、工作要求
(一)统一认识，加强领导
各级各部门、企事业单位要充分认识禁烟工作的重要性，加强组织领导，设立工作机构，制订工作方案及相关制度，明确分工，落实责任，强化对本单位及本辖区、本系统禁烟工作的监督管理。
(二)强化宣传，营造氛围
各级各部门、企事业单位要组织开展形式多样的控烟宣传活动，宣传吸烟的危害性，倡导健康文明的生活方式，及时报道禁烟工作中的先进典型，充分调动干部职工和广大群众的积极性，积极开展“无烟单位”创建活动。取缔室内外设置的烟草广告。
(三)加强督查，强化落实
各级各部门、企事业单位要切实提高责任意识，认真制定本单位及本辖区、本系统控烟工作监督检查方案，定期组织开展督查工作，通报禁烟工作情况。
市文明、市爱卫办将成立督查指导组，对全市各级各部门各单位禁烟情况进行督查指导，并纳入精神文明建设和卫生创建各类先进考核指标，对在各类检查、督查中被通报批评、被公众投诉、造成不良后果的单位和个人将依据有关规定处理，确保禁烟工作的长效化、常态化。
请各镇街、园区、市直各部门将制定的工作方案于20__年1月6日前报市爱卫办，联系电话：__
单位名称：
日期：
关于禁烟的通知书 篇六
为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：
一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;
二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。
三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应持续干净整洁，如”脏、乱、差”状况严重，取消该指定吸烟点。
四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。
五、禁止在指定吸烟点以外吸烟，违者每人每次罚款10元，屡教不改者(二次以上)加倍处罚;
六、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并应向保安举报违反禁烟规定的行为，举报经查实属实，每次奖励10元;
七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;
八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、礼貌的生产经营环境;
九、本通知从发布之日起开始执行。
________有限公司
20____年____月____日
